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Bewertung

Es war einmal eine gute Fima aber das ist schon lange her!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei MAGNA Telemotive GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit. Gute und fachlich orientierte Schulungen, Homeoffice

Verbesserungsvorschläge

Sie brauchen eine professionelle Beratung und alle Abteilungsleiter müssen neu besetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Durch viele Kündigungen und viele verlorene Projekte ist die Atmosphäre alles andere als gut.

Kommunikation

"Alles ist gut"ist die Motto. Warum dann viele weg gehen und kündigen, interessiert niemanden. Gerüchteküche dagegen funktioniert hervorragend und ist auch zuverlässig!

Kollegenzusammenhalt

Das ist vielleicht das einzig positive in diese Firma. Es hat aber mit Unternehmen gar nicht zu tun sondern die Kollegen dort verhalten sich menschlich und hilfsbereit. Die Kollegen werden in jede Firma sich loyal verhalten. Schade dass es nich gewürdigt wird.

Work-Life-Balance

Home Office und Gleitzeit. Finde ich gut.

Vorgesetztenverhalten

Hochnäsige Leute. Seitdem Magna,Telemotive übernommen hat, ist schlimmer geworden.
Wenn die Leute fristgerecht kündigen wird einfach verlangt früher zu gehen und begründen "du kostest Geld" warum kannst du nich früher gehen.

Interessante Aufgaben

Da viele Projekte verloren gegangen sind, muss man praktisch das machen was einem gegeben wird.

Arbeitsbedingungen

Kommt darauf an welche Gruppe wo sitzt. Einige Büros sind hell und einige nucht. Keine ergonomische Tische.

Gehalt/Sozialleistungen

Das ist das Markenzeichen diese Firma: Niedrige Gehalt und so tun als ob sie viel zahlen. Immer in Jahresgespräch muss man sich anhören "du hast nichts gemacht" obwohl man im Projekt viel investiert hat und auch die Zustimmung von Kunden hat! Resultat: die Kollegen arbeiten nach ihr Wert(genauso wenig)und somit gehen die Projekte Weg.

Image

Diese Firma ist seit lange Zeit entbehrlich geworden. Ein oder andere Projekte die sie auch haben ist wegen gute Menschen die dort arbeiten und nicht wegen der Name dieser Firma

Karriere/Weiterbildung

Gibt es keine Projekte also keine Karriere aber es gibt gute Schulungen deshalb noch ein Stern.


Gleichberechtigung

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