Besser als die Anderen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karrierechancen , Arbeitsklima , Vielseitigkeit , sicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr dynamisch teilweise, schlechtes Image
Verbesserungsvorschläge
Mehr Firmenevents, stärkeres Auftreten vor OEMs (wir können mehr wie man uns zutraut und sind international größer wie viele OEMs), mehr weibliche Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kolleginnen und Kleben herrscht eine gute Atmosphäre. Wir gehen gemeinsam Essen und auch ab und zu auf ein Feierabendbier. Mit den Vorgesetzten kommen die meisten denke ich sehr gut aus, jedoch haben diese oft selber viele Projekte und können deshalb nicht auf jeden einzelnen Mitarbeiter eingehen.
Kommunikation
Manchmal könnte die Kommunikation im Unternehmen bzgl. Entscheidungen besser sein und die Mitarbeiter schneller mit eingebunden werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich über meine Kollegen nicht beschweren. Natürlich gibt es den einen oder die eine die man weniger mag und der/die ihr eigenes Ding macht, aber das hat man in jedem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Das ist sehr vom Projekt und der Stelle abhängig. Manche Kollegen gehen sehr früh nach Hause, andere bleiben da schon länger. Jedoch hat man bis zu einem gewissen Gehalt (nicht wenig...) gleitzeit und kann diese Überstunden somit auch nutzen.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist sehr nett und grüßt wirklich jeden einzelnen Mitarbeiter im Aufzug ( das kenne ich auch anders).
Die Abteilungsleiter sind ebenfalls größtenteils nett, jedoch gibt EA auch hier wie in jedem Unternehmen Menschen die man leiden kann und andere nicht. Durch die "Open-Door" Kultur im Unternehmen kann man jedoch auch auf andere Abteiler zugehen wenn es Unterstützungsbedarf gibt.
Interessante Aufgaben
Dies ist ebenfalls von der Tätigkeit und Abteilung abhängig. Es gibt meiner Meinung jedoch nur wenige Firmen oder EDL bei denen man in verschiedenste Fahrzeug Projekte und Abteilungen oder OEMs ei Blick bekommt und Magna ist eine davon.Im Vergleich zur reinen Arbeit bei OEMs kann man viel schneller Verantwortung über nehmen wenn man das möchte und sich dafür einsetzt. Im einen Jahr arbeitet man für einen OEM in München im anderen Jahr wenn man möchte für einen in Italien oder Stuttgart.
Somit wird man viel weitschichtiger aufgestellt als wenn man nur bei zB BMW arbeiten würde.
Gleichberechtigung
Es wird hier viel gemacht. Jedoch gibt es nicht so viele Frauen in der Ingenieurs Branche und somit kann nicht jede gefördert werden. Der Wille ist definitiv da .
Umgang mit älteren Kollegen
Die Branche ist sehr dynamisch , jedoch stellen ältere Kollegen mit Erfahrung ein Vorbild dar.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlagen, ergonomische Tische und Stühle, gratis Kaffee und Mineralwasser etc. Alles prima im Vergleich zu den Arbeitsplätzen bei so manchem BMW Kollegen die dann in Großraumbüros mit 100 Leuten ohne Klimaanlage sitzen müssen.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder der sich bemüht wird auch dafür belohnt.
Es gibt immer wieder Kollegen die jammern und normal schreibe ich keine Rezessionen, jedoch möchte ich hier einmal meine Meinung äußern und den Kolleginnen und Kollegen etwas mit auf den Weg geben: Jammern auf hohem Niveau bei gleichzeitiger Faulheit ist nun einmal nichts wofür man belohnt wird! Ich bin seit einigen Jahren dabei und die Zeiten werden immer besser. Es hat sich mittlerweile viel getan, natürlich gibt es Dinge die geändert werden müssen, jedoch geht das nur wenn man gemeinsam diese Dinge angeht.
Image
Leider stellt sich die Firma nicht als das dar was sie ist. Ein Know-How-Träger mit einem einzigartigen Portfolio (Engineering, Fertigung, Festung, Zulieferung) das gibt es Weltweit nur unter einem Dach!
Bessere Standortverknüpfung und mehr Firmenzugehörigkeit sind die Dinge die zur Zeit noch fehlen.
Karriere/Weiterbildung
Wie oben beschrieben: jeder der sich einsetzt und bemüht wird auch dafür belohnt! War und ist zumindest bei mir und meinen Kollegen so.