Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Mager 
& 
Wedemeyer 
Maschinenvertrieb 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mager & Wedemeyer Maschinenvertrieb die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mager & Wedemeyer Maschinenvertrieb
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mager & Wedemeyer Maschinenvertrieb
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    57%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Im eigenen Team war die Stimmung meistens gut. Ansonsten wurde nur gegen die anderen Kollegen gestichelt.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-Balance

Es werden flexible Arbeitszeiten beworben. Bedeutet aber Kernarbeitszeiten von 7:30Uhr bis 16:15Uhr. Homeoffice wird mit allen Mitteln verhindert. Nur in der Führungsebene gibt es bessere Möglichkeiten.

Bewertung lesen
3,0
Kollegenzusammenhalt

Mit den direkten Kollegen klappte es meistens gut.

Bewertung lesen
1,0
Vorgesetztenverhalten

Arroganz, keinen Respekt, keine Wertschätzung, nur leere Versprechen.

Bewertung lesen
1,0
Kommunikation

Veränderungen im Unternehmen hat man meistens durch Dritte oder im Kundenkreis mitbekommen. Mitarbeiter wurden, wenn überhaupt, nur sehr spät informiert. Meistens vor vollendete Tatsachen gestellt.

Bewertung lesen
1,0
Interessante Aufgaben

Aufgaben innerhalb der Stellenbeschreibung.
Vorschläge zur Arbeitsoptimierung oder generelle Verbesserungen werden nur sehr selten ernst genommen. Sonst werden diese gekonnt ignoriert.
Man hört irgendwann auf sich Gedanken über Optimierungen oder Verbesserungen zu machen, man macht die Aufgaben einfach weiter wie diese immer gemacht wurden, da sich eh nichts ändert.

Bewertung lesen