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Mähren AGMähren AGMähren AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (28)
    87.5%
    Gut (1)
    3.125%
    Befriedigend (2)
    6.25%
    Genügend (1)
    3.125%
    4,52
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    87.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (0)
    0%
    4,63
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Die MÄHREN AG ist Ihr erfahrener und zuverlässiger Partner, wenn es um Wohnimmobilien geht. Eine exzellente Kundenorientierung sowie Fairness und Integrität sind die zentralen Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie. Dazu gehört eine gute Erreichbarkeit, die wir mit über 50 Mitarbeitern gewährleisten. Die Erfahrung der letzten 15 Jahre, schlanke Entscheidungsprozesse und ein dynamisches Team haben die MÄHREN AG in eine außergewöhnliche Ausgangssituation gebracht. Integrität, Vertrauenswürdigkeit und nachhaltige Wachstumsorientierung sind die zentralen Werte der 2002 von Jakob Mähren gegründeten Unternehmensgruppe.


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Kennzahlen

Mitarbeiter

60

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

WIR KAUFEN MIETHÄUSER – DEUTSCHLANDWEIT

Wir kaufen Wohn- und Gewerbeimmobilien deutschlandweit in Städten ab 100.000 Einwohnern mit positiver demographischer Entwicklung. Unser Investitionsfokus liegt primär am Heimatmarkt Berlin und Umland sowie Leipzig, Halle, Magdeburg und Dresden. Auch Objekte in problembehafteten Kiezen sowie Leerstands- und Sanierungsobjekte prüfen wir gern. Weitere Informationen finden Sie in unserem Ankaufsprofil.

Benefits

Wenn es unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gut geht, geht es unserem Unternehmen gut. Die Leistung und Stärke unseres Teams, wirkt sich auf den Erfolg des Unternehmens aus.

Damit es unserem Team gut geht, stellen wir folgende Benefits bereit:  

  • Tägliches wechselndes Mittagessen
  • Kaffee/Tee/Softdrinks
  • Täglich Obst sowie Gemüse
  • Wäschereinigungsservice
  • Business-Mentalcoaching

Darüber hinaus ist uns der Team-Geist sehr wichtig. Es gibt 4 Teamveranstaltungen in einem Jahr - pro Quartal eine. In diesem kommen wir alle zusammen um das Miteinander zu fördern und gemeinsam Freude zu haben.

Standort

Impressum

https://www.maehren.ag/impressum/

Für Bewerber

Was wir bieten

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen - Kreativität, Dynamik und eine wertschätzende Unternehmenskultur sind die Grundlage für unseren langanhaltenden Erfolg.

Wir bieten eine langfristige Perspektive und ein vielseitiges Tätigkeitfeld an. Unsere Ziele verfolgen wir gemeinsam und setzen uns für deren Erreichung ein.

Werden Sie Teil unseres Teams und vervollständigen Sie unsere Erfolgsgeschichte.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Die Wertschätzung, ein optimales Betriebsklima, ein respektvoller Umgang sowie die Identifikation mit der Unternehmenskultur ist das, was für uns zählt.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Als wachsendes Unternehmen sind wir ständig auf der Suche nach engagiertem Personal. Auf unserer Homepage sind unsere aktuellen Jobangebote zu sehen. Alternativ können Sie sich jederzeit bei uns initiativ - bitte ausschließlich per E-Mail- bewerben.



Bevorzugte Bewerbungsform

Per E-Mail


Auswahlverfahren

Unser Auswahlverfahren findet im Zuge eines persönlichen Gespräches statt.


Mähren AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,52 Mitarbeiter
4,63 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Alle lächeln dir ins Gesicht, auch wenn sie dich nicht mögen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Vorgesetzte, die keine Führungsqualitäten aufweisen und für die Frauen nicht voll akzeptiert werden

Kollegenzusammenhalt

Welche ja....andere nein
aber das sehe ich noch als normal an

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich - eigenes Aufgabengebiet mit eigenen gestaltungsmöglichkeiten

Kommunikation

Man erfährt Veränderungen, auch die einen persönlich betreffen, nur so nebenbei

Gleichberechtigung

überhaupt nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren Kollegen verliert der Umgang seine Leichtigkeit

Karriere / Weiterbildung

Wenn man die Zeit hätte, könnte man sich nach Weiterbildungen informieren

Gehalt / Sozialleistungen

Man sollte unbedingt seine Ansprüche gleich vor der Einstellung verhandeln. Die Variante, man möchte erst einmal zeigen, dass man eine gute Arbeitseinstellung hat und eine gute Leistung erbringt und dies wird dann honoriert, funktioniert leider nicht.

Arbeitsbedingungen

es werden alle technisch notwendigen Voraussetzungen geschaffen, dass man seine Arbeit gut machen kann

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ist gut ausgeprägt und wird auch überwiegend gelebt

Work-Life-Balance

Es sagt niemand, dass man länger arbeiten soll, aber wie will man sonst die Ergebnisse schaffen?

Image

Unsere Firma hat sehr oft einen guten Ruf, da geraten die wenigen negativen Bemerkungen schnell in Vergessenheit

Verbesserungsvorschläge

  • Offene und ehrliche Kommunikation mit Einzelnen

Pro

soziale Einstellung

Contra

es gibt keine persönliche Kommunikation zu Unstimmigkeiten mit anderen Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mähren AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Die Flexibilität die geboten und gelebt wird.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Mähren AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 05.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Mähren AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (28)
    87.5%
    Gut (1)
    3.125%
    Befriedigend (2)
    6.25%
    Genügend (1)
    3.125%
    4,52
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    87.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (0)
    0%
    4,63
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Mähren AG
4,54
40 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Immobilien / Facility Management)
3,28
23.822 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen