Typisch Amerikanische Firma... wir sind nur Nummern...nur Fokus auf Buchhaltung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Flexible Arbeitzeit, Parkplatzsituation, interessante aufgaben, Kantine im Hof
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Stress, Keine Work Life Balance, Extrem Leistungserwartungen, Pozesse sind nicht gehalten
Verbesserungsvorschläge
Auf Stabilität achten als auf kurzfristige Gewinne. Teil des Konzerns quantitativ nicht die Mehrheit der Arbeitnehmer darstellt, so ist die amerikanische Führungskultur durchaus erkennbar.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und hilfsbereit bis auf bereits erwähnte Ausnahmen. Manchmal sehr Politik.
Kommunikation
Mitarbeiterinfoveranstalungen sind jedes Monat durchgeführt.
Kommunikation mit HR abeteilung ist schwierig. Man krigt Antwort nach 2 Wochen. Man bekommt wenig mir was in der firma vor sich geht. Mit neuen Vice President ist es schlechter geworden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance auf einem vernünftigen Level zu halten ist gar nicht. Man muss immer in Stress arbeiter weil alle projekte im Eskalations stufe sind.
Vorgesetztenverhalten
Enorm Leistungsdruck. Vorgesetzter sollten nach Fachliche Skills ausgewählt werden.
Interessante Aufgaben
Firma hat bestimmt Interessante Aufgaben und Projekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Interessiert das Management nicht. Gehalt is OK und nach Industrie Standard bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir danken dir für dein Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast, um es auszufüllen. Wir entschuldigen uns für deine derzeitige Unzufriedenheit. Wir wollen uns im Sinne unserer Mitarbeiter ständig verbessern und legen großen Wert auf eine offene Feedback-Kultur.
Deshalb gilt bei uns das "Prinzip der offenen Tür", d.h. du kannst dich mit deinen Anliegen jederzeit an deinen Vorgesetzten, Teamleiter, Bereichsleiter oder auch an deine Personalabteilung wenden. Darüber hinaus kannst du die Magna-Hotline 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche anonym anrufen, um auf verbesserungswürdige Bereiche hinzuweisen oder über ein Formular konkrete Fragen an das Management zu stellen.
Nochmals vielen Dank für dein konstruktives und ehrliches Feedback. Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft mit uns!
Mit freundlichen Grüßen
Dein Magna-Team