Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Magmapool Sales & Marketing Services die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Mitarbeiter kleinhalten oder Sich in Abstimmungsschleifen verlieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schrecklich. Man kann Wochen warten, wenn man überhaupt mal eine Antwort bekommt. Vor allem vom "Vorstand".
Der war wirklich mal super. Mittlerweile wollen alle nur noch weg und versuchen sich zu retten. Sehr schade. 2019 hat man noch zusammen am Tisch gegessen, gelacht und Spaß gehabt.
Einige Führungskräfte können und konnten sich erlauben, was sie wollten. Der kleine Arbeiter hatte am besten von 07:00 bis 18:00 Uhr vor Ort zu sein. Man wurde im Urlaub auch für unwichtige Punkte kontaktiert und auch in der (aufgezwungenen 1 Std.) Mittagspause irgendwann nicht mehr in Ruhe gelassen. Aus dem Grund hat man auch irgendwann nicht mehr zusammen dort gegessen sondern ist in die Stadt gegangen.
Leider verhalten sich Vorgesetzte unangemessen, halten Mitarbeiter so klein wie möglich und lassen eigene Ideen nur sehr selten zu.