Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MÄHREN Holding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut und schnell durch face-to-face Gespräche anstelle von unnötig langen Meetings.
Ich fühle mich immer sehr wertgeschätzt und auch verstanden.
Die Arbeitszeiten sind flexibel, sofern man einen wichtigen Termin hat oder das Kind betreut werden muss.
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr und ist auch für Feedback sehr offen. Gleichzeitig werde ich auch gefördert.
Sehr strukturierte Einarbeitung, viel support und ein tolles Team.
Eine sehr herzliche Atmosphäre.