40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unternehmenskultur, Kommunikation, Förderung und Motivation der Mitarbeitenden
nichts
Keine
Die Mitarbeitenden sind überwiegend motiviert und wirken damit positiv auf die anderen KollegInndn ein
Ein toller, moderner Arbeitgeber in einer sinnstiftenden Branche
Es wird viel Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben, sowie auf die seelische Gesundheit der KollegInnen gelegt.
Man kann jederzeit Verantwortung übernehmen und es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung (sofern sie unternehmerisch sinnvoll ist).
Es gibt eine faire Bezahlung und Erfolgsbeteiligung
Ein Teil des Ertrags wird für die Förderung von Studierenden der HfMT Hamburg gespendet.
Bei Beschaffungen von neuem Equipment wird meiner Meinung nach nicht ausreichend auf die Umwelt (h.N. neues Plastik) geachtet.
Der Zusammenhalt ist überwiegend gut. Wo es möglich ist, unterstützen sich die Mitarbeitenden gegenseitig. Sowohl um Engpässe zu überwinden als auch um sich gegenseitig zu befähigen bestimmte Aufgaben zukünftig selbstständig bearbeiten zu können.
KollegInnen jeden Alters werden gleichermaßen gefördert und wertgeschätzt
Es läuft seit vielen Jahren ein Programm zur Qualifizierung der Vorgesetzten.
Die Arbeitsplätze sind identisch mit 2 Monitoren ausgestattet und auf dem aktuellen Stand der Technik
Es gibt quirlige aber auch ruhige Büros. Mit einem Free-Seating-Konzept kann man sich die passende Umgebung für den jeweiligen Arbeitstag aussuchen.
Es finden Mitarbeiterevents und interne Qualifizierungsmaßnahmen (einschließlich der persönlichen Entwicklung) statt.
Was spruchreif und für alle bestimmt ist, wird kommuniziert. In einem monatlichen Live-Meeting informieren die Geschäftsführung und andere Mitafbeitende über aktuelle Entwicklungen und für alle spannende Themen
Auch kritische Entscheidungen werden klar und nachvollziehbar kommuniziert
Die Diversität von Mitagbeitenden spielt keine Rolle bei Entscheidungen.
Wer Ideen für unternehmerisch sinnvolle Projekte hat, wird darin unterstützt.
angenehm und entspannt
wird durch den Arbeitgeber gefördert
Weiterbildungen werden intern und extern angeboten
u.a. sind E-Ladesäulen vorhanden
generell gut
Dialog auf Augenhöhe
ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiter werden aktiv über Neuigkeiten informiert
Gut am Arbeitgeber finde ich das ich mich jetzt schon in allen Faktoren wohl fühle, sodass ich morgen schon am liebsten anfangen würde !
Nichts!
Konkret gibt es da nichts! Die Magnesia GmbH ist einfach nur Top!
Alle sind super gelassen, man kann jederzeit Fragen stellen, alle sind zuvorkommend, und stets super Freundlich.
Die Karrierechancen sind ebenfalls sehr gut, Magnesia strebt an die Azubis nach der Ausbildung stets zu übernehmen, insofern alles Harmoniert, und der Azubi auch einen guten Job leistet.
Meine Arbeitszeiten sind ebenfalls super!
Die Ausbildungsvergütung ist gut !
Obwohl meine Ausbildung erst im August beginnt verstehe ich mich jetzt schon Klasse mit dem Ausbilder!
Der Spaßfaktor kommt mit all den Kollegen auch nicht zu Kurz!
Die Aufgaben/Tätigkeiten in meiner Ausbildung sind ebenfalls so wie ich es mir vorgestellt habe.
Variation ist ebenfalls gegeben!
Jeder wird mit Respekt behandelt, und man fühlt sich direkt wohl.
Die Magnesia bietet mit ihrer sehr modernen Ausstattung und Räumlichkeiten eine wirklich sehr attraktive und aufregende Arbeitserfahrung. Neben dem Arbeitsalltag sind Dinge wie zum Beispiel einen Ruheraum zum Entspannen, einen monatlichen Essensgutschein, wöchentliches Obst oder auch höhenverstellbare Schreibtische nette kleine Goodies zum Auffrischen der eigenen Arbeitsroutine.
Durch mein jetziges Duale Studium habe ich sehr gute
Aussichten für meinen zukünftigen Karrierelauf in der Wirtschaft.
Durch die hohe Hilfsbereitschaft und dem sehr aufgeschlossenen
Umgang mit neuen Auszubildenden wurde mir relativ schnell die große Aufregung und Nervosität von dem neuen Arbeitsleben genommen.
Der Spaßfaktor zeichnet sich durch das liebe und witzige Miteinander
aus. Ich als Azubi verstehe schnell die Tätigkeiten und kann unter erfolgreiche selbständige Bearbeitung der Aufgaben schnell einen Motivierenden Faktor ziehen.
Wenn man Fragen hat wird einem umgehend geholfen.
Ich selbst war sehr überrascht über die vielen verschiedenen Tätigkeiten
mit denen die Magnesia täglich zu tun hat.
Das sorgt für eine große Vielfalt an Arbeitsaufgaben und mindert mögliche Langeweile am Arbeitsplatz.
Durch interessante Neben- Projekte und Aufgaben neben dem
Kernprozess meiner Abteilung, hab ich auch die Möglichkeit abseits in
anderen Abteilungen mitzuwirken.
Ich als Azubi werde neutral und aufgeschlossen behandelt und
äußerst umfassend in das Team integriert.
Ein voreingenommenes Bild gegenüber neue Auszubildende stellte ich
nicht fest.
Die freie Gestaltung der Arbeitszeiten (Home-Working)
Konstruktive Kritik, es wird zugehört und gut beraten.
Nichts.
Nicht, alles sehr gut!
Vertrauen für die Mitarbeiter; Sehr gutes Gemeinschaftsgefühl; Moderne Auffassung über Arbeit; Hervorragende Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv und kollegial; alle Personen und Bereich begegnen sich auf Augenhöhe; Meinungen und Ideen werden gehört und sachlich diskutiert; am Ende entscheidet, was für das gemeinsame Unternehmensziel das Beste ist; das ist motivierend!
Viele Mitarbeiter, die seit Jahren zufrieden im Unternehmen sind - das spricht für sich
Vertrauensarbeitszeit, die Ausstattung mit Laptops für alle Personen und die Möglichkeit, in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Home Working zu vereinbaren, lässt Spielraum, um den Arbeitsalltag mit dem privaten Alltag sehr gut zu vereinbaren
E-Ladesäulen vor dem Haus; Engagement in einer Stiftung; Ressourcenschonender Umgang mit Strom und Wasser; Engagement für soziale Einrichtungen in Lüneburg
Der Kollegenzusammenhalt ist gut; einige Personen leben das Kollegium mehr, andere weniger - beides ist vollkommen in Ordnung und jeder kann für sich entscheiden, wie sehr man sich mit anderen Kollegen über die Arbeitszeit hinaus verbinden möchte; Angebote hierfür gibt es zumindest
Ebenso wie in Bezug auf das Geschlecht Ausgewogenheit herrscht, existiert diese auch in Bezug auf das Alter des Kollegiums
Ich erlebe die Vorgesetzten als nahbar und auf Augenhöhe; Entscheidungen werden gemeinsam gefällt und nicht vorgegeben; Grundlage hierfür sind sachliche und faktenbasierte Diskussionen, die dem Unternehmensziel dienen; mit allen Vorgesetzten kann man auch sehr gut mal über Privates oder Smalltalk reden
Modernere IT Ausstattung; offene und helle Büroräume; ergonomische Tische und Stühle
Sehr transparent und offen; es existieren Tools und regelmäßige Formate, um den Austausch untereinander fortlaufend zu gewährleisten; die Art der Kommunikation ist einfach und unkompliziert; eigene Anliegen können ebenso unkompliziert an die Geschäftsleitung, Abteilungsleitung oder Personalabteilung gerichtet werden
Es gibt eine ausgewogene Mischung aus weiblichen und männlichen Kollegen in allen Karrierestufen
Ich empfinde meinen Aufgabenbereich als so umfangreich, als dass er regelmäßig neue, interessante Aufgaben hervorbringt; Unternehmensweit gibt es darüber hinaus viele verschiedene Themen, die es zulassen immer mal wieder aus etwaigen Routinen herauszugehen und in neue Gebiete einzusteigen
Homeworking, Vertrauensarbeitszeit, gutes Betriebsklima
Sie sind immer sehr offen für neue Ideen. Sie sind sehr Hilfsbereitschaft. Work-Life-Balance
Ich würde mir wünschen, dass meine Firma die Fahrtkosten und die Kosten für die Ausbildungsmaterialien übernimmt.
Er besitzt sehr fundiertes Fachwissen bzw. Erfahrungen
die angenehme Arbeitsatmosphäre, ein tolles Miteinander und das Vertrauen, welches den Mitarbeitern entgegengebracht wird
So verdient kununu Geld.