Märkisch 

Edel

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Rabatt. In der Frühschicht erstmal n choco Croissant fetzen was fresh aus dem Ofen kommt fetzt schon

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles. Bezahlung ist Murks, wie man behandelt wird ist Murks.

Verbesserungsvorschläge

ALLES. Redet mal nicht nur als tolle Unternehmer miteinander sondern vielleicht auch mal mit den Mitarbeitern. Und das nicht nur bei eurem "tollen" Sommerfest

Arbeitsatmosphäre

Ich war nur froh alleine zu arbeiten außerhalb der Schichtwechsel. Ging mir wenigstens keiner auf'n Keks

Image

Mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Entweder fängste so früh an das du um 13 Uhr völlig erledigt bist oder Spätdienst, der bis 20 Uhr geht. Planung war gar nicht möglich

Karriere/Weiterbildung

Bei den Bäckern ist es vielleicht anders aber als "Kleine Kassiererin" hast du da keine Chance

Gehalt/Benefits

Worte wie "Naja jeder weiß ja das man beim Bäcker nicht reich wird".... Es ist Mindestlohn. Macht euch nix vor. Aber es gibt Mitarbeiter Rabatt. Das ist ganz fetzig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Hahahaha der war gut. Von Zusammenhalt hat da kaum einer gehört. Nur Ellenbogen raus. Besonders schlecht fanden ältere Mitarbeiter, wenn jüngere schneller fertig waren und auch gewissenhaft gearbeitet haben. (Es wurden lügen rum erzählt und sogar zur Regionalleitung gegangen.)

Umgang mit älteren Kollegen

/

Vorgesetztenverhalten

Hab den Oberchef da nie getroffen aber jeder hatte 'Angst' das er mal zu Besuch kommt. Weil er die Mitarbeiter wohl vereiert und tut als ob er ein normaler Kunde wäre. Und danach diese sehr unangenehm auflaufen lässt. Regionalleitung war Schmutz. Ganz einfach gesagt. Filialleitungen waren unterschiedlich. Bei den meisten hab ich aber auch eher schlechte Erfahrungen gemacht

Arbeitsbedingungen

Ich glaube man kann sich aus den oberen Punkten sein Fazit dazu denken

Kommunikation

"Was du willst da mal frei? Naja probieren kannste es ja aber ICH habe den Plan schon 3 Monate im vorraus belegt weil meine Termine hier in der Filiale am wichtigsten sind!" (Nicht mal die Filialleiterin)

Gleichberechtigung

Ich glaube ja der Chef hat dieses Wort noch nie in seinem Leben gehört. Da ist niemand Gleich. Nur die alteingesessenen, die sie wahrscheinlich mit den Füßen Voraus irgendwann aus diesen Läden kratzen, sind viel Wert (und das ist auch mehr schein als sein)

Interessante Aufgaben

Du stehst an der Nacktheke. Bäckst Brötchen und taust Sachen auf... In der Spätschicht putzt du. Wow.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es Arbeit gibt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So

Verbesserungsvorschläge

Kommikation ist alles - wie eure Verkäufer- die bringen euch das Geld - hort auf sie zu melken

Arbeitsatmosphäre

Täglich Druck per Telefon von „oben“

Image

Mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Wenn man keine Kinder ,Mann oder privat leben hat/braucht

Karriere/Weiterbildung

Wer Abstriche macht u kein Gewissen hat

Gehalt/Benefits

Mittelmaß

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Laden an und dazugehörige Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Unter aller …. Schweres heben am frühen Morgen ,komplett allein

Vorgesetztenverhalten

Reginalleitung hat nach „unten“ hin leider null Verständnis,fur nix -selbst wenn man wirklich krank ist wird einem ein schlechtes Gewissen hinten rum gemacht -nie direkt

Arbeitsbedingungen

S.o immer allein

Kommunikation

Fur Kundenbestellung in der Bäckerei- grausam und unterirdisc

Gleichberechtigung

Wer arbeiten will ist herzlich willkommen

Interessante Aufgaben

Tägliche Wechselnde Kundschaft ,man wird zum Mechaniker fur Kaffeemaschine,Spülmaschine,Kasse…..

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte schmecken gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird verheizt.

Verbesserungsvorschläge

Das vorhandene Personal mehr pflegen. Auf die Belange der Mitarbeiter eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht, da alle überarbeitet sind.

Image

In Eberswalde eher negativ.

Work-Life-Balance

Kein Homeoffice, keine Gleitzeitregelung, 26 Tage Urlaub

Gehalt/Benefits

Aufstiegschancen gibt es nicht. Mitarbeiterrabatt 35%. Gehalt kam pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Geteiltes Leid, ist halbes Leid...

Umgang mit älteren Kollegen

Teilzeit abgelehnt.

Vorgesetztenverhalten

Verständnislos. Es muss bis zum Umfallen gearbeitet werden. Überstunden sind selbstverständlich.

Arbeitsbedingungen

Ständiger Zeitdruck. Zu viel für eine Person.

Kommunikation

Nicht selten bekommt man von oben einen blöden Spruch aufgedrückt.

Gleichberechtigung

Gibt's nicht.

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich, jedoch immer unter enormen Zeitdruck.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die pünktliche Lohnzahlung. Das Weihnachtsgeschenk und natürlich das Sommerfest,dass für viele Kollegen,als kleines Dankeschön angesehen wird.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter auf die immer Verlass ist und die schon über Jahre dem Unternehmen die Treue halten, sollten das am Monatsende auf ihrem Konto merken. In der heutigen Zeit freut sich jeder über eine kleine Finanzspritze.

Arbeitsatmosphäre

Personalmangel durch Krankheit und Urlaub ist immer schlecht auszugleichen.

Image

Wir haben durch unsere Vielfalt an Backwaren und deren Qualität einen guten Ruf. Auch das Personal hat einen großen Anteil am Image.

Work-Life-Balance

Wenn alle Kollegen in der Filiale da sind, dann klappt es gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

In unserer Filiale ist das Motto schon immer, alle für einen und Einer für alle.

Umgang mit älteren Kollegen

Jungen Kollegen ist das Alter anderer Kollegen egal. Das Motto hier, alle müssen ran.

Vorgesetztenverhalten

Ob Chefetage oder Bereichsleiter, irgendjemand ist immer zu erreichen im Notfall.

Arbeitsbedingungen

Wenn die Heizung immer funktioniert,dann ist alles okay.

Kommunikation

Man kann Probleme immer ansprechen,aber eine Lösung dessen dauert manchmal zu lange.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich. Es gibt einen Mitarbeiterrabatt, zu Weihnachten wird auch niemand vergessen und im Sommer gibt's ein Sommerfest für alle Angestellten mit Angehörigen.

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist zwar immer die Selbe,aber die Kunden und ihre Wünsche sind immer unterschiedlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Also die Backware ist ein Hingucker, und schmeckt super lecker. Preis Leistung für den Kunden finde ich akzeptabel. Die 35% Mitarbeiterrabat ist ein Wow. Das ist definitiv das Beste an Märkisch Edel. Aber auch die Geburtstagskarte ist eine bezaubernde Geste und über das Weihnachtsgeschenk war und bin ich begeistert. Das es sowas gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo war die Chefetage als der Haussegen schief ging. Ich werde im Nachhinein büßen, weil ich es gewagt habe, als Aushilfe den Mund aufzumachen. Schade ich habe Märkisch Edel geliebt, meine kleine Backstube wird mir fehlen und die Kunden erst Recht, aber wenn es einem nicht mehr gefällt muss man gehen.

Verbesserungsvorschläge

Wenn der Staat dem Arbeitgeber Steuerfreie Sonderzahlungen anbietet, die auch ruhig mal an die Mitarbeiter weitergeben. Sie brauchen das Geld wirklich dringender denn je.

Arbeitsatmosphäre

6 Tage Arbeit und 1 Tag Frei sind in vielen Filialen Normal. Mobbing wird akzeptiert, entweder man kommt klar oder kündigt selber.

Image

Für mich im Nachhinein Bedauernswert. Der Versuch ist da, aber das Personal, was das Image ausmacht ist ausgelaugt.

Work-Life-Balance

Arbeit Life ist nicht vorgesehen und wird auch nicht bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Konnte da wo ich bin und bald war nie entstehen, weil Gift im Überfluss versprüht wurde.

Umgang mit älteren Kollegen

Du kannst 20 oder 80 sein Hauptsache du arbeitest.

Vorgesetztenverhalten

Als ich Hilfe brauchte, als ich sagte ich kann nicht mehr, ich arbeite als Aushilfe eh schon viel zu viel, war keiner da. Ich habe große Stücke auf die Bezirksleitung gelegt, als es personell, so schlimm um die Filiale stand, hat die Bezirksleitung und ich die Ärmel hochgekrempelt und wochenlang 6 Tage gearbeitet. Ich zog den Hut vor ihr, weil sie vorlebte, was erwartet wird. Aber daraus wurde seitens ihr ein ach die Aushilfe springt immer ein. Mein Fehler ich ließ es geschehen und jetzt gebe ich auf. Die Bezirksleitung hat gegenüber manchen Mitarbeitern keine Chance sich Durchzusetzen und die Chefetage ignoriert es.

Arbeitsbedingungen

Da man zu 80 Prozent alleine hinter der Theke steht, sind Pausen eine Illusion. An den Wochenenden kommt es nicht selten vor das du hoffnungslos überfordert bist. Sprüche wie, ganz in Ruhe weiter arbeiten sind da wenig hilfreich

Kommunikation

Es wird zugehört jedoch nichts geändert.

Gehalt/Benefits

Es wird der Mindestlohn gezahlt für Aushilfen. Nicht mal ein Euro mehr für Mitarbeiter ich hatte überlegt dort fest und mich nach dem Gehalt erkundigt. Respekt vor jedem, der mit dem Verkauf sein Geld verdient. Die Belobigung könnte vom Staat genehmigte Steuerfreie Sonderzahlungen sein, aber nix da.

Interessante Aufgaben

Alles ist interessant, nur hat keiner Zeit es einem in Ruhe zu vermitteln. Du schaffst es oder du kündigst.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kam immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern und die Bezahlung für die Leistung

Verbesserungsvorschläge

Alles aber vor allem den Umgang mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Wenn man nach denen Ihrer Pfeife tanzt ist alles okay!!! Wenn im Recht ist und was sagt ist man das aller letzte. Dann bekommt man zu hören ------du kannst mich mal oder ende der Diskussion und Punkt, das ist alles was sie sagen kann!!!!! Mal normal reden ist nicht möglich!!!!

Image

Sehr schlecht

Work-Life-Balance

Das erste halbe Jahr hatte ich nur Sonntags frei und auch sonst muss man um jeden freien Tag kämpfen!!!!!

Gehalt/Benefits

Viel Arbeit wenig Geld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Ich sage nur Vorsicht in Zerpenschleuse-------da soll man nur Spätschicht machen..

Vorgesetztenverhalten

Seniorchef ist sehr nett hatte nie Stress mit Ihm , aber sehr sehr vorsichtig mit der Bereichsleitung Frau P....

Arbeitsbedingungen

geht so

Kommunikation

Gleich null--man bekommt ein WhatsApp du brauchst erst um 11 Uhr kommen obwohl ich um 7 Uhr anfangen sollte und auch um 5:30 aufgestanden bin... Aber die Damen halten das für nicht schlimm sondern ganz normal

Gleichberechtigung

Gleich Null

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche , aber sehr nette Kundschaft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung ,Mitarbeiterrabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben angebrachte Punkte und in den Bewertungen ehemaliger Mitarbeiter schon benannt

Verbesserungsvorschläge

Wochen- Dienstpläne abschaffen es sollte möglich sein für 14 Tage zu schreiben, Pausenräume bereitstellen Schichtdienst auf die zu leistenden Arbeitsstunden anpassen, wenigstens alle 14 Tage ein Meeting in den Filialen damit Probleme auf den Tisch kommen Verbesserungsvorschläge annehmen wenigstens diskutieren. Respektvoller Umgang untereinander auf allen Ebenen und zwischen allen Ebenen

Arbeitsatmosphäre

Angespannt,

Karriere/Weiterbildung

Nicht's dergleichen

Gehalt/Benefits

Gehalt immer pünktlich,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Wer gut schmärt der gut fährt

Umgang mit älteren Kollegen

Null Rücksichtnahme

Vorgesetztenverhalten

Respektlos

Arbeitsbedingungen

....ein Probetag zum Einblick verschaffen ist auf jeden Fall angebracht...

Kommunikation

Kommunikation ? Gibt's nicht

Gleichberechtigung

Fehlanzeige

Interessante Aufgaben

Eintönig, jeden morgen grüßt das Murmeltier...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den pünktlichen gehalt sonst nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu viel

Verbesserungsvorschläge

Viel zu viel

Arbeitsatmosphäre

Es wird über jeden gelästert und man macht immer das selbe und wird dann angepamt wenn man nix anderes kann.

Image

Kein guter ruf

Karriere/Weiterbildung

Wo anders wäre man besser dran

Gehalt/Benefits

Gehalt immer pünktlich erhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Danke für den Mobbing!

Vorgesetztenverhalten

Würde am liebsten null sterne geben, die chef etage denkt sie könnte alles aber tut sie nicht und kümmern sich ein schei... um die Lehrlinge

Kommunikation

Statt einem persönlich zu sagen was man falsch macht wird lieber bei anderen abgelästert die es einem dann übermitteln sollen.

Gleichberechtigung

Die Lehrlinge werden als kleine miese kakerlaken angesehen (ich weiß lehrjahre sind keine herrenjahre aber so muss man sich nicht behandeln lassen)

Interessante Aufgaben

Jahre lang ein und den selben mist machen und nix anderes lernen macht echt spaß... Nicht!