26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Veoneer ehemalig Autoliv Electronics ist seit April 2018 ein eigenes Unternehmen. Veoneer entwickelt Technoligie für die Zukunft des autonomen Fahrens.
An der Kommunikation arbeiten! Es finden zwar viele Meetings statt, jedoch sollten relevante
Die Mitarbeiter sind alle sehr zufrieden und Zufriedenheit schafft automatisch eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Leider ist bei meinem Bewerbungsprozess, sowie bei meinem Arbeitsbeginn einiges schief gelaufen, das ich an der Kommunikation zwischen HR-Management und den Mitarbeitern am Standort festmachen würde. Dies sei eher selten der Fall, aber muss trotzdem auf Grund dieser Erfahrungen einen Stern abziehen. Die Mitarbeiter vor Ort haben aber durch ihr Engagement so schnell wie möglich versucht, mir den Einstieg so leicht wie möglich zu machen.
Das Image bei den Mitarbeitern im Allgemeinen ist auf Grund der guten Rahmenbedingungen sehr gut.
Die Mitarbeiter untereinander sind mit einer Respekthaltung per Du. Das schafft ein angenehmes Gesprächsklima und eliminiert ein hierarchisches Verhalten gegenüber Vorgesetzten.
siehe Image
Unterschiedlichste Projekte bieten unterschiedlichste Aufgaben.
Siehe meine Bewertung!
Noch nichts;-)
Hier wird offen und kritisch, konstruktiv gesprochen. Jeder kann und muss sich in vielen Bereichen sogar stark einbringen. Sehr dynamisches Umfeld. Man wird meist sehr gut von den KollegInnen unterstützt--mein Benchmark im Berufsleben!
Hieran können wir noch weiter arbeiten und uns mehr und besser darstellen. Wir sind nicht nur Spitze im Markt mit unseren Produkten, sondern auch als Team.
Es gibt Gleitzeit und man könnte diese auch nutzen. ABER die Branche, das Produkt und die Dynamik im Team lassen einen die Arbeit lieben und so wird viel, von sich selbst getrieben, reingeklotzt. Wenn Du aber mal kürzer treten willst, Urlaub nimmst oder kürzer arbeitest und mit dem Rad kommst, dann ist das völlig in Ordnung. Home-Office? Kein Thema, man muss nicht immer körperlich präsent sein, hier zählen Ergebnisse.
Das Budget ist überdurchschnittlich und es gibt eine Vielzahl von internen Schulungsmaßnahmen, dass sogar ausgeweitet wird.
Tarifgebunden mit Zusatzleistungen.
Beides ist vorhanden und gut etabliert.
Da kann ich nur für mein direktes Umfeld sprechen, was circa 50 Mitarbeiter von über 300 umfasst--TOP. Hier stehen Leute für einander ein, passen auf einander auf und unterstützen nach Kräften. Alleine wie man über Kollegen spricht, selbst bei persönlicher Kritik klingt Wertschätzung durch!
So viele gibt es nicht davon (viel Software-Entwicklung) und die sind ganz normal im Team positioniert und können Ihre Erfahrungswerte gut einbringen.
Angenehmer Geschäftsführer, HR ermahnt zum guten Umgang mit den Mitarbeitern. Kann nur positives Berichten. Aber klar, auch bei uns ist nichts perfekt...wir streben aber danach.
Schon ziemlich gut was IT angeht und mit dem Umzug im Q2 und Q3 2019 werden alle Arbeitsplätze neu und modern gestaltet (höhenverstellbare Tische überall, Phone Cubes, etc. pp). Du kannst und darfst meist auch von überall arbeiten.
Es wird sich sehr bemüht, frühzeitig und möglichst vollständig zu kommunizieren. Das gilt auch gegenüber dem Betriebsrat. Aber das läuft noch nicht optimal und das starke Wachstum und die extreme Veränderung machen es auch nicht einfach.
Es gibt weibliche VP's, Directors und keinen wirklichen Unterschied bei der Bezahlung.
Wer eine Herausforderung will, wer spannende Projekte mag oder gleich mehrere davon, der kann sich hier verwirklichen.
Rasantes Wachstum, komplette Flexibilität bzgl. Work-Life-Balance, Gehalt und Goodies
Aktuell die Büros in Dachau, hat sich allerdings in wenigen Monaten durch den Umzug in die (nagel-)neuen Büros erledigt.
Veoneer ist ja erst seit knapp einem Jahr eigenständig unterwegs, daher nur verständlich dass in einem 8.500 Mitarbeiter "Startup" noch nicht alles reibungslos laufen kann. Aber die Geschwindigkeit und Motivation mit der hier Dinge vorwärts gebracht werden ist phänomenal!
Durch die Bank freundliche und motivierte Leute
Komplett flexible Arbeitszeiten von 06:00-22:00, komplett flexibles HomeOffice, bestes Work-Life-Angebot das ich je erlebt habe
Top!
Homeoffice jeden Tag
Alles
Oft sehr negativ geprägt aufgrund schlechter Schnittstellen
Das hat funktioniert
Sam Standort haben die Kollegen zusammengehalten übergreifen gegeneinander gearbeitet
Laute Großraumbüros
Unternehmensveränderungen sehr schlecht an die Mitarbeiter weitergegeben
Reine Verwaltungsaufgaben. Abgesprochenes Aufgabengebiet bei der Einstellung wurde nicht eingehalten
So verdient kununu Geld.