Das Autohaus der Zukunft ist nicht perfekt, bemüht sich aber stehts, sich zu verbessern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man auch auf Eigengewächse setzt und perspektiven bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...dass sich manche Kollegen immer nur auf die schlechten Dinge fokussieren und alles positive für selbstverständlich nehmen. Man kann sich das Leben auch selbst negativ gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrscht ein lockerer Umgangston im Unternehmen, man versteht sich im Team generell gut. Wenn man mal etwas schlecht läuft, wird es natürlich thematisiert, wenn positive Ereignisse passieren, wird es aber auch gelobt und publiziert.
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Hin und wieder wird der Slogan "Das etwas andere Autohaus" auch mal im negativen Zusammenhang genannt. Dennoch denke ich, sind die Mitarbeiter stolz, hier zu arbeiten und tragen dies auch nach Außen.
Work-Life-Balance
Es wird viel für die Zeit nach der Arbeit getan. Ob Hansefit/Jobrad oder sonstigem. In meiner Abteilung sind die Arbeitszeiten in Ordnung, und durch das genau Zeitmodell werden auch Überstunden nicht übersehen.
Karriere/Weiterbildung
Auch nach der Ausbildung muss nicht Schluss sein. Weiterbildungen werden auch finanziell unterstützt.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gibt es einige. Gehälter sind für den Kfz-Bereich durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regionalität ist ein wichtiger Punkt für das Autohaus. Solar und Fernwärme werden im Energiebereich genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Grade in Hochzeiten wie der Rädersaison brodelt es manchmal etwas, da könnte man noch verbessern. Alles in allem kommt man aber dennoch gut untereinander aus und trinkt am Freitagabend auch gern mal gemeinsam ein Feierabendbier.
Umgang mit älteren Kollegen
Jubilare werden in besonderem Rahmen gewürdigt. Man ist stolz auf seine langjährigen Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Eine Welt mit 100% perfekten Führungskräften gibt es nicht, da sollte man auch Verständnis für die Aufgaben und den Stress mitbringen. Insgesamt muss man sich aber nicht verstecken und kann mit jeder Führungskraft in den Dialog gehen.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist bestens. Wenn man etwas benötigt, wird es in der Regel auch umgesetzt. Einzig und allein die fehlenden Fenster im Backofficebereich würden den Arbeitsplatz mit etwas Sonnenlicht aufwerten.
Kommunikation
Es wird viel dafür getan, auf verschiedenen Wegen die Mitarbeiter auf dem laufenden zu halten. Unter anderem durch das moderne Intranet oder Powerbriefings, was manche Kollegen allerdings wenig bis nicht nutzen (wollen), und sich dann über die fehlenden Infos beschweren.
Gleichberechtigung
Auch wenn die Kfz-Branche eher eine männergeprägt Scene ist, haben auch die Frauen bei uns keine Nachteile, auch in der Werkstatt sind Kfz-lerinnen gern gesehen und gewünscht. Auch Mitarbeiter nach der Elternzeit kommen meist an ihren gewünschte Arbeitsplatz zurück.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und auch routinierte Aufgaben machen den Arbeitsalltag aus. Es kommen täglich neue Dinge auf den Tisch.