Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Magdalena Roberg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt jede Woche ein Meeting, wo Patienten verteilt oder besprochen werden. Der Austausch über gemeinsame Patienten (Physio-& Ergo) erfolgt zwar meist zwischen Tür & Angel, ermöglicht aber eine Hand-in-Hand Behandlung.
Ich schätze es sehr, ein solch tolles Team zu haben! Jeder ist dem anderen wohlgewollt, sodass wir gemeinsam an einem Strang ziehen!
Ich, als dort angestellte Ergotherapeutin, kann meine Pläne so legen, wie ich möchte. Ich kann frei entscheiden, wenn ich einen wichtigen Termin habe, wann ich später anfange zu arbeiten oder wo ich früher Feierabend mache. Da dies bei meinem letzten Arbeitgeber nicht so war, schätze ich es umso mehr, dass ich über meine Arbeitszeiten freier entscheiden kann!
Magdalena ist meines Erachtens nach, eine super Chefin! Sie ist jederzeit erreichbar bei Fragen und hat immer ein offenes Ohr.
Bei meinem Vorstellungsgespräch vor knapp 3 Jahren, sagte sie: "Ich möchte, dass meine Therapeuten, von ihrem Gehalt leben können!"
Mehr, kann man von einer Chefin nicht erwarten!
Ich kann meine Therapien so gestalten, wie ich möchte. Wenn wir neues Ergotherapie - Material benötigen, scheut Magdalena die Kosten nicht.
Aktuell sind wir ein interdisziplinäres Team aus 4 Physio- und 2 Ergotherapeut*innen. Ich bin vor knappen 2,5 Jahren als Ergotherapeutin zum Team gestoßen