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Magna 
International
Bewertung

Magna nur ein Sprungbrett

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Magna Steyr En in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten sieht man und hört man kaum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wird zwar von offener Tür gesprochen aber traut was zu sagen. Projekte sind teilweiser völlig chaotisch. Nur immer höhere Ziele zählen. Keine Unterstützung. Immer wieder neue Systeme die keiner kennt und nicht funktionieren. Reisekosten werden spät gezahlt. Nur 2 Tage HO pro Woche oder 8 im Monat. Einarbeitung findet kaum statt.

Verbesserungsvorschläge

Langjährige Mitarbeiter mit know How halten und auch mal einen Anreiz schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen ist es ok

Kommunikation

Offene Kommunikation ist was anderes. Man sagt nur was man sagen muss.

Work-Life-Balance

Work-Work Balance drückt es besser aus. Gibt zu viele Kollegen die man mit durchziehen muss.

Vorgesetztenverhalten

Können sich an Absprachen nicht erinnern. Mitarbeitergespräche finden kaum statt.

Interessante Aufgaben

Interessante Themen gibt es.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele viele junge Kollegen die noch weiter kommen wollen.

Gehalt/Sozialleistungen

Einmal eingestellt gibts nichts mehr zu erwarten…die nächsten Jahre werden nicht aufgewertet auch nicht wenn man einem guten Job macht.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chancen auf Weiterbildung. Nur die üblichen Schulungen die man absolvieren muss.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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