27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schöne Atmosphäre, spannende Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
madvertise besteht aus einem recht jungen Team mit angenehmem Spirit. Der faire Umgang miteinander, gute Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Angebote machen madvertise zu einem super Arbeitgeber. Team-Events gibt's hier deutlich öfter als woanders.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Madvertise hat den Schritt vom Start-Up zum etablierten Player geschafft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Team-Zusammenhalt, Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Man hat gut zu tun, aber wenn es mal sehr viel zu tun gibt, dann ziehen alle an einem Strang und helfen sich gegenseitig.
Image
Ich denke der Entwicklungsprozess wurde auch im Markt wahrgenommen und so sind wir nicht umsonst langjähriger Partner vieler großer Agenturgruppen.
Work-Life-Balance
Mit Kindern kann man Madvertise nur empfehlen. Da der Großteil des Managementteams selbst Kinder hat, weiß man, dass man hier und da mal flexibel sein muss.
Durch eine ausgeprägte Homeoffice-Regelung kann man auch genug Zeit zu Hause haben.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und aufzusteigen. Viele der aktuellen Seniors etc. haben als Trainees angefangen.
Gehalt/Benefits
Ich kann mich nicht beschweren.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist eine Einheit und man merkt, dass alle in die gleiche Richtung wollen. Klar gibt es hier und da mal eine Meinungsverschiedenheit, aber die ist meist schnell aus der Welt geschafft bzw. treibt den täglichen Prozess der Verbesserung ja auch an.kt
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht wirklich "ältere" Kollegen. Allerdings lässt sich sagen, dass die Kollegen, die am längsten dabei sind, auch einen kontinuierlichen Aufstieg hatten und nun in entsprechenden Positionen arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist immer fair und transparent. Es gibt regelmäßige Gespräche und man kann sich eigentlich immer an sie wenden.
Arbeitsbedingungen
Es wird einem alles gestellt was man braucht, wie ein neuer Laptop und ein iPhone.
Dazu gibt es jetzt ein neues Büro.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind kurz und gut organisiert. Über ein Ticketsystem gehen hier keine wichtigen Informationen verloren.
Gleichberechtigung
Hier ist es vollkommen egal, woher du kommst oder welches Geschlecht du hast.
Interessante Aufgaben
Zugegeben, man muss schon Bock darauf haben, da diese Branche ständig im Wandel ist und sich weiterentwickelt. Aber durch eine neue Aufgabenverteilung im technischen Bereich sind die Aufgaben hier noch breiter gefächert und damit alles andere als eintönig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Durch Engagement kannst du hier noch etwas erreichen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Karriere Chancen und Teamspirit
Arbeitsatmosphäre
Junges, freundschaftliches und dynamisches Team. Hier wird nicht ständig miteinander abgehangen aber Team Events oder spontane Feierabendgelüste sind immer drin und super.
Image
Hier hat keiner falsche oder überhebliche Image-Vorstellungen von madvertise. Wer schlecht redet, schießt sich vermutlich selbst ins aus.
Work-Life-Balance
Alles Top! Home Office Regelung, familienfreundliches Grundklima und der Möglichkeit auch mal Remote zu arbeiten machen madvertise wirklich attraktiv!
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien und regelmäßige Feedback Gespräche geben die Möglichkeit durch die eigene Arbeitsleistung voran zu kommen. Zudem zählen Weiterbildungen durch externe Marktbegleiter, der Besuch von Messen oder Seminaren, interne Schulungen oder auch Google Squared Weiterbildungen zur Unternehmenskultur.
Gehalt/Benefits
Klar, dass man für bei einem Traineeship erst mal zeigen muss, was man drauf hat. Die dicke Kohle kann man da wahrscheinlich noch nicht machen. Mit mehr Leistung und Verantwortung ändert sich das aber schnell. Für Berlin und die Branche daher fair und gerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Puuuhhh... Dieses Thema ist im Alltag nicht groß thematisiert um ehrlich zu sein. Ein Umweltfreundlicher Wasserspender der Berliner Wasserbetriebe ist installiert. Darüber hinaus wäre mehr Engagement wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Hier arbeiten alle an einem übergeordnetem Ziel und es gibt keine Rivalitäten der einzelnen Abteilungen oder so.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab wann zählt alt? Die Kollegen Ü40 können an einer Hand abgezählt werden, was nicht daran liegt, dass sie schlecht behandelt werden. Es ist halt einfach noch eine sehr junge Branche.
Vorgesetztenverhalten
Durch regelmäßige individuelle Gespräche wird darauf geachtet, dass die persönliche Entwicklung nicht zu kurz kommt. Natürlich bekommt hier niemand etwas geschenkt und man muss sich Beweisen. Aber das ist eigentlich auch nur fair.
Arbeitsbedingungen
Hippes Büro im Berliner Szene Kiez. Die Ausstattung der Arbeitsplätze und Meeting Räume ist etwas überholt. Es ist ein Großraumbüro, in dem der Geräuschpegel aber recht leise ist. Ein Umzug für 2019 in modernisierte Räume ist aber geplant.
Smartphone und Macbook zur Privaten Nutzung sind ein Plus.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist dank aller modernen Tool (Slack, Confluence, Jira) sehr schnell und für jeden offen. Die Kommunikation zu sensiblen Themen (bspw. HR) ist verbesserungsfähig. Verständlich, dass man nicht immer gleich für Unruh sorgen möchte, falls mal einer langjähriger Kollege eine neue Herausforderung gefunden hat. Aber oft ist der Flurfunk schneller.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote ist für die Branche gut.
Interessante Aufgaben
Hallo?! Das ist die "MadMen Werbebranche", wer sich hier langweilt ist selber schuld.
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Sehr tolle und gute Amosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
recht positiv und locker, gemeinsame Essen und Tischtennismatches gerhören dazu.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung durch Besuch von verschiedenen Veranstaltungen und Events
Gehalt/Benefits
man merkt dass kein Invenstor hinter madvertise steht. Also Gehalt steht nicht an erster Stelle, wenn man dort anfängt
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil sehr anstrengen, da verschiedene Ansichtsseiten zum Markt und zur Ausrichtung von madvertise
Kommunikation
sehr offen und rücksichtsvoll
Gleichberechtigung
Wie das Personal befördert wird ist schon eigenartig
Interessante Aufgaben
es geht, da madvertise ein mobile vermarkter ist und es sich immer um die gleich Technik sowie Publisher handelt. Aus der Sicht wenig Bewegung
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Bei madvertise wird Startup Kultur gelebt....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei madvertise wird Startup Kultur gelebt. Jobeinsteiger und Profis arbeiten interdisziplinär und international am Gesamterfolg. Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Vergünstigungen, sowie Teamevents.
Kollegenzusammenhalt
Vergleichbar mit Mannschaften und ähnlichen Gruppen im Sport - Team Spirit wird hier groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Fair, objektiv und immer mit viel Engagement bei der Sache. Es wird ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Lernbereitschaft vorausgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starke Herausforderungen, tolles Team und...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starke Herausforderungen, tolles Team und genug Freiraum für die individuelle Entwicklung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Offen, ehrlich und familiär
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offener und fairer Umgang innerhalb des Teams. Direkter Ansprechpartner im Rahmen des Onboarding Prozesses gab mir immer das Gefühl gut aufgehoben zu sein. Die inhaltlichen Anforderungen gerade zu Beginn sind sehr hoch, was das Arbeiten hier noch spannender macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch schwierige Themen werden sehr offen besprochen, was nicht jedem gefällt. Schlussendlich lernen aber alle Mitarbeiter aus Fehlern, die an einzelnen Stellen passieren.
Image
Auch als Einsteiger wird man nich nur gefordert sondern gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war einmal...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Madvertise war 2014 eine Firma mit Ambition mit über 40 Mitarbeiter. Nach der Übernahme der Franzosen erinnert die Firma an eine kleine Agentur (mit 12-16 Mitarbeiter) die sich jedes Jahr umorientieren muss um Wettbewerbsfähig zu bleiben. Ihre Unabhängigkeit von damals hat Madvertise verloren und man kämpft sozusagen jährlich ums "Überleben". Der Druck von Außen ist enorm hoch und man versucht mit Trainees und Junior Einsteiger sich irgendwie über Wasser zu halten. Die Abgangsrate der Mitarbeiter ist groß und die Ersten die gehen sind die erfahrenen Mitarbeiter die besseres verdienen können und damit ist nicht unbedingt das finanzielle gemeint. Es vergehen kaum 6 Monate und da gehen ein, zwei Mitarbeiter. Die Lernkurve geht am Anfang steil nach oben dannach ist nur Routine an der Tagesordnung gepaart mit Mißverständnissen, Misskommunikation, Stand-Ups, Meetings, Anrufe, Emails etc etc also alles was das Arbeiten wenig effektiv macht.
Positiv ist mit Sicherheit das Arbeitsumfeld. In der Mobilen Branche kann man einiges dazulernen und es gibt wenige Adressen in Berlin wo man in diesem Feld arbeiten kann. Allerdings ist diese Branche schwer zu durchschauen und wenn man nach einem Jahr kapiert hat wie diese funktioniert versteht man auch wo Madvertise als Firma in dieser Machinerie steht.
Trainees und Junior Einsteiger bekommen direkt Verantwortung aber um das zu stämmen muss man entsprechend Lebenserfahrung und Geduld mitbringen. Man bekommt ein Smartphone, einen Laptop und ein mal pro Woche wird Obst gebracht. Wasser ist auch frei zu haben.
Verbesserungsvorschläge
- Image gegenüber Agenturen verbessern
- Erfahrene Leute halten und nicht nur Junioren einstellen
- interne Kommunikation verbessern und keinen Druck mehr auf Mitarbeiter ausüben
- Tägliche, morgentliche Stand-Ups abschafen
- den Mitarbeiter mehr Freiheit und Vertrauen in Ihre Arbeit geben
- Mitarbeiter nicht mehr durch Berichte und Protokolle einspannen seitens Geschäftsführung (mehr Vertrauen und weniger Kontrolle)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativ, flexibel & ein tolles Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovatives und fortschrittliches Produkt , viel Freiraum wie z. B. eine flexible Arbeitszeit und ein nettes Team, es wird sehr auf einen guten Teamfit geachtet, wer viel kann bekommt auch viel Verantwortung, unabhängig vom Alter, jeder bekommt ein Smartphone und einen Laptop.
Zwei Mal pro Woche gibt es ein ein Stand Up Meeting, das ca. 20 Minuten dauert, um Infos aus allen Teams zu bekommen, das schafft eine gute Transparenz zu allen Bereichen und man bekommt einen sehr umfassenden Einblick in das Thema Mobile. Die Kommunikation ist gut.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, ich habe Spaß bei meinen Aufgaben und in meinem Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab etwas Fluktuation, da es viele Mitarbeiter mit "Junior"-Status gab, die sich schnell was neues suchen. Das war für das Team natürlich immer traurig. Jetzt werden mehr Mitarbeiter mit mehr Erfahrung eingestellt, die langfristiger bleiben, es wäre schön wenn das klappt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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klein aber fein - madvertise media GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war zur Zeit des Verkaufs etwas angespannt, hat sich aber wieder verbessert.
Image
madvertise hat wirklich einen guten Ruf in der mobile Branche, da die Kollegen wirklich immer sehr nett waren und nicht wie typische Medienkollegen aus manchen Verlagshäusern.
Karriere/Weiterbildung
madvertise media könnte tatsächlich noch mehr Weiterbildungsmaßnahmen anbieten. Da besteht Nachholbedarf. Aber man lernt natürlich schon so wahnsinnig viel, da man tatsächlich vom ersten Tag alle Aufgaben mit bewältigen muss.
Gehalt/Benefits
madvertise media ist ein kleines Unternehmen und zahlt daher natürlich nicht so gut wie ein großer Verlag, aber dafür hat madvertise andere Vorteile..
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt (leider) bisher keinen Kollegen über 45.
Kommunikation
Die Kommunikation war sehr offen, gerade im Vorlauf des Verkaufs. Das war sehr gut und hat einem mögliche Ängste so gut es geht genommen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird madvertise media durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden madvertise media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich madvertise media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.