Motiviertes, internationales Team - Viel Gestaltungsspielraum - Anreize für die Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung von Eigeninitiative
Innovationsfreude
Hohes Bewusstsein für Bedürfnisse von Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Starker Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander; ausgeprägtes Wir-Gefühl; starke Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen
Image
Angesehenes Unternehmen
Work-Life-Balance
Es können private Interessen bzw. Verpflichtungen mit der Arbeit kombiniert werden.
Natürlich ist dies immer ein Geben und Nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Förderung besonderer und gut begründeter Qualifikationen
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Sonderleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ressourcenschonendes Verhalten im Rahmen der Möglichkeiten
Betrieb ist gut mit dem Fahrrad und ÖPNV zu erreichen
außerordentlich starke Förderung v.a. kultureller Organisationen
Kollegenzusammenhalt
Mit Ausnahme der überall vertretenen Einzelgänger guter Zusammenhalt. Das Unternehmen fördert und unterstützt gemeinsame Aktionen.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen bedeuten Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Faire und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Arbeitsbedingungen
Entspannt
Kommunikation
Teilweise sind aktuelle Informationen Mangelware. Aber es findet sich immer ein Mitarbeiter, der etwas weiß.
Gleichberechtigung
Fähigkeiten, Qualifikation und Engagement werden gefördert
Interessante Aufgaben
Wer Interesse an besonderen Aufgaben / Projekten hat, darf diese gerne verfolgen.