5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gibt es nichts zu schreiben.
Einfach alles. Sorry ist nur ehrlich
Wo fängt man an.
Kultur Fremdwort
Hat keinen guten Ruf
Noch ein sehr veraltetes Arbeitszeitmodell.
Der Witz war gut.
Gehalt war gut.
Gibt es überhaupt nicht. Zuviele falsche Person. Gibt aber auch ein paar Personen mit denen man sehr gut zusammen arbeiten kann.
Wenn es weniger Sterne als einen geben würde, wäre das treffender. Das Verhalten ist absolute unter der Gürtellinie.
Sehr altmodisch. Betriebssystem das schon seit langem abgelaufen ist. Veralteter Computer. Man fühlt sich Jahrzehnte zurückversetzt.
Gibt es leider überhaupt nicht untereinander. Geschweige den von Vorgesetzten.
Fremdwort
Eintönig.
Aus meiner persönlichen Erfahrung hatte das Unternehmen ein deutlich saisonabhängiges Einstellungs- und Beschäftigungsmuster. Neue Mitarbeitende wurden häufig im Spätsommer eingestellt, wenn die Auftragslage positiv war. In meinem Fall – und auch bei mehreren Kolleginnen und Kollegen – wurde das Arbeitsverhältnis jedoch kurz vor Ende der Probezeit beendet, obwohl sich die Rahmenbedingungen kaum verändert hatten.
Das Arbeitsumfeld habe ich als von starkem Konkurrenzdenken geprägt erlebt. Die interne Kommunikation empfand ich teilweise als intransparent, und bei Rückfragen habe ich unterschiedliche oder widersprüchliche Auskünfte erhalten. Auch die Zusammenarbeit mit der Führungsebene habe ich als schwierig wahrgenommen, da der Umgangston und die Teamdynamik für mich nicht unterstützend waren.
Insgesamt war die Arbeitsatmosphäre für mich belastend, weshalb ich meine Zeit im Unternehmen eher kritisch bewerte.
gar nichts
unkompetente Führungskräfte, Betriebsrat eine Niete (handelt nicht im Sinne der Mitarbeiter)
Alles, vor allem Führungsstrategie und Kräfte komplett austauschen.
Stress
keine
Mindestlohn, Aufstieg gibt's kaum
keine. Kollegen spielen ihre Spielchen, streuen Gerüchte, betreiben Mobbing. Das Konkurrenzdenken nimmt zu. Toxische Kollegen.
Grausam, so bald alt und wenn noch krank dazu bist nur last und wirst nur geduldet und schikaniert.
Vorgesetzten zeigen, dass Mitarbeiter nichts wert sind.
Führungskräfte überheblich und nicht kompetent.
Sehr schlechter Führungsstil.
unterirdisch
Null Gleichberechtigung
Nichts interessantes zu sehen, eintönige Aufgaben