So viel Potenzial - scheitert jedoch an den unterirdischen Vorgesetzten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flache Hierarchie
- guter Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird prinzipiell wenig auf die Meinungen der Mitarbeiter gegeben. Regelmässige Umfragen die zur Verbesserung in einzelnen Bereichen führen sollen, enden im Nichts. Personalabteilung selten erreichbar/vor Ort und auch nicht wirklich "Ansprechpartner" für "normale" Mitarbeiter und ergo auch keine große Hilfe. Gründe für hohe Fluktuationen in den entsprechenden Abteilungen werden gar nicht erst ausgearbeitet. Stelle wird einfach neu besetzt, statt sich einfach mal das Verhalten der Vorgesetzten näher anzuschauen.
Verbesserungsvorschläge
- Wechsel der Kantine
- Einführung Betriebsrat
Kommunikation
Wichtige Informationen die man für seine tägliche Arbeit benötigt kommen seltenst an.
Kollegenzusammenhalt
Konnte mir keine besseren Kolleginnen und Kollegen wünschen
Work-Life-Balance
Kontrolle, Kontrolle, Kontrolle
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch. Sowohl fachlich als auch menschlich. Hier kann man selbst mit Schulungen und Seminaren nichts mehr erreichen. Wieso seitens Personalbteilung hier nichts unternommen wird, ist vielen ein Rätsel.
Interessante Aufgaben
Fließbandarbeit, wenig anspruchsvoll. Hauptsache die Abteilung steht außen immer gut da. Gerne auf Kosten der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Frauen werden seltenst ernst genommen und noch seltener gefördert
Arbeitsbedingungen
ist ok - hat aber noch Potential nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel BlaBla um den Schein aufrecht zu erhalten. Große Doppelmoral. Außen Hui, innen Pfui.
Gehalt/Sozialleistungen
Finanz wird als notwendiges Übel angesehen. Gehaltsdiskussionen erstrecken sich gut und gerne über mehrere Jahre. Wenn man dann 100EUR mehr bekommt hat man erstmal mind. 5 Jahre den Mund zu halten.
Image
Kommt immer stark auf die einzelnen Abteilungen an.
Karriere/Weiterbildung
Was für eine Weiterbildung? Alles was Geld kostet und den Mitarbeiter auch nur ansatzweise fördern könnte wird abgelehnt.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns als Rückblick auf deine Zeit bei Magna dein Feedback zu geben. Mit Bedauern sehen wir, wie du Magna als Arbeitgeber erlebt hast. Du hast Recht - wir sind nicht perfekt. Aber: Wir lernen und verbessern uns schrittweise. Wir legen großen Wert auf eine offene Feedbackkultur. Daher sind wir offen für konstruktive Kritik, Optimierungsvorschläge und Ideen unserer Kolleginnen und Kollegen, die uns dabei helfen, besser zu werden.
Danke nochmals für dein Feedback und alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Viele Grüße,
Dein Magna Team.