Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten
Magna International Logo

Magna 
International
Bewertung

München und weitere

Magna Obertshausen nicht repräsentativ für Magna Charta Umgangsweise und keine Rücksicht auf Mitarbeiter

1,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Magna Exteriors in Obertshausen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Managementstellen werden per Nasenpolitik vergeben. Geschäftsleitung und stellvertretende Geschäftsleitung ohne Studienabschluss. Ständige Drohungen und Maßnahmen wenn man Geschäftsleitung widerspricht. Kein Vertrauen in gesamtes Management.

Verbesserungsvorschläge

Umgangsweise der Vorgesetzten zu Mitarbeitern verbessern. Work Life Balance absolutes Fremdwort . Keine Rücksicht auf Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Magna.Unternehmensleitlinien werden nicht gelebt.

Kommunikation

Kommunikation wird über Emails umgesetzt. 100 Emails am Tag keine Seltenheit.

Work-Life-Balance

Keine Rücksicht auf Work Life Balance. Werksleitung forciert ständige Erreichbarkeit und nimmt keine Rücksicht auf Ruhezeiten.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten werden von Geschäftsleitung wie Marionetten behandelt. Wenn nicht gehorsam werden Maßnahmen und Drohungen ausgesprochen.

Interessante Aufgaben

Innovativer Arbeitgeber. Geschäftsleitung schmälert das jedoch.

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit für eine Bewertung hier auf Kununu genommen hast. Wir legen großen Wert auf eine offene Feedbackkultur, daher ist uns deine Rückmeldung sehr wichtig. Wir bedauern, dass, du vor allem mit der Umsetzung den Magna Charta an deinem Standort nicht zufrieden bist. Leider können wir deine Vorwürfe gegenüber der Geschäftsleitung nicht ausreichend nachvollziehen. Deine Aussage, die Geschäftsleitung würde die Vorgesetzten wie Marionetten behandeln, können wir so nicht unterstützen.

Ein wertschätzender und kollegialer Umgang zwischen Geschäftsleitung, Vorgesetzten und den Teams ist uns sehr wichtig. Daher leben wir das „Prinzip der offenen Tür“, so dass du dich jederzeit mit deinen Anliegen an deine Personalabteilung wenden kannst. Zudem hast du rund um die Uhr die Möglichkeit die Magna Hotline anonym anzurufen, um auf Verbesserungsbedarfe hinzuweisen.

Wir bitten dich auf die Personalabteilung oder auch auf deine Führungskraft zuzugehen und das offene Gespräch zu suchen.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Dein Employer Branding Team

Anmelden