Gehalt ist Schweigegeld für Fehlverhalten der Führungsetage
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Racism, Sexism, Diskriminierung
Verbesserungsvorschläge
Es sind so viele Missstände im Unternehmen, dass es schwer fällt überhaupt Maßnahmen zu finden. Als Angestellter musst du dir die Frage stellen: Akzeptiere ich das Gehalt für wenig Arbeit und toleriere ich das Umfeld das vom Management gefüttert wird oder habe ich einen anderen Weg?
Arbeitsatmosphäre
Stehts bemüht...
Image
Hat sich in den letzten Jahren sehr verschlimmert
Work-Life-Balance
Entspannst mal 10h im Homeoffice, obwohl man auf Stehzeit ist... Haben viele gemacht und es wird nichts unternommen...
Karriere/Weiterbildung
Hat sich in den letzten Jahren sehr verschlimmert. Kaum Chancen auf Weiterbildung oder Karriere für die Mehrheit
Gehalt/Benefits
Fair!
Kollegenzusammenhalt
Racism und Sexismus wird vor allem bei Österreichern toleriert und als lustig empfunden
Vorgesetztenverhalten
Meistens rückradlos... Können nicht durchgreifen und haben sich ihre Zeit mit Mikromanagement vertrieben.
Kommunikation
Absolute Vollkatastrophe. Bei der Arbeiterschicht kommen keine Infos an. Wenn man up to date sein, will muss man mit dem Fachbereichsleiter Kaffee trinken gehen.
Gleichberechtigung
Die Österreicher werden bevorzugt und werden nonstop befördert und bekommen regelmäßige Gehaltserhöhungen und führende Positionen. Diskriminierungen sind keine Seltenheit.
Interessante Aufgaben
In der Regel nicht. Nur Projektmanagementsachen. Keine wirklichen Ingenieure...