Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Magna 
International
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Es war einmal...

1,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Magna Engineering Center in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hau Ruck Aktionen

Verbesserungsvorschläge

Im oberen Management sollte nochmal über die Entscheidung der "neuen" Fachbereichsführung nachgedacht werden.

Vorgesetztenverhalten

Seit der ReOrga durch neue Fachbereichsführung schlecht.

Interessante Aufgaben

Es wurde versucht planlos Lücken zu füllen ohne Sinn und Verstand.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist möglich aber seit der "neuen" Fachbereichsführung eher nicht, war jahrelang vorher nie ein Problem!

Image

Hat seit der ReOrg sehr gelitten, wenn der Kunde schon darauf aufmerksam wird.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Magna Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns als Rückblick auf deine Zeit bei Magna dein Feedback zu geben. Mit Bedauern sehen wir, wie du Magna als Arbeitgeber erlebt hast. Du hast Recht - wir sind nicht perfekt. Aber: Wir lernen und verbessern uns schrittweise. Wir legen großen Wert auf eine offene Feedbackkultur. Daher sind wir offen für konstruktive Kritik, Optimierungsvorschläge und Ideen unserer Kolleginnen und Kollegen, die uns dabei helfen, besser zu werden.
Danke nochmals für dein Feedback und alles Gute für deine berufliche Zukunft.

Viele Grüße
Dein Magna Team

Loading...
Pulse Promotion Banner

Neu für dich: Puls,
dein Stimmungs-Check

Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.