10 von 51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Garnichts
Keine Gleichberechtigung Lieblinge werden bevorzugt, Praktikanten werden nicht erwartet obwohl die Verträge schon vorher gemacht wurden. Beim Straßenverkehrsamt herrscht nur kontra zwischen Kollegen, die Führungskräfte meinten schnell weg mit Ihr bevor wir schlechte Bewertungen bekommen! Leider ist das die Wahrheit und das noch im Märkischen Kreis! Sehr traurig wie manche ihre Positionen ausnutzen! Und der absolute Wahnsinn sehr schlechte Bewertung bekommen teilweise beleidigend!
Die vorgesetzte nutzen ihre Führungsmacht nut aus!
Jeder hast jeden es wir nur gelästert
Teilweise negative Erfahrungen mitbekommen
Kennen die nicht
Niemals
Davon habe ich als Praktikantin nichts mitbekommen
No Go!Mäuse in Schubladen !
Niemals!
Die jüngeren zeigen Respekt aber die älteren machen den das nicht so leicht
Da war ich sprachlos!
Feste Zeiten
Die jüngeren Unterstützen mehr, die etwas länger da sind katastrophe
Die vorgesetzten haben ihre Lieblinge
Musste jeden tag sogar mehrmals am Tag nach eine Aufgabe betteln
Fachkräftezulage zahlen. Stufengleiche Höhergruppierungen ermöglichen.
Moderne Büros, nette Kollegen, Ein Punkt Abzug für "komische" Führungskräfte
Gefühlt: jeder kann so, wie er will
Kommt auf die Abteilung an....
Ich hab Glück, es gibt auch andere....
Es gibt kein Intranet! Aber es wird monatlich eine Mitarbeiter-Newsletter erstellt.
Ich liebe meinen Job
Stress, Stress, Stress
Muss man sich hart erkämpfen
Siehe oben.
Leidensgenossen eben
Da sage ich lieber nichts zu...
Augenhöhe ist ein Fremdwort
Hoffe für jeden, dass er nicht auf einmal behindert wird, dann wird man nämlich aussortiert.
Schon, aber die höheren Stellen "sind halt nichts für jeden". Toll, wenn das so direkt kommuniziert wird, so erstickt man Motivation und Engagement direkt im Keim.
Es sollte ein hausübergreifendes konsistentes Handeln insbesondere gegenüber dem Personal forciert werden.
Leider weicht die Arbeitsatmosphäre immens ab vom "Hauptsitz" in Lüdenscheid. Grade auf Vorgesetztenebene ist ein Messenger mit zweierlei Maß ersichtlich,dass den Arbeitsalltag natürlich beeinflusst.
Sehr an veraltete Verwaltungsvorgaben gebunden. Quereinsteiger und das Potential,dass die Erfahrungen derer bieten, werden oft nicht adäquat genutzt. Trotz gleichwertiger oder höherer Qualifikation sollen die Verwaltungslehrgänge trotzdem noch absolviert werden. Dabei ist mir mindestens (!) 3 Jahren zu rechnen.
Grundsätzlich ein gutes Team,mit den bekannten Spannungen,die ein Team aus mehreren verschiedenen Charakteren mit sich bringt.
Die Verwaltungsstrukturen tun sich hier schwer die älteren Kollegen Grad in Fragen der Digitalisierung mitzunehmen.
Der Unterschied zu dem Hauptsitz ist immens. Es ist auch allseits bekannt in den operativen Abteilungen,dass sich dies auf einzelne Vorgesetzte zurückführen lässt.
Grundsätzlich ist der Austausch sehr offen. Leider werden negative Infos oder ToDos nicht so offen und transparent kommuniziert.
Sehr umfangreiches und interessantes Aufgabengebiet.
Parkplatz
wesentliche Dinge in der Mitarbeiter Führung, die einfach nicht mehr zeitgemäß sind.
Es wird nicht empathisch "geführt".
Schlechte "Fehlerkultur"!
So einiges im Bereich HR und Kommunikation.
Vielen Führungskräften fehlt es an Fachwissen, Empathie und Souveränität!
Zum Lachen geht man besser in den Keller.....
Angespanntes arbeiten - sehr schlechtes HR!!!
Schlechte innerbetr. Infos
"kleineres Provinztheater"
Home Office unterirdisch
wenig! Eher für JA SAGER TYPEN
Das übliche nur.....
Naja....
Kommt auf das Amt an
nichts besonderes positives!
Keine Infos
offiziell ja - naja!
Neeee!
Die Gleitzeit und Home-Office
Starke Unterstützung der Azubis
Fortbildungsmöglichkeiten
Kommunikation unter den Fachdiensten manchmal schlecht
Gleichzeitig ermöglicht Flexibilität
Kommt auf den Bereich an
Alle sehr nett, niemand wird aufgrund des Alters besser oder schlechter behandelt
Kommt immer auf den Bereich an
Es wird viel Wert auf das Miteinander im Team gelegt. Gemeinsame Aktivitäten werden geplant und gefordert von allen Seiten.
Flexible Arbeitszeit, Arbeit kann selbstständig organisiert und erledigt werden
Sehr zukunftsorientiert und fordernd,wenn dies gewünscht ist vom Arbeitnehmer. Für Weiterbildungen wird man meist problemlos freigestellt und es werden Möglichkeiten bzw. Perspektiven geboten.
Keine Komplikationen bei Umsetzungen und dem Erhalt der Gehaltsstufe,den die Stelle hat.
Es sollte noch mehr Wert auf Homeoffice und Nachhaltigkeit, insbesondere bei dem Einsatz von Papier geachtet werden.Stichwort: Digitalisierung
Man kann sich auf jeden verlassen.
Voll integriert und auch hier besteht ein enger Austausch, gefordert auch durch die gemeinsamen Aktivitäten.
Im Großen und Ganzen gut :)
1a
Sehr offene Kommunikation. Könnte jedoch noch etwas transparenter sein.
Ich denke es kann sich niemand benachteiligt fühlen.
Immer wieder neue spannende Fallkonstellationen
Gute Führung . Klare Worte
Kann sich aber Abteilungsbedingt ändern
Etwas steif … Verwaltung halt
Offen , flache Hierarchien
+++
Es wird versucht alles möglich zu machen
Wird im Rahmen beim Nutzen ermöglicht
Überdurchschnittlich +++
Ist im Umbruch zur Verbesserung
Top
+++
Sehr kompetent , freundlich , kritikfähig
Sehr gut +++
Sehr gut
Wird drauf geachtet
Aufgaben wachsen mal mehr mal weniger
Pünktliche Bezahlung
Siehe oben
Es muss unbedingt an der Kommunikation gearbeitet werden
Es war sehr laut. Schwächen wurden betont und es wurde gesagt, dass man ungeeignet ist. Meine Ausbildung habe ich unter erschwerten Coronabedingungen im Juli erst beendet.
Ich hatte fast geregelte Arbeitszeiten. Aufgrund der Kommunikationslosigkeit und nicht Vorhandensein für die Akzeptanz, wenn jemand eine Behinderung hat, entwickelte sich bei mir wieder meine alte Erkrankung, so dass ich anschließend fast drei Wochen ins Krankenhaus musste ( subjektive Meinung)
Ich hatte angefragt, ob eine Weiterbildung erfolgen kann. Diese wurde auch zugestimmt. Allerdings bekam ich nach der Weiterbildung per e- Mail und ohne Begründung die Kündigung.
Siehe oben
Die Kommunikation mit den meisten Kollegen war in Ordnung.
Empfand ich als für mich nicht förderlich und eher kontraproduktiv.
Sehr stressig und laut, teilweise war die Kommunikation nicht gegeben
Es erfolgte keine sinnvolle Kommunikation. Die Kündigung wurde per e-Mail verschickt und das ohne jeglicher Begründung.
Es wurde nicht auf meine Qualifikationen Rücksicht genommen. Auf meine Behinderung wurde ebenfalls keine Rücksicht genommen.
Ich hatte mit vielen Menschen Kontakt, allerdings nur telefonisch.
Work-Life-Balance
Keine klare Struktur innerhalb der Abteilung. Mangel an Fachkompetenz in allen Bereichen, da im öffentlichen Dienst nur auf dem Papier für die Stelle geeignet sein muss.
Führungskräfte auch in fachlicher Richtung Schulen.
Jeder arbeitet für sich, Team-Zusammenhalt nur auf dem Papier.
Tarifbindung TV-L.
Für dein ein oder anderen sicherlich attraktiv, in der freien Wirtschaft kann man aber definitiv mehr verdienen.
Grüppchenbildung innerhalb der Abteilungen. Öffentlicher Dienst at its best.
Informationen werden nicht ordentlich weitergegeben, häufig arbeiten mehrere Personen an dem gleichen Thema.
Für Motivierte Mitarbeiter keine anspruchsvollen Aufgaben. Prozesse nicht richtig definiert oder überhaupt nicht vorhanden. Jedes Thema wird mal eben so "angeschnitten"
So verdient kununu Geld.