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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
madvertise media
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
madvertise media
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    59%59
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    41%41
  • CoachingCoaching
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

madvertise besteht aus einem recht jungen Team mit angenehmem Spirit. Der faire Umgang miteinander, gute Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Angebote machen madvertise zu einem super Arbeitgeber. Team-Events gibt's hier deutlich öfter als woanders.
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Flexibilität, Team-Zusammenhalt, Weiterentwicklung
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Flexibilität, Karriere Chancen und Teamspirit
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Bei madvertise wird Startup Kultur gelebt. Jobeinsteiger und Profis arbeiten interdisziplinär und international am Gesamterfolg. Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Vergünstigungen, sowie Teamevents.
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Starke Herausforderungen, tolles Team und genug Freiraum für die individuelle Entwicklung!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gab etwas Fluktuation, da es viele Mitarbeiter mit "Junior"-Status gab, die sich schnell was neues suchen. Das war für das Team natürlich immer traurig. Jetzt werden mehr Mitarbeiter mit mehr Erfahrung eingestellt, die langfristiger bleiben, es wäre schön wenn das klappt.
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Auch schwierige Themen werden sehr offen besprochen, was nicht jedem gefällt. Schlussendlich lernen aber alle Mitarbeiter aus Fehlern, die an einzelnen Stellen passieren.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Image gegenüber Agenturen verbessern
- Erfahrene Leute halten und nicht nur Junioren einstellen
- interne Kommunikation verbessern und keinen Druck mehr auf Mitarbeiter ausüben
- Tägliche, morgentliche Stand-Ups abschafen
- den Mitarbeiter mehr Freiheit und Vertrauen in Ihre Arbeit geben
- Mitarbeiter nicht mehr durch Berichte und Protokolle einspannen seitens Geschäftsführung (mehr Vertrauen und weniger Kontrolle)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von madvertise media ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Das Team ist eine Einheit und man merkt, dass alle in die gleiche Richtung wollen. Klar gibt es hier und da mal eine Meinungsverschiedenheit, aber die ist meist schnell aus der Welt geschafft bzw. treibt den täglichen Prozess der Verbesserung ja auch an.kt
5
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Hier arbeiten alle an einem übergeordnetem Ziel und es gibt keine Rivalitäten der einzelnen Abteilungen oder so.
5
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Vergleichbar mit Mannschaften und ähnlichen Gruppen im Sport - Team Spirit wird hier groß geschrieben.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von madvertise media ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildung durch Besuch von verschiedenen Veranstaltungen und Events
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • madvertise media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet madvertise media schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen madvertise media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei madvertise media als eher modern.