Durch Engagement kannst du hier noch etwas erreichen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Karriere Chancen und Teamspirit
Arbeitsatmosphäre
Junges, freundschaftliches und dynamisches Team. Hier wird nicht ständig miteinander abgehangen aber Team Events oder spontane Feierabendgelüste sind immer drin und super.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist dank aller modernen Tool (Slack, Confluence, Jira) sehr schnell und für jeden offen. Die Kommunikation zu sensiblen Themen (bspw. HR) ist verbesserungsfähig. Verständlich, dass man nicht immer gleich für Unruh sorgen möchte, falls mal einer langjähriger Kollege eine neue Herausforderung gefunden hat. Aber oft ist der Flurfunk schneller.
Kollegenzusammenhalt
Hier arbeiten alle an einem übergeordnetem Ziel und es gibt keine Rivalitäten der einzelnen Abteilungen oder so.
Work-Life-Balance
Alles Top! Home Office Regelung, familienfreundliches Grundklima und der Möglichkeit auch mal Remote zu arbeiten machen madvertise wirklich attraktiv!
Vorgesetztenverhalten
Durch regelmäßige individuelle Gespräche wird darauf geachtet, dass die persönliche Entwicklung nicht zu kurz kommt. Natürlich bekommt hier niemand etwas geschenkt und man muss sich Beweisen. Aber das ist eigentlich auch nur fair.
Interessante Aufgaben
Hallo?! Das ist die "MadMen Werbebranche", wer sich hier langweilt ist selber schuld.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote ist für die Branche gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab wann zählt alt? Die Kollegen Ü40 können an einer Hand abgezählt werden, was nicht daran liegt, dass sie schlecht behandelt werden. Es ist halt einfach noch eine sehr junge Branche.
Arbeitsbedingungen
Hippes Büro im Berliner Szene Kiez. Die Ausstattung der Arbeitsplätze und Meeting Räume ist etwas überholt. Es ist ein Großraumbüro, in dem der Geräuschpegel aber recht leise ist. Ein Umzug für 2019 in modernisierte Räume ist aber geplant.
Smartphone und Macbook zur Privaten Nutzung sind ein Plus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Puuuhhh... Dieses Thema ist im Alltag nicht groß thematisiert um ehrlich zu sein. Ein Umweltfreundlicher Wasserspender der Berliner Wasserbetriebe ist installiert. Darüber hinaus wäre mehr Engagement wünschenswert.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar, dass man für bei einem Traineeship erst mal zeigen muss, was man drauf hat. Die dicke Kohle kann man da wahrscheinlich noch nicht machen. Mit mehr Leistung und Verantwortung ändert sich das aber schnell. Für Berlin und die Branche daher fair und gerecht.
Image
Hier hat keiner falsche oder überhebliche Image-Vorstellungen von madvertise. Wer schlecht redet, schießt sich vermutlich selbst ins aus.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien und regelmäßige Feedback Gespräche geben die Möglichkeit durch die eigene Arbeitsleistung voran zu kommen. Zudem zählen Weiterbildungen durch externe Marktbegleiter, der Besuch von Messen oder Seminaren, interne Schulungen oder auch Google Squared Weiterbildungen zur Unternehmenskultur.