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51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bestens

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Märkischer Kreis in Lüdenscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles okay

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Leider war das die schlechteste Entscheidung meines Lebens mein 3 monatiges Praktikum da abzusolvieren!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Märkischer Kreis in Lüdenscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garnichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Gleichberechtigung Lieblinge werden bevorzugt, Praktikanten werden nicht erwartet obwohl die Verträge schon vorher gemacht wurden. Beim Straßenverkehrsamt herrscht nur kontra zwischen Kollegen, die Führungskräfte meinten schnell weg mit Ihr bevor wir schlechte Bewertungen bekommen! Leider ist das die Wahrheit und das noch im Märkischen Kreis! Sehr traurig wie manche ihre Positionen ausnutzen! Und der absolute Wahnsinn sehr schlechte Bewertung bekommen teilweise beleidigend!

Verbesserungsvorschläge

Die vorgesetzte nutzen ihre Führungsmacht nut aus!

Arbeitsatmosphäre

Jeder hast jeden es wir nur gelästert

Image

Teilweise negative Erfahrungen mitbekommen

Work-Life-Balance

Kennen die nicht

Karriere/Weiterbildung

Niemals

Gehalt/Benefits

Davon habe ich als Praktikantin nichts mitbekommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

No Go!Mäuse in Schubladen !

Kollegenzusammenhalt

Niemals!

Umgang mit älteren Kollegen

Die jüngeren zeigen Respekt aber die älteren machen den das nicht so leicht

Vorgesetztenverhalten

Da war ich sprachlos!

Arbeitsbedingungen

Feste Zeiten

Kommunikation

Die jüngeren Unterstützen mehr, die etwas länger da sind katastrophe

Gleichberechtigung

Die vorgesetzten haben ihre Lieblinge

Interessante Aufgaben

Musste jeden tag sogar mehrmals am Tag nach eine Aufgabe betteln

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Mehrfachbewertung

Attraktiver und zuverlässiger Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Märkischer Kreis in Altena gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander

Work-Life-Balance

Homeoffice auf vielen Arbeitsplätzen möglich

Karriere/Weiterbildung

hausinternes Fortbildungsprogramm, Führungsnachwuchskräftequalifikation, Aufststiegslehrgänge, Förderung von Bachelor- und Masterstudiengängen

Gehalt/Benefits

TVöD, daher in Teilen starr

Arbeitsbedingungen

Moderne oder modernisierte Gebäude, sehr gute Arbeitsplatzausstattung, überwiegend Doppel-/Einzelbüros

Kommunikation

regelmäßiger Newsletter, Intranet wäre wünschenswert


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Verwaltung at it's best...nur nicht an jeder Stelle

3,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Märkischer Kreis in Altena gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich hat man jegliche Möglichkeit zur Weiterbildung und Karriereaufstiege.

Verbesserungsvorschläge

Standards und Vorgaben sollten verwaltunsweit Anwendung finden. Die eklatanten Unterschiede zwischen dem Haupthaus und den Außenstellen sind bekannt,aber werden nicht ausgemerzt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber, top Kantine

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Märkischer Kreis in Lüdenscheid gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Fachkräftezulage zahlen. Stufengleiche Höhergruppierungen ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Moderne Büros, nette Kollegen, Ein Punkt Abzug für "komische" Führungskräfte

Work-Life-Balance

Gefühlt: jeder kann so, wie er will

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an....

Vorgesetztenverhalten

Ich hab Glück, es gibt auch andere....

Kommunikation

Es gibt kein Intranet! Aber es wird monatlich eine Mitarbeiter-Newsletter erstellt.

Interessante Aufgaben

Ich liebe meinen Job


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Bester Arbeitgeber überhaupt

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Märkischer Kreis in Lüdenscheid gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist durch rechtliche Grundlagen vorgegeben, nicht frei verhandelbar.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider negativ

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Märkischer Kreis in Iserlohn gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Führungskräfte im Bereich des Regiebetriebes Rettungsdienst ist eine Katastrophe. Vor allem die Fachdienstleiterin solle die Finger von Dingen lassen von denen sie keine Ahnung hat. Es ist von der Personalverantwortlichen Seite fahrlässig solche nicht qualifizierten Mitarbeiter einzusetzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia FiggePersonalrecruiting -marketing

Guten Tag,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Die angesprochenen Punkte nehmen wir sehr ernst. Unser Anspruch ist es, ein konstruktives und transparentes Arbeitsumfeld zu schaffen – dazu gehört auch der offene Umgang mit Kritik.
Gerne möchten wir die Gelegenheit nutzen, Ihre Hinweise in einem persönlichen Gespräch näher zu beleuchten und gemeinsam an möglichen Lösungen zu arbeiten. Bitte nehmen Sie dazu direkt Kontakt mit uns auf.
Vielen Dank für Ihr Engagement – wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.
Mit freundlichen Grüßen
Im Auftrag
Julia Figge
Märkischer Kreis
Fachdienst Personal
Heedfelder Str. 45
58509 Lüdenscheid
Durchwahl: 02351 966-6209
E-Mail: J.Figge@maerkischer-kreis.de

Wertschätzung gleich null.....

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Märkischer Kreis in Lüdenscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nur das Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nahezu wirklich leider alles!

Image

sehr schlecht!

Gehalt/Benefits

Tarif

Umgang mit älteren Kollegen

ganz schlechter Umgang!

Vorgesetztenverhalten

schlecht

Interessante Aufgaben

absolut nicht!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia FiggePersonalrecruiting -marketing

Guten Tag,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Ihre Bewertungskriterien nehmen wir sehr ernst. Unser Anspruch ist es, ein konstruktives und transparentes Arbeitsumfeld zu schaffen – dazu gehört auch der offene Umgang mit Kritik.
Gerne möchten wir die Gelegenheit nutzen, Ihre Hinweise in einem persönlichen Gespräch näher zu beleuchten und gemeinsam an möglichen Lösungen zu arbeiten. Bitte nehmen Sie dazu direkt Kontakt mit uns auf.
Vielen Dank für Ihr Engagement – wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.
Mit freundlichen Grüßen
Im Auftrag
Julia Figge
Märkischer Kreis
Fachdienst Personal
Heedfelder Str. 45
58509 Lüdenscheid
Durchwahl: 02351 966-6209
E-Mail: J.Figge@maerkischer-kreis.de

Mehrfachbewertung

Gute Bedingungen und Weiterbildungschancen.

3,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Märkischer Kreis in Lüdenscheid gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Neue Kantine
- Flexible Arbeitszeit
- faire Bezahlung (mit Luft nach oben)
- gute Personalvertreter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- zu lange und überflüssige Verwaltungsprozesse
- zu wenig Innovation
- zu wenig Förderung der physischen und psychischen Gesundheit der Angestellten
- zu schlechte Vergütung, für Nutzung des privaten Fahrzeugs, bei Einsätzen im ganzen Kreisgebiet.

Verbesserungsvorschläge

-Mehr Dienstwagen
-Arbeitswegpauschale für Studis und Azubis, die viel im Außendienst sind.
-Sportangebote (nicht digital)
-Mitgliedschaften in Fitness-/ Gesundheitseinrichtungen

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Dienstwagen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die schlimmste Entscheidung meines Lebens hier zu arbeiten

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung bei Märkischer Kreis in Lüdenscheid gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Stress, Stress, Stress

Work-Life-Balance

Muss man sich hart erkämpfen

Karriere/Weiterbildung

Siehe oben.

Kollegenzusammenhalt

Leidensgenossen eben

Vorgesetztenverhalten

Da sage ich lieber nichts zu...

Kommunikation

Augenhöhe ist ein Fremdwort

Gleichberechtigung

Hoffe für jeden, dass er nicht auf einmal behindert wird, dann wird man nämlich aussortiert.

Interessante Aufgaben

Schon, aber die höheren Stellen "sind halt nichts für jeden". Toll, wenn das so direkt kommuniziert wird, so erstickt man Motivation und Engagement direkt im Keim.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Märkischer Kreis durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden Märkischer Kreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Märkischer Kreis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.