Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Kommunikation
- Bessere Gehalt
Kommunikation
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig.
Bestimmte Informationen werden zurückgehalten oder in ein besseren Licht dargestellt
Kollegenzusammenhalt
Von Team zu Team unterschiedlich. trennt man aber privat und geschäftlich und trifft sich nicht mit Kollegen privat ist man gleich uninteressant
Work-Life-Balance
Durch das flexible Arbeitszeitmodell ist es kein problem wenn man mal früher geht oder später kommt. Wenn man seine Arbeit gewissenhaft ausführt und dadurch nicht schleifen lässt. Allerdings werden von dem Vorgesetzt auch schonmal die Zeiten überprüft
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden oftmals bei Entscheidungen aussenvor gelassen. Es wird sehr auf Unternehmensicht entschieden.
Interessante Aufgaben
Man wird teilweise in Bereiche gesteckt für die man sich nicht beworben hat weil da Personalmangel ist
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma besteht zu 95% aus jungen Leuten, daher kann hierzu nicht viel gesagt werden
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem aktuellsten Stand, man muss aber selber schon sehr hinterher sein und alles muss über den vorgesetzt beantragt werden mit einer guten Begründung.
Parkplatzsituaton ist schlecht, wer nicht früh genung kommt bekommt keinen parkplatz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein, es wird sehr viel sinnlos gedruckt und danach wieder vernichtet.
Man könnte auf ein papierloses Büro umstellen
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr niedriges gehalt und auch sehr unterschiedliches gehalt bei gleicher Arbeit.
Bonus wird anhand der Betriebszugehörigkeit und lohnt sich erst wenn man einpaar jahre dabei ist
Karriere/Weiterbildung
Keine wirkliche weiterbilungsmöglichkeiten, schwache schulungen von kollegen werden angeboten