1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Tolle Chefin, wertschätzendes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Magdalena als Chefin, ist unschlagbar! Menschlich, als auch was die Arbeit betrifft! Im letzten Jahr, hatte die NewBorn Praxis Jubiläum. Dies hat sie mit uns gefeiert, indem es einen Betriebsausflug nach Barcelona gab. Resultat der Reise? Eine sehr starke Teamfestigung, die sich bis heute bewährt.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell sind wir ein interdisziplinäres Team aus 4 Physio- und 2 Ergotherapeut*innen. Ich bin vor knappen 2,5 Jahren als Ergotherapeutin zum Team gestoßen
Work-Life-Balance
Ich, als dort angestellte Ergotherapeutin, kann meine Pläne so legen, wie ich möchte. Ich kann frei entscheiden, wenn ich einen wichtigen Termin habe, wann ich später anfange zu arbeiten oder wo ich früher Feierabend mache. Da dies bei meinem letzten Arbeitgeber nicht so war, schätze ich es umso mehr, dass ich über meine Arbeitszeiten freier entscheiden kann!
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungskosten werden übernommen.
Gehalt/Benefits
Ich verdiene mehr als in meiner letzten Praxis. Was die Sozialleistungen betrifft - dies ist aktuell in Planung und meine Chefin steht sehr dahinter.
Es gibt, wenn man das eigene Auto für Hausbesuche nutzt, eine Kilometer Pauschale in Höhe von 0,30€ pro Kilometer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Benutztes Papier wird nochmals verwendet. Befinden sich Patienteninformationen darauf, wird es nach der Benutzung geschreddert.
Kollegenzusammenhalt
Ich schätze es sehr, ein solch tolles Team zu haben! Jeder ist dem anderen wohlgewollt, sodass wir gemeinsam an einem Strang ziehen!
Vorgesetztenverhalten
Magdalena ist meines Erachtens nach, eine super Chefin! Sie ist jederzeit erreichbar bei Fragen und hat immer ein offenes Ohr.
Bei meinem Vorstellungsgespräch vor knapp 3 Jahren, sagte sie: "Ich möchte, dass meine Therapeuten, von ihrem Gehalt leben können!"
Mehr, kann man von einer Chefin nicht erwarten!
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten in einer Praxis, die ca. 120 qm misst. Es gibt zwei Ergoräume, einer davon ist mit einer Werkbank ausgestattet. Es gibt auch einen Bewegungsraum (für alle zugänglich), allerdings wünsche ich mir als Ergotherapeutin, einen noch größeren Bewegungsraum, um pädiatrischen Klienten ganzheitlich gerecht zu werden. Um diesen Wunsch weiß meine Chefin und versucht, meine Vorstellung, irgendwie i.d Realität umsetzen zu können.
Kommunikation
Es gibt jede Woche ein Meeting, wo Patienten verteilt oder besprochen werden. Der Austausch über gemeinsame Patienten (Physio-& Ergo) erfolgt zwar meist zwischen Tür & Angel, ermöglicht aber eine Hand-in-Hand Behandlung.
Interessante Aufgaben
Ich kann meine Therapien so gestalten, wie ich möchte. Wenn wir neues Ergotherapie - Material benötigen, scheut Magdalena die Kosten nicht.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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