Strukturlos und Unbeständig
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Klar organisiert
- Gehalt ist okay
- Vorgesetzte meist freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe meine Bewertungen.
Verbesserungsvorschläge
1. Weniger Maschinenbauingenieure und mehr elektrotechnische Fachkräfte für eine technische Zukunft am Markt.
2. Wiedereröffnung der Vorentwicklung mit qualifizierten Angestellten (siehe 1.)
3. Härtere Umsetzung der Homeoffice-Regelung oder mehr Flexibilität für alle.
4. Mehr Kooperation mit regionalen Hochschulen/Universitäten
5. Anschaffung eines Pool-Fahrzeugs (Muss ja kein Maybach sein!)
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein, geht aber auch schlechter!
Image
Betreibt zu wenig regionale Werbung an der benachbarten Hochschule
Work-Life-Balance
Vertraglich zwei Tage/Woche Homeoffice-Regelung. Außer man hat ein außerordentliches Verhältnis zum/mit dem Vorgesetzten, dann können dies auch gerne 4-5 Tage sein
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt für gewöhnlich auch teure Weiterbildungen bezahlt der Punkt ist wirklich gut. Für Karriere muss man als junger Mitarbeiter eher Glück haben, lange genug in der Firma zu verweilen und keiner "Umstrukturierung" zum Ofer zu fallen.
Gehalt/Benefits
Man betont, dass man mit den Löhnen im Mittelbereich liegt. Deshalb gibt es auch eine adäquate Bewertung im Mittelbereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die jährliche Geschenkeaktion an bedürftige Kinder zur Weihnachtszeit ist ausgezeichnet gut organisiert.
Kollegenzusammenhalt
In der Technik ist der Altersdurchschnitt sehr hoch, was den Zusammenhalt für junge Mitarbeiter oft erschwert.
Umgang mit älteren Kollegen
Besteht fast ausschließlich nur aus älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind meist hilfsbereit und begrüßen in der Regel jeden Morgen im Büro ihre Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Helle und offene Büros. Strukturierte Einrichtung. Technische Verbesserungsvorschläge wurden in der Regel angenommen.
Kommunikation
Wenn Sie entlassen werden, weil Ihre Abteilung geschlossen wird oder Ihre Stelle gestrichen wird, erfahren Sie es rechtzeitig am selben Tag an dem man Ihnen und den Mitbetroffenen das Büroequipment abnimmt.
Gleichberechtigung
Keine Ahnung in der Technik arbeiten zu 99% nur Männer.
Interessante Aufgaben
Würde man das Aufgabenpotenzial voll Ausschöpfen von Seiten des Managements, könnte man dort wirklich interessante Projekte Starten. Man vertraut aber eher auf altbewehrte Produkte, deren Technik keinerlei im anspruchsvolle Fachkenntnisse bedarf. Eine Bachelorqualifikation oder höher ist meiner Meinung nicht von Nöten gewesen.