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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Märkisch Edel
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter überfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Märkisch Edel
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    34%34
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das es Arbeit gibt
Ich suche noch
Bewertung lesen
Die Produkte schmecken gut.
Die pünktliche Lohnzahlung. Das Weihnachtsgeschenk und natürlich das Sommerfest,dass für viele Kollegen,als kleines Dankeschön angesehen wird.
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Lohn wurde immer pünktlich gezahlt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles , Schande für Bäcker-,Konditoreninnung
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Ich finde die Gleichgültigkeit den Arbeitnehmern gegenüber nicht gut.
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Wo war die Chefetage als der Haussegen schief ging. Ich werde im Nachhinein büßen, weil ich es gewagt habe, als Aushilfe den Mund aufzumachen. Schade ich habe Märkisch Edel geliebt, meine kleine Backstube wird mir fehlen und die Kunden erst Recht, aber wenn es einem nicht mehr gefällt muss man gehen.
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Man wird verheizt.
Der Umgang mit den Mitarbeitern und die Bezahlung für die Leistung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hört euren Mitarbeitern zu, glaubt den Bl nicht alles, die erzählen auch nur den Mist von den Filialleitern, die das nicht mal beruflich gelernt haben, da hat keiner nen Plan von Materie
Bewertung lesen
Kommikation ist alles - wie eure Verkäufer- die bringen euch das Geld - hort auf sie zu melken
Der Chef, sollte sich mal beide Seiten anhören!
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Ist nicht mehr zu retten!!!
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Mitarbeiter auf die immer Verlass ist und die schon über Jahre dem Unternehmen die Treue halten, sollten das am Monatsende auf ihrem Konto merken. In der heutigen Zeit freut sich jeder über eine kleine Finanzspritze.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Märkisch Edel ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


War bei uns immer wenn es jedem möglich war Umzusetzen!
4
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Kommt auf den Laden an und dazugehörige Mitarbeiter
In unserer Filiale ist das Motto schon immer, alle für einen und Einer für alle.
5
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Geteiltes Leid, ist halbes Leid...
Ich habe hier super Kollegen kennengelernt und einige sind mittlerweile sehr gute Freunde geworden und es macht Spaß mit die Kollegen zusammen zu arbeiten.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Märkisch Edel ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Mehr Schein als sein
Keine Mülltrennung
Das lernen sie noch
1
Bewertung lesen
Gleich null
1
Bewertung lesen
Konnte nicht's dergleichen erkennen bzw erfahren
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Wer Abstriche macht u kein Gewissen hat
Eher selten
3
Bewertung lesen
Mir wurde viel versprochen, gehalten wurde nichts.
1
Bewertung lesen
Du kannst hier deine Ausbildung starten und auch hier auch übernommen werden.
Nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Märkisch Edel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Märkisch Edel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Märkisch Edel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 15% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Märkisch Edel als eher traditionell.