Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 37 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
Alle 37 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Rabatt. In der Frühschicht erstmal n choco Croissant fetzen was fresh aus dem Ofen kommt fetzt schon
Das es Arbeit gibt
Ich suche noch
Also die Backware ist ein Hingucker, und schmeckt super lecker. Preis Leistung für den Kunden finde ich akzeptabel. Die 35% Mitarbeiterrabat ist ein Wow. Das ist definitiv das Beste an Märkisch Edel. Aber auch die Geburtstagskarte ist eine bezaubernde Geste und über das Weihnachtsgeschenk war und bin ich begeistert. Das es sowas gibt.
Die Produkte schmecken gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles , Schande für Bäcker-,Konditoreninnung
So ziemlich alles. Bezahlung ist Murks, wie man behandelt wird ist Murks.
Ich finde die Gleichgültigkeit den Arbeitnehmern gegenüber nicht gut.
Wo war die Chefetage als der Haussegen schief ging. Ich werde im Nachhinein büßen, weil ich es gewagt habe, als Aushilfe den Mund aufzumachen. Schade ich habe Märkisch Edel geliebt, meine kleine Backstube wird mir fehlen und die Kunden erst Recht, aber wenn es einem nicht mehr gefällt muss man gehen.
Man wird verheizt.
Verbesserungsvorschläge
Hört euren Mitarbeitern zu, glaubt den Bl nicht alles, die erzählen auch nur den Mist von den Filialleitern, die das nicht mal beruflich gelernt haben, da hat keiner nen Plan von Materie
ALLES. Redet mal nicht nur als tolle Unternehmer miteinander sondern vielleicht auch mal mit den Mitarbeitern. Und das nicht nur bei eurem "tollen" Sommerfest
Kommikation ist alles - wie eure Verkäufer- die bringen euch das Geld - hort auf sie zu melken
Das vorhandene Personal mehr pflegen. Auf die Belange der Mitarbeiter eingehen.
Der Chef, sollte sich mal beide Seiten anhören!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Märkisch Edel ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
War bei uns immer wenn es jedem möglich war Umzusetzen!
Kommt auf den Laden an und dazugehörige Mitarbeiter
Geteiltes Leid, ist halbes Leid...
In unserer Filiale ist das Motto schon immer, alle für einen und Einer für alle.
Ist soweit OK!!!
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Märkisch Edel ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Das Paniermehl wird selber aus alten Brötchen gemacht. Supi.
Mehr Schein als sein
Keine Mülltrennung
Das lernen sie noch
Gleich null
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Bei den Bäckern ist es vielleicht anders aber als "Kleine Kassiererin" hast du da keine Chance
Wer Abstriche macht u kein Gewissen hat
Eher selten
Mir wurde viel versprochen, gehalten wurde nichts.
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Märkisch Edel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Märkisch Edel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Märkisch Edel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Märkisch Edel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter kleinhalten.






































