Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Magellan die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte nicht besser sind. Super Team, super Zusammenhalt, schöne Atmosphäre. So trinkt man auch gerne Freitags mal ein Bier zusammen und lässt die Woche ausklingen.
Die Teamevents machen auch immer viel Spaß! Gerne trifft man sich auch mal privat, außerhalb der Arbeitszeiten.
In jedem Unternehmen gibt es mal ruhige und mal stürmischere Zeiten. Grundsätzlich wird aber auf eine Work-Life-Balence geachtet.
Es sind spannende Kunden an Bord und mit dem neuen Kunden Ritter Sport warten neue, spannende Aufgaben auf das Team!
Urlaube können in Absprache, auch kurzfristig eingereicht werden
Jeder wird mit Respekt behandelt, es gibt konstruktive Kritik und es wird differenziert zwischen privaten und beruflichen Gesprächen.