170 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
170 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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170 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es ist anstandslos, nach einem Gespräch sich tod zu stellen und keine Rückmeldung zu geben! Mehr kann man nicht sagen.
As a workman
Caperbility
Leider bestätigt meine Erfahrung die bereits eher negativen Bewertungen haben hier. Die Stelle, auf die ich mich beworben habe, wurde als hybride Position ausgeschrieben. Im
Vorstellungsgespräch wurde mir jedoch mitgeteilt, dass Home Office im Team nicht gern gesehen ist und man jemanden sucht, der täglich ins Büro kommt. Das ist grundsätzlich in Ordnung, aber dann sollte die Stelle nicht als hybrid ausgeschrieben werden, denn falsche Erwartungen zu schaffen hinterlässt keinen guten Eindruck. Ansonsten verlief das Gespräch professionell.
Mir wurde eine Rückmeldung innerhalb einer Woche zugesagt, die jedoch nie erfolgt ist. Kurz gesagt: im Umgang mit Bewerbenden herrscht hier definitiv noch Verbesserungspotenzial.
Vereinbarte Termine mit Kandidaten einhalten. Mir wurde ein Termin zum Austausch mitgeteilt, allerdings wurde ich nie von dem Recruiter angerufen oder erneut kontaktiert.
Standard Absage nach ein paar Tagen
- Die Leute in den Gesprächen sollten mehr über die ausgeschriebene Stelle wissen als nur auf den nichtssagenden Folien der Präsentation steht.
- Keine unprofessionelle Fragen stellen welche nur darauf abzielen zu testen ob der Anwerber Informationen über das Unternehmen / Personen weitergeben wird.
- Den herablassenden Unterton gegenüber vergangener Tätigkeiten und Arbeitgeber seitens der Abteilungsleiter war absolut inakzeptabel und sollte unterbunden werden.
Leider kam auf die Bewerbung nichts weiter als eine automatisierte Antwort aus dem System. In das System kann man sich nicht mehr einloggen, ein Zurücksetzen des Passworts ist ebenfalls nicht möglich, um den aktuellen Status der Bewerbung einzusehen. Ist das der Eindruck, den man hinterlassen möchte? Selbst bei einer Absage kann dieser Prozess wertschätzend und transparent gestaltet werden. Leider ist dies hier nicht der Fall.
Ich hatte mich als Mitarbeiter im Kundendienst beworben weil ich nach 15 Jahren eben KEINE Schichten mehr arbeiten wollte, die finanziellen Einbußen waren mir bewusst und egal.
Die Eingangsbestätigung kam innerhalb kürzester Zeit und nach 3 Tagen wurden ein Gespräch vereinbart, so weit ein schneller Prozess.
Jedoch wurde mir nach einem kurzen Telefonat plötzlich eine völlig andere Stelle, noch dazu im 3 Schicht System angeboten, von der ursprünglichen Stelle war nie wieder die Rede.
Freundlicherweise habe ich mir das Ganze mal angehört und dann kam der Hammer. Für eine Stelle als Schichtleiter wurden unglaubliche 12,63€/h geboten.
Alles in allem war es sehr seltsam und die Rahmenbedingungen für so einen riesen Konzern sind mehr als ein Witz, diesen "Lohn" haben Produktionshelfer in anderen Firmen schon vor 10 Jahren bekommen. Sowas für eine Führungskraft zu bieten ist mehr als dreist und traurig zugleich.
Trotz Nachfrage war die ursprüngliche Stelle gar kein Thema mehr und nach dem Telefonat war plötzlich niemand aus dem HR Bereich mehr zu erreichen, weder per Telefon noch per Mail.
Auf Bewerbungen antworten. Auf Nachfragen antworten. Rückrufbitten nachgehen. Auf Mail`s antworten. Ein solches Verhalten vom Personalleiter ist ein "no go" !!!!!!
Überlegen ob man wirklich Mitarbeiter für die Zukunft sucht oder nur Massenauswahl wie auf dem Massenband betreibt. Das hat bei mir keinen guten Eindruck hinterlassen und somit habe ich meine Bewerbung zurückgezogen. Ich bin ein Individuum und keine Massenware welche auf dem Massenband gebracht wird. Sowas hinterlässt kein gutes Licht auf dem Unternehmen. Es zeigt umso mehr das man nur eine Ressource ist welche auf billigem Weg gefunden wird um Zeit und Geld zu sparen. Eine sehr negative Erfahrung nach fast 3 Monaten Wartezeit.
Das Bewerbungs Gespräch war in Ordnung. Allerdings hab ich mehr erwartet. Mündliches Versprechen bezüglich Sonderzahlungen die noch irgendwann mal hinzukommen werden, sind nicht sehr vertrauenswürdig für den Bewerber. Ist auch ein NO GO für mich.
Es waren mehrer Bewerber vor Ort. Stabelfahrer, Lagerist, Polster. Alle exakt das gleiche Gehalt zu bieten, fand ich sehr unfair gegenüber denen die jahre lange Erfahrung auf ihrem Gebiet nachweisen konnten. Hier hätte ich mir eine Klassifizierung gewünscht.
Oder zumindest nochmal Einzelgespräche nach der Gruppenbewerbung.
Ansonsten verlief das Gespräch sehr freundlich und informativ ab.
So verdient kununu Geld.