39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unternehmenskultur, Kommunikation, Förderung und Motivation der Mitarbeitenden
nichts
Keine
Die Mitarbeitenden sind überwiegend motiviert und wirken damit positiv auf die anderen KollegInndn ein
Ein toller, moderner Arbeitgeber in einer sinnstiftenden Branche
Es wird viel Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben, sowie auf die seelische Gesundheit der KollegInnen gelegt.
Man kann jederzeit Verantwortung übernehmen und es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung (sofern sie unternehmerisch sinnvoll ist).
Es gibt eine faire Bezahlung und Erfolgsbeteiligung
Ein Teil des Ertrags wird für die Förderung von Studierenden der HfMT Hamburg gespendet.
Bei Beschaffungen von neuem Equipment wird meiner Meinung nach nicht ausreichend auf die Umwelt (h.N. neues Plastik) geachtet.
Der Zusammenhalt ist überwiegend gut. Wo es möglich ist, unterstützen sich die Mitarbeitenden gegenseitig. Sowohl um Engpässe zu überwinden als auch um sich gegenseitig zu befähigen bestimmte Aufgaben zukünftig selbstständig bearbeiten zu können.
KollegInnen jeden Alters werden gleichermaßen gefördert und wertgeschätzt
Es läuft seit vielen Jahren ein Programm zur Qualifizierung der Vorgesetzten.
Die Arbeitsplätze sind identisch mit 2 Monitoren ausgestattet und auf dem aktuellen Stand der Technik
Es gibt quirlige aber auch ruhige Büros. Mit einem Free-Seating-Konzept kann man sich die passende Umgebung für den jeweiligen Arbeitstag aussuchen.
Es finden Mitarbeiterevents und interne Qualifizierungsmaßnahmen (einschließlich der persönlichen Entwicklung) statt.
Was spruchreif und für alle bestimmt ist, wird kommuniziert. In einem monatlichen Live-Meeting informieren die Geschäftsführung und andere Mitafbeitende über aktuelle Entwicklungen und für alle spannende Themen
Auch kritische Entscheidungen werden klar und nachvollziehbar kommuniziert
Die Diversität von Mitagbeitenden spielt keine Rolle bei Entscheidungen.
Wer Ideen für unternehmerisch sinnvolle Projekte hat, wird darin unterstützt.
angenehm und entspannt
wird durch den Arbeitgeber gefördert
Weiterbildungen werden intern und extern angeboten
u.a. sind E-Ladesäulen vorhanden
generell gut
Dialog auf Augenhöhe
ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiter werden aktiv über Neuigkeiten informiert
Gut am Arbeitgeber finde ich das ich mich jetzt schon in allen Faktoren wohl fühle, sodass ich morgen schon am liebsten anfangen würde !
Nichts!
Konkret gibt es da nichts! Die Magnesia GmbH ist einfach nur Top!
Alle sind super gelassen, man kann jederzeit Fragen stellen, alle sind zuvorkommend, und stets super Freundlich.
Die Karrierechancen sind ebenfalls sehr gut, Magnesia strebt an die Azubis nach der Ausbildung stets zu übernehmen, insofern alles Harmoniert, und der Azubi auch einen guten Job leistet.
Meine Arbeitszeiten sind ebenfalls super!
Die Ausbildungsvergütung ist gut !
Obwohl meine Ausbildung erst im August beginnt verstehe ich mich jetzt schon Klasse mit dem Ausbilder!
Der Spaßfaktor kommt mit all den Kollegen auch nicht zu Kurz!
Die Aufgaben/Tätigkeiten in meiner Ausbildung sind ebenfalls so wie ich es mir vorgestellt habe.
Variation ist ebenfalls gegeben!
Jeder wird mit Respekt behandelt, und man fühlt sich direkt wohl.
Die Magnesia bietet mit ihrer sehr modernen Ausstattung und Räumlichkeiten eine wirklich sehr attraktive und aufregende Arbeitserfahrung. Neben dem Arbeitsalltag sind Dinge wie zum Beispiel einen Ruheraum zum Entspannen, einen monatlichen Essensgutschein, wöchentliches Obst oder auch höhenverstellbare Schreibtische nette kleine Goodies zum Auffrischen der eigenen Arbeitsroutine.
Durch mein jetziges Duale Studium habe ich sehr gute
Aussichten für meinen zukünftigen Karrierelauf in der Wirtschaft.
Durch die hohe Hilfsbereitschaft und dem sehr aufgeschlossenen
Umgang mit neuen Auszubildenden wurde mir relativ schnell die große Aufregung und Nervosität von dem neuen Arbeitsleben genommen.
Der Spaßfaktor zeichnet sich durch das liebe und witzige Miteinander
aus. Ich als Azubi verstehe schnell die Tätigkeiten und kann unter erfolgreiche selbständige Bearbeitung der Aufgaben schnell einen Motivierenden Faktor ziehen.
Wenn man Fragen hat wird einem umgehend geholfen.
Ich selbst war sehr überrascht über die vielen verschiedenen Tätigkeiten
mit denen die Magnesia täglich zu tun hat.
Das sorgt für eine große Vielfalt an Arbeitsaufgaben und mindert mögliche Langeweile am Arbeitsplatz.
Durch interessante Neben- Projekte und Aufgaben neben dem
Kernprozess meiner Abteilung, hab ich auch die Möglichkeit abseits in
anderen Abteilungen mitzuwirken.
Ich als Azubi werde neutral und aufgeschlossen behandelt und
äußerst umfassend in das Team integriert.
Ein voreingenommenes Bild gegenüber neue Auszubildende stellte ich
nicht fest.
Die freie Gestaltung der Arbeitszeiten (Home-Working)
Konstruktive Kritik, es wird zugehört und gut beraten.
Nichts.
Nicht, alles sehr gut!
Homeworking, Vertrauensarbeitszeit, gutes Betriebsklima
Sie sind immer sehr offen für neue Ideen. Sie sind sehr Hilfsbereitschaft. Work-Life-Balance
Ich würde mir wünschen, dass meine Firma die Fahrtkosten und die Kosten für die Ausbildungsmaterialien übernimmt.
Er besitzt sehr fundiertes Fachwissen bzw. Erfahrungen
die angenehme Arbeitsatmosphäre, ein tolles Miteinander und das Vertrauen, welches den Mitarbeitern entgegengebracht wird
Das sie mich eingestellt haben. :-)
Alle sind freundlich, hilfsbereit und aufgeschlossen.
Nobody is perfekt. Aber die Magnesia GmbH ist nah dran.
Wird hier sehr wichtig genommen.
Der bedarf an Weiterbildungen wird regelmäßig geprüft und auch gewährt.
Das Gehalt ist den Aufgaben entsprechend gut. Sozialleistungen werden angeboten.
Jeder hilft jedem jederzeit.
Es werden sowohl die Vorteile von Erfahrung als auch jugendlicher Esprit geschätzt.
Sehr kollegial. Sind immer ansprechbar und interessiert an den Belangen der Mitarbeitern. Ziele des Unternehmens sind klar strukturiert.
Alles ist auf dem neusten Stand. Ergonomie ist ein wichtiger Bestandteil.
Individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt.
Es herrscht ein reger Austausch untereinander und auch zwischen den Abteilungen. Man ist immer gut informiert.
Der individuelle Arbeitsplatz ist gut beschrieben und zu bewältigen. Auch Teamarbeit wird gewollt und gefördert.
So verdient kununu Geld.