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MÄHREN 
Holding 
GmbH
Bewertung

Eine respektvolle Behandlung hat doch jeder Mitarbeiter verdient

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

soziale Einstellung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt keine persönliche Kommunikation zu Unstimmigkeiten mit anderen Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Offene und ehrliche Kommunikation mit Einzelnen

Arbeitsatmosphäre

Alle lächeln dir ins Gesicht, auch wenn sie dich nicht mögen

Image

Unsere Firma hat sehr oft einen guten Ruf, da geraten die wenigen negativen Bemerkungen schnell in Vergessenheit

Work-Life-Balance

Es sagt niemand, dass man länger arbeiten soll, aber wie will man sonst die Ergebnisse schaffen?

Karriere/Weiterbildung

Wenn man die Zeit hätte, könnte man sich nach Weiterbildungen informieren

Gehalt/Benefits

Man sollte unbedingt seine Ansprüche gleich vor der Einstellung verhandeln. Die Variante, man möchte erst einmal zeigen, dass man eine gute Arbeitseinstellung hat und eine gute Leistung erbringt und dies wird dann honoriert, funktioniert leider nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist gut ausgeprägt und wird auch überwiegend gelebt

Kollegenzusammenhalt

Welche ja....andere nein
aber das sehe ich noch als normal an

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren Kollegen verliert der Umgang seine Leichtigkeit

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Vorgesetzte, die keine Führungsqualitäten aufweisen und für die Frauen nicht voll akzeptiert werden

Arbeitsbedingungen

es werden alle technisch notwendigen Voraussetzungen geschaffen, dass man seine Arbeit gut machen kann

Kommunikation

Man erfährt Veränderungen, auch die einen persönlich betreffen, nur so nebenbei

Gleichberechtigung

überhaupt nicht

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich - eigenes Aufgabengebiet mit eigenen gestaltungsmöglichkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Zunächst erstmal vielen Dank. Wir möchten gerne zu dieser Bewertung wie folgt anmerken:
Nach Abgabe dieser Bewertung haben wir uns in einem persönlichen Termin ausgetauscht. Wir haben viele Punkte klären können – vielen Dank dafür.
Ihr
HR-Team

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