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MAFELL 
AG
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15 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 47%
Score-Details

15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Etwas altmodisch

3,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oberndorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparente Gehalt und Urlaubsregelung durch Tarifvertrag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Corona wurde quasi ignoriert

Verbesserungsvorschläge

Wirtschaftlich läuft es seit Jahren sehr gut. Es sollte mehr an dem Standort investiert werden.

Image

Nach außen hin Profigeräte, Produktion und Büro etwas chaotisch. Zumeist ungelernte Arbeitskräfte aus anderen Branchen mit schlechten Sprachkentnissen.

Work-Life-Balance

2021 sind 25 von 30 Urlaubstagen fest vom Unternehmen bereits eingeplant. Die übrigen Tage werden meist ohne Probleme gewährt, Überstunden können abgefeiert werden. Homeoffice ist ein Tabuthema.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich bezahlt, Lohn nach Tarif.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich

Arbeitsbedingungen

Büro wurde nach ca 30 Jahren neu möbiliert, jeder Mitarbeiter hat etwa 2-4 Quadratmeter zur Verfügung.
Produktion und Besprechungsräume sehr provisorisch aufgestellt.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Von was träumen Sie nachts

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oberndorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Ahnung was die Mitarbeiter machen

Verbesserungsvorschläge

Mal was selbst erarbeiten. Nicht alles extern machen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Von oben herab

Image

Übertrieben. Nicht gerechtfertigt

Work-Life-Balance

Viel Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Private Weiterbildung in der Freizeit ist erwünscht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das einzig gute

Kollegenzusammenhalt

Gruppen

Vorgesetztenverhalten

Keine Ahnung was man überhaupt macht.

Arbeitsbedingungen

Nur externe Berater

Kommunikation

Die eine Hand weiss nicht was die andere tut.


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Besser geht nicht.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oberndorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr soziales Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation kann noch besser werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechter Arbeitgeber

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oberndorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Bei Vorstellungsgesprächen erlich mit den Bewerber sein.
Genaue sagen was man von einem Bewerber erwartet!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schwäbisch, sicher, kleinkariert

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oberndorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Image und die pünktliche Auszahlung des Lohns

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung von oben nach unten. Die Entwicklungsmöglichkeiten von Wissen, Status und Lohn

Verbesserungsvorschläge

Augen und Ohren öffnen, denn Mitarbeiter sind nicht Lohnabnehmer.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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