Der Mitarbeiter ist die Ware, die man verkauft und nicht der Mitarbeiter der geschätzt wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist ein Sprungbrett für Berufsanfänger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mit Berufserfahrung steckt man sowohl beim Gehalt als auch bei der eigenen Position fest.
- Kritik gegenüber Vorgesetzten oder dem Unternehmen darf man nicht äußern (offene Tür wird immer propangiert aber nicht wirklich gelebt).
- Gehaltszusagen in Bezug auf Anpassungen nach oben werden nicht gehalten
Verbesserungsvorschläge
- Führungspositionen nur an qualifiziertes Personal vergeben (Eignung vorher prüfen).
- Faire Gehälter zahlen und nicht bis zu 30% unter anderen Unternehmen für identische Aufgaben
- In anderen Teilgesellschaften mal schauen wie man mit Mitarbeitern umzugehen hat
Arbeitsatmosphäre
Kein fester Platz. Desksharing bei 100% Anwesenheit ist Usus
Kommunikation
Kein Kontakt zu Vorgesetzten um Themen zu lösen da diese km entfernt sitzen.
Kollegenzusammenhalt
Kaum zu spüren
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Aufgrund mangelnder Erfahrung werden Projekte mit zu wenig Personal geplant
Vorgesetztenverhalten
Nicht erreichbar und schriftliche Anfragen werden nicht beantwortet. Man würde ja dann etwas in der Hand haben auf das man sich berufen könnte
Interessante Aufgaben
Viele haben Aufgaben, die sie nicht wirklich gern machen. Aufgrund der Vielzahl an Projekten wäre es sicher möglich auch andere Aufgaben zu bekommen, dies geschieht aufgrund chronischem Personalmangels jedoch nicht
Arbeitsbedingungen
Desksharing und keine Lagermöglichkeiten.
Nach außen hui, nach innen pfui
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder Mülltrennung noch Sozialbereiche verfügbar. Mittag wird in der Küche oder am Arbeitsplatz gegessen. Küche ist der Raum der noch am sozialsten ist. Gemeinsame Veranstaltungen werden zugesagt, finden dann aber zum Teil kurzfristig abgesagt nicht oder hunderte km entfernt statt
Gehalt/Sozialleistungen
bis zu 30% unter marktüblich
Image
Beim Kunden kein gutes ansehen da man viele Projekte nur mit Problemen beenden kann
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Nicht wirklich vorhanden. Stellen werden unter der Hand bereits vergeben. Bewerbungsverfahren an sich gibt es nicht.
Weiterbildung: Nur das was gesetzlich vorgeschrieben oder von der Konzernspitze vorgegeben ist
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns als Rückblick auf deine Zeit bei Magna dein Feedback zu geben. Mit Bedauern sehen wir, wie du Magna als Arbeitgeber erlebt hast. Du hast Recht - wir sind nicht perfekt. Aber: Wir lernen und verbessern uns schrittweise. Wir legen großen Wert auf eine offene Feedbackkultur. Daher sind wir offen für konstruktive Kritik, Optimierungsvorschläge und Ideen unserer Kolleginnen und Kollegen, die uns dabei helfen, besser zu werden.
Danke nochmals für dein Feedback und alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Viele Grüße,
Dein Magna Team.