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Märtin 
GmbH
Bewertung

Zweifelhafter Führungsstil

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BMW Autohaus Märtin GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe selten eine so arrogante Führung erlebt, wie in diesem Unternehmen. Die sogenannte GF hat nur ein Ziel: eigene Interessen zu verfolgen. Schlechte Laune und Unzulänglichkeiten jeder Art werden an den Mitarbeitern abreagiert. Kritikfähigkeit gleich Null. Führungskompetenz sieht anders aus! Aber Hauptsache, wir duzen uns alle.....


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias GutgsellGeschäftsführer

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

soeben erreicht mich Deine Bewertung. Diese stimmt sowohl mich als auch den Märtin Circle sehr traurig. 2,6 Sterne entsprechen nicht unserem Anspruch den wir für dich als Mitarbeiter sein wollen.
Offensichtlich scheinen unsere Anstrengungen die wir gemeinsam mit unserem Great Place to Work Team in den letzten Monaten unternommen haben nicht bei dir angekommen zu sein. Bestimmt hast du gute Gründe für diese Bewertung. Deiner Bewertung kann ich leider keine konkreten Verbesserungswünsche entnehmen. Der Great Place to Work Befragung haben wir entnommen, dass es einen erheblichen Bedarf an Kommunikation gibt. Seither haben wir diverse Kommunikationsplattformen geschaffen. So zum Beispiel unser MaerTeam, Great Place to Work Team, Mitarbeitermittagstisch, verschiedene Fachübergreifende und Filialübergreifende Besprechungen. Sollten alle diese Plattformen für dich nicht in Frage kommen, steht dir meine Tür jederzeit offen um deine Anliegen und auch konstruktive Kritik mit mir persönlich zu besprechen. Hierzu lade ich dich herzlich ein. Sollte auch das für dich nicht in Frage kommen, schreibe mir einen anonymen Brief oder eine anonyme Email. Wenn du für dich oder deine Rahmenbedingungen bei uns Verbesserungen schaffen möchtest, ist der offene und konstruktive Austausch bestimmt der beste Weg.
Mit einem netten Gruß
Tobias Gutgsell mit Märtin Circle

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