Standort Heilbronn, muss man nicht haben...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dafür ist die Spalte zu klein...
Verbesserungsvorschläge
Sich die Magna Carta mal selbst durchlesen und daran halten!
Arbeitsatmosphäre
Bis auf den "Side Manager", der nur darauf aus ist, dass er gut dasteht, alle Kollegen in Ordnung.
Kommunikation
Schlecht bis zum teil gar nicht vorhanden. Wichtige Informationen kommen nicht an den richtigen Stellen an. Hauptsache der "Manager" ist bei jeder Email im "cc" um seinen Senf dazu geben zu können.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ganz gut, Ausnahmen gibt es aber immer wieder.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Man hat zu funktionieren auch am Wochenende. 10-Stunden-Regelung wird wissentlich außer Kraft gesetzt wenn nötig und über "Buchungstricks" vertuscht.
Vorgesetztenverhalten
Die sogenannte "Magna Carta" ist das Papier nicht wert, auf dem sie steht! Der Mensch ist nur solange das "höchste Gut", wie er funktioniert und die Klappe hält! "Manager" vor Ort hat keine soziale oder emphatische Ader.
Interessante Aufgaben
Fließbandarbeit mit wenig Abwechslung. Zeitmanagment unter den gegebenen Umständen nicht zu erreichen, daher ständig Überstunden und arbeiten am Wochenende.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen müssen genauso mitziehen wie jüngere. Gib diesbezüglich keine Erleichterung für ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Kein Lüften der Halle möglich wegen Verschmutzung der Bauteile. Dadurch im Sommer unerträglich heiß und im Winter stellenweise sehr kalt. Außenbereich für Pausen nicht zu nutzen, da ständiger LKW-Verkehr der Unmengen an Staub aufwirbelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird stellenweise Müll getrennt. Sozialbewusstsein kennt man an diesem Standort nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung, auch wenn man von der Firma etwas anderes hört.
Image
Hat man durch Fehlmanagment gleich am Anfang verspielt. Dem Kunden wurden "Sachen" versprochen und nicht gehalten.
Karriere/Weiterbildung
da es sich in Heilbronn nur um eine Zweigstelle handelt, wird Weiterbildung kaum angeboten. Wer gut "kriechen" kann, hat eventuell Chancen auf eine kleine Karriere.