26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Drückend da die Kommunikation fehlt
Machbar aber kaum beurteilbar in der zeit wo ich da war
Ganz gut aber gefühlt ist die Spaltung groß zwischen Arbeiter und vorgesetzten
sehr Stückzahlen orientiert gewesen und kein offenes Ohr für für Verbesserungen
sehr schlecht Sicherheits Risiken die auch gesundheit betreffen waren sehr groß am meisten noch als neuer Mitarbeiter .
Sehr schlecht da an vielen stellen Verbesserungen nötig sind aber keinen die Verbesserungen interessiert hatten .
vielseitige aufgaben die gut Abwechslung bringen
Die Kommunikation was alles gemacht wird , sollte dringend verbessert werden.
Das dieser für mich Geschichte ist.
Wo soll ich nur anfangen.
Wo soll ich nur anfangen.
Mit einigen Kollegen ist die Atmosphäre ganz gut. Doch abteilungsübergreifend katastrophal.
Das Konzern hat eigentlich einen sehr guten Image, allerdings nicht Kerpen.
Schlechteste Zahlen des gesamten Unternehmens.
Wie denn auch sonst, bei der Führung.
Eher work-work-Balance.
Aufträge werden nur mit Zusatzschichten abgearbeitet. Anlage Schrott, aber die Mitarbeiter sinds schuld.
Mitarbeiter die eine Weiterbildung wirklich verdienen, werden undankbar behandelt.
Die Menschen, die den Laden am laufen halten, erhalten nur etwas über dem Mindestlohn. Unnötig überfüllte Abteilungen, wie z.B. HR, sahnen ab.
Müll wird getrennt (zwar nicht immer richtig) aber Top Leistung.
Jeder für sich. Wenn es nicht um einen selbst geht, ist man den Leuten egal.
Alles Schafe.
Alter spielt keine Rolle.
Mein neuer Vorgesetzter ist nur durch Vitamin B an den Posten gekommen. Fachlich eine null. Menschlich ebenfalls eine null.
Aluminium Staub wo man nur hinsieht.
Extrem laute Produktionshallen.
Die Gesundheit der Mitarbeiter ist nur dann interessant, wenn etwas passiert.
Es finden monatliche info Veranstaltungen statt.
Augenwischerei.
Das ist nicht lache.
Wenn du Chefs Liebling bist, hast du Narrenfreiheit. Lieblings-Schichtführer, die Frauen beleidigen, werden gedeckt. Böse Schichtführer kriegen Abmahnungen, wenn man ein Komma vergisst.
Eintönig.
Management schaut auf die Produktionsmitarbeiter hinab.
Mitarbeiter welche das Produkt herstellen und somit das Geld verdienen in den Vordergrund stellen. Zeit und Geld in die Ausbildung der Mitarbeiter investieren. Das erreichen der vorgegebenen Stückzahl hängt maßgeblich von der Ausbildung und der Motivation der Produktionsmitarbeiter ab. Mitarbeiter die nicht für ihre Aufgabe qualifiziert sind sollten daher ersetzt werden. Kosten können in der aufgeblähte Verwaltung, besonders HR, abbauen werden.
Ständig unterbesetzt und es wird immer weiter stellen abgebaut. Es wird mit Druck statt Anreiz gearbeitet.
Mitarbeiter wird als Ressource gesehen. Die besonderen Eigenschaften des Individuums werden nicht berücksichtigt.
Keine Einarbeitung, keine Fortbildung
Fast jeder schaut nur nach sich und seinen eigenen Vorteil. Wenn man Glück hat findet man Kollegen mit denen man sich versteht.
Erwartungen werden nicht kommuniziert. Es gibt keinen Informationsfluss darüber was das genaue Arbeitsgebiet ist.
Unzureichender Schutz der Mitarbeiter. Es wird keine ausreichendn PSA gegen Staubbelastung und Lärm bereitgestellt. Arbeitsplätze sind nicht ergonomisch gestaltet.
Sehr chaotisch. Mitarbeitergespräch sind nicht existent.
Geringes Grundgehalt. Kann nur durch Überstunden und Zusatzschichten auf akzeptabeles Niveau gebracht werden.
Standort hätte bei einer Strategie die auf systematisches Arbeiten ansetzt Potential. Dieses Potenzial kann nicht gehoben werden, da man nur reagiert statt agiert.
Nix
Respektlos
Alles
Grauenhafter Ausbilder
Nicht gegeben
Nix zu lernen nur Produktionsarbeit
WIG Schweißer
WIG Schweißer
WIG Schweißer
Egall
WIG Schweißer
Bei Problemen hat meine führungskraft immer ein offenes Ohr.
Probleme mit dem Personal oder mit Kollegen werden schnell abgetan.
Mehr Anerkennung von guten Leistungen,
mehr Kommunikation und mehr vertrauen den Führungskräften Entgegenbringen.
Wenn etwas gut ist, wird es selten bis garnicht anerkannt, aber wenn etwas schlecht ist wird es direkt eskaliert.
Naja, die Mitarbeiter reden nicht Grade gut von der Firma, wobei der Konzern an sich ja einen guten Ruf hat.
Naja, man arbeitet mo-fr 8 Stunden mindestens.
Aufstiegchanchen sind gegeben, solange man immer springt wenn gebeten.
Gehalt ist viel zu wenig für die Verantwortung.
Müll wird getrennt
Alle vornerum freundlich, doch hintenrum nur am lästern.
Wenn du nicht sputest wie man das will, bist du schnell weg aus dem Fenster.
Nette Vorgesetzten, wobei Anregungen oder Beschwerden schnell abgetan werden.
Gegen dem lärm in der Halle, hat man Ohrenstöpsel.
Ansonsten sind ausreichend Rechner anwesend und die sind in Ordnung.
Regelmäßige Teammeetings mit GF
Ansonsten reger Emailverkehr.
Frauen und männer sind gleichermaßen anerkannt.
Eintönig, immer wieder das selbe falls mal nicht ein Audit ansteht.
- Das Gehalt
- Die Büroausstattung war modern, eigenes iPhone und Laptop
- Das Vorgesetztenverhalten
- Hinterlistigkeit
- Druck!!
- fehlende Kommunikation bzw. Meinungen wurden nicht akzeptiert oder umgesetzt
- Keinen richtigen Ansprechpartner bei fragen
- Vorgesetzte/Führungskräfte austauschen oder welche einsetzen, die auch kompetent sind
- mehr auf die Mitarbeiter eingehen
- Mitarbeiter mit Erfahrung einstellen
- nicht mehr mit Druck arbeiten
- nicht alles mit Excel bearbeiten
Die Anfangszeit war angenehm, es wurde aber jeden Tag schlimmer
Der Standort hat kein gutes Image. Wirklich mehr Schein als sein.
Immer in Absprache mit den anderen Kollegen. Manchmal saß man aber auch nach 17:30 Uhr noch im Büro, wegen Gesprächen etc.
1/2 Kollegen waren super und man hat zusammengehalten. Die Kollegen aus den anderen Abteilungen waren sogar verständnisvoller
Würde am liebsten 0 Sterne geben. Wusste in meinen Augen nichts über die Arbeit dort. Hatte von manchen Dingen selbst keine Ahnung, hat auch eher Druck ausgeübt. So arbeitet man nicht gerne, vor allem weil man selbst noch nicht lange da war. Vielleicht sollte man sich mal fragen, woran es liegt, wenn nach 4 Jahren immer noch kein richtiges Team aufgebaut wurde.
Technik, Ausstattung = sehr gut. Aufgaben = mangelhaft. Man sollte die ganze Zeit die Fehler von anderen ausbaden, obwohl man selbst noch nicht genau wusste, was zu tun ist. Schrecklich. Die Bedingungen haben mich krank gemacht. Hat aber auch keinen Interessiert.
Jede Woche neue Anregungen und Meinung über das Arbeitsverhalten besprochen, nichts wurde umgesetzt. Anscheinend waren unsere Meinungen nichts Wert oder man hat uns nicht Voll genommen
Gutes Gehalt. Jedoch haben dort einige auf jeden Fall zuuuuu viel verdient.
Waren interessante Aufgaben, die Lust ist einem aber durch die Stimmung im Büro vergangen.
Die Bezahlung ist überdurchschnittlich. Zudem ist es gut das Gleitzeit angeboten wird.
Das Unternehmen ist mehr Schein als sein. Die Arbeitsatmosphäre im HR ist mehr als angespannt. Man hat gerade erst den Job begonnen, von Einarbeitung ist kaum was da und wenn man etwas nicht kann/schafft wird man gefragt ob man das nicht weiß und woran es liegt. In der Stellenanzeige stand die Stelle für HR, allerdings bestand 80% der Arbeit aus Buchhaltung da keine separate Buchhaltung in Kerpen vorhanden war.
Gleichberechtigung? Nichts. FK dürfen mobile working machen wann sie wollen, aber „normale“ Mitarbeiter keine Chance.
Das einige nette an dem Unternehmen sind die Mitarbeiter in der Produktion, die kaum Wertschätzung erhalten.
In der Führungsebene wird mit Geld geprahlt, aber wenn mal ein langjähriger Mitarbeiter eine Erhöhung haben wollte aufgrund guter Arbeit etc. Keine Chance.
Einfach Schade.
Führungskräfte sollten mal überdacht werden.
Die Technik, das Gehalt.
Die Einarbeitung, den ausgeübten Druck, das Verhalten mancher Kollegen. Insgesamt war es keine schöne Erfahrung. Ich bin froh, einen neuen Job mit einem neuen tollen Team gefunden zu haben. Die Aufgaben und der Job im allgemeinen hätten ansonsten spaß gemacht.
Viel Druck. Keine gute Einarbeitung. Kollegen wirken genervt und selber sehr gestresst. Die Atmosphäre war überhaupt nicht gut.
Alle Kollegen sind sich am beschweren.
Super. Konnte mich nicht beklagen.
Super!
An sich nette Kollegen, jedoch wurde viel gelästert und für Kleinigkeiten gepetzt.
Naja. Wussten selber nicht wirklich, was abging. Unwissend und nicht passend in meinen Augen. Hinterlistig. Selber viel Druck von oben und geben es an die Kollegen weiter. Nicht schön.
Tolle, moderne Technik. Schöne Arbeitsplätze.
Kein Kommentar. Einfach traurig.
So verdient kununu Geld.