MAGNA 

– 

Häusliche 

Intensivpflege 

& 

Pflegewohngemeinschaften

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird, nach Möglichkeit, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen und bei Problemen nach gemeinsamen Lösungen ucht.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt und freundlich

Work-Life-Balance

Durch die 12 Std Dienste hat man viele freie Tage

Karriere/Weiterbildung

Es könnte noch mehr Präsensvortbildungen geben

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in meinem näheren Umfeld ist sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden auf jeden Fall geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

bei Problemen oder Fragen findet man immer einen Ansprechpartner

Kommunikation

Man wird zeitnah über wichtige Dinge informiert

Gehalt/Benefits

Gehälter werden immer pünktlich gezahlt

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dienstpläne werden wirklich nach dem Bedürfnissen des Arbeitnehmers gestaltet. Das das scheint es sonst nur bei der Zeitarbeit zu geben, in Krankenhäusern oder Pflegeheimen ist die Dienstplanung meistens Katastrophe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt. Die Kommunikation könnte manchmal noch etwas vollständiger sein.

Verbesserungsvorschläge

Ein Weihnachtsgeld

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher Umgang

Image

Das Image könnte besser sein

Work-Life-Balance

Beste Balance innerhalb eines Pflegejobs!

Karriere/Weiterbildung

Soweit ersichtlich gibt es die "normalen" Karrieremöglichkeiten (z.b Pflegedienstleitung)

Gehalt/Benefits

Monatsgehalt sehr gut jedoch keinerlei Weihnachts- bzw Urlaubsgeld. Dies ist in vielen Pflegeeinrichtungen Standard

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut da vieles digitalisiert ist! Es fällt viel Müll an das gehört aber bei Pflege dazu

Kollegenzusammenhalt

Da man überwiegend alleine arbeitet ist es sehr schwer zu bewerten

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu beurteilen da man meistens alleine arbeitet

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Meistens sehr gut

Kommunikation

Manchmal etwas lückenhaft

Gleichberechtigung

Schwer zu beurteilen da man meistens alleine arbeitet

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Dienstplan

Verbesserungsvorschläge

Coaching der Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Einzelversorgungen sehr nett

Work-Life-Balance

Viele freue Tage, super Dienstplan

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Karriere/Weiterbildung

Online

Kollegenzusammenhalt

Meistens sehr nett

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Beobachtung dahingehend negativ

Vorgesetztenverhalten

Wie schon mal beschrieben weiß eine Dame in Überforderungssituatuionen nicht zu kommunizieren, lästert leider auch über ihre Kollegen

Arbeitsbedingungen

Oftmals fehlt Unterstützung

Kommunikation

Eine Führungsdame weiß nich wie man freundlich kommuniziert, wirkt sehr überfordert. Rest is sehr nett, reagiert halt auf viele Dinge nicht.

Gleichberechtigung

Nichts schlimmeres aufgefallen

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, die man nur zur Übergabe sieht. Vorgesetzte haben teilweise keinen Überblick

Work-Life-Balance

Durch die 12 Stunden Dienste sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Es wurde auf nichts eingegangen

Gehalt/Benefits

Gehalt ist schon über Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Man sieht sich halt selten

Umgang mit älteren Kollegen

Wird wenig Rücksicht drauf genommen

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Entspannt

Kommunikation

Jeder macht wie er möchte aber das Ergebnis stimmt

Gleichberechtigung

Wenn man schlecht Deutsch redet ,wird man bevorzugter behandelt

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Es gibt wie überall Mal Probleme mit Kollegen. Die Leitung versucht zu helfen, wenn man sich meldet damit.

Work-Life-Balance

Man wird bei der Einstellung gleich gefragt wie man arbeiten möchte. Wird dann immer versucht so zu planen. Wenn der Dienstplan mal nicht passt, kann man nochmal dazu sprechen.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es im Alltag immer wieder.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt teilweise sehr feste Teams und Leute die sich auch gut verstehen. Mit gleichen Leuten macht arbeiten Spaß.

Vorgesetztenverhalten

Das Gespräch wird gesucht, Probleme werden versucht zu lösen. Manchmal geht auch etwas unter.

Kommunikation

Es sind mehr Leute in der Leitung als früher, gibt mehr Ansprechpartner.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Top! für Pflegeberuf schon ein entspanntes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Auf meine Wünsche wird Rücksicht genommen.

Kollegenzusammenhalt

freundliche Kollegen, die auch bereit sind, Schichten zu tauschen

Umgang mit älteren Kollegen

Auf älteren Kollegen werden Rücksicht genommen.

Kommunikation

manchmal nicht schnell zu erreichen, man wird aber schnell zurückgerufen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielschichtigen Krankheitsbilder der Patienten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Reine Profitgier, wenig Empathie und erst Recht kein Einfühlungsvermögen.

Verbesserungsvorschläge

Die komplette Führungsebene sollte Mal ein paar Fortbildungen machen zum Thema Mitarbeiter Führung, Sozialverhalten und die richtige Kommunikation mit Mitarbeitern.
Die Geschäftsführung sollte sich etwas mehr um die Zufriedenheit der Mitarbeiter kümmern statt immer nur daran möglichst schnell noch weiter zu wachsen.

Arbeitsatmosphäre

Viele Kollegen sind sehr nett, leider gibt es aber auch Recht viele Ausnahmen.

Image

Nach außen hui und innen pfui. Dieser Pflegedienst stellt sich besser da als er ist. Unsozial, miserabel geführt und nicht professionell. Mitarbeiter sind fast alle unzufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit in irgendeiner Form Karriere zu machen. Weiterbildungsmöglichkeiten werden anfangs zwar versprochen, sind aber später scheinbar nicht mehr gewünscht

Gehalt/Benefits

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht. Es werden leider auch nur die nötigsten Fortbildungen angeboten.
Gehalt ist durchschnittlich. Benefits für Mitarbeiter gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist gar nicht vorhanden. Hauptsache der Rubel rollt und es wird genug Gewinn erwirtschaftet

Kollegenzusammenhalt

Kann ich schwer beurteilen, da man in der Regel alleine arbeitet und ka Kollegen kennenlernt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen, die auch Mal ausfallen oder nicht mehr ganz so flexibel einspringen können werden ganz schnell gekündigt.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung verspricht am Anfang sehr viel und es hört sich alles ganz toll an. Versprechungen werden aber nicht gehalten. Auf Nachfragen reagiert die Leitungsebene einfach gar nicht, ist telefonisch nicht erreichbar, reagiert dann nicht auf Nachrichten und ruft auch nicht zurück. Hauptsache man macht seinen Job. Krank werden darf man nicht, dann kommt sofort die Kündigung ins Haus. Zu Gesprächen sind sie dann auch nicht bereit. Die gesamte Führungsebene hat keine Führungskompetenzen. Verbesserungsvorschläge werden nicht gehört, auf Wünsche von Mitarbeitern wird keine Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Ganz unterschiedlich, da Patienten in ihrer Häuslichkeit versorgt werden

Kommunikation

Kaum. Führungsebene ( Geschäftsführung) kaum erreichbar, zurück gerufen wird man auch nicht und persönliche Gespräche sind seitens der Geschäftsführung erst Recht nicht gewünscht.

Gleichberechtigung

Es gibt Mitarbeiter die werden scheinbar gut behandelt und andere eben nicht. Sobald man eine eigene Meinung hat ist man sowieso unten durch.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er jünger ist .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er sich nicht zurücksenden.

Verbesserungsvorschläge

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Arbeitsatmosphäre

Gut

Work-Life-Balance

Meinchmal

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Geht so

Kommunikation

Wenig

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird alles an Personal eingestellt was der Markt her giebt.

Verbesserungsvorschläge

Das faule Obst entsorgen ,damit die Arbeit Qualität und nicht Quantität hat.
Kommunikation Verbessern.
Protokolle von MAB s an Kollegen weiterleiten die nicht kommen konnten.

Arbeitsatmosphäre

mal so mal so, ganz nach Laune der Leitungen.

Image

Aussen Hui innen Pfui.

Work-Life-Balance

wenn der Dienstplan erst am 22. rauskommt ,kaum möglich den Monat zu planen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird kaum getrennt.

Karriere/Weiterbildung

Zertifikate werden nicht Ausgehändigt.

Kollegenzusammenhalt

Kaum ,da man alleine Arbeitet,

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, infos werden nicht weitergegeben.

Arbeitsbedingungen

in einigen versorgungen sehr gut ,in anderen sehr schlecht.

Kommunikation

sehr wenig Kommunikation von den sogenannten Führungspositionen

Gehalt/Benefits

Geld ist meistens Pünklich da, wer Kündigt darf darauf warten oder geht gleich vor Gericht.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Inzwischen nur den interessanten Aufgabenbereich. Der Rest hat mich abgeschreckt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende und unpünktliche Gehaltszahlungen, durch zu späten Dienstplan kann man keine Work-Life-Balance aufbauen.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung austauschen, Wertschätzendes Verhalten gegenüber den Mitarbeitern lernen. Gehalt pünktlich zahlen und den Dienstplan Mitte des Monats veröffentlichen.

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet grundsätzlich alleine.

Image

Eine tolle Internetpräsenz trügt. Nach Außen hui, innen Pfui.

Work-Life-Balance

Größtenteils möglich. Durch 12 Stunden Dienste mehr frei.

Karriere/Weiterbildung

Wurde mir trotz mehrfacher Nachfrage nicht angeboten.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird auch wenn man vom Arzt krank geschrieben wurde nicht gezahlt. Das sowas heutzutage möglich ist und noch nicht geahndet worden ist, ist ein Unding.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gerade seitens der Leitung kann man nicht von Sozialbewusstsein sprechen.

Kollegenzusammenhalt

Man sieht die Kollegen nur zur Übergabe.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer nicht arbeiten kann wird nicht bezahlt.

Vorgesetztenverhalten

Grausig. Gehalt wird nach Lust und Laune gezahlt, der Dienstplan kommt kurz vor dem neuen Monat. Die Geschäftsführung ist arrogant und selbstverliebt und wird ständig vors Arbeitsgericht geladen.

Arbeitsbedingungen

Einige Versorgungen sind einfach, andere sehr körperlich und geistig fordernd. Für einige auch überfordernd.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander im Team funktioniert besser als die Kommunikation seitens der Leitung. Sowohl untereinander als auch gegenüber dem Personal ist die Kommunikation unterirdisch.

Gleichberechtigung

Wer der Geschäftsführung in den Hintern kriecht wird deutlich und spürbar bevorzugt.

Interessante Aufgaben