Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Rabatte
Kinderbetreuung
EssenszulageUnternehmenskultur, Kommunikation, Förderung und Motivation der Mitarbeitenden
Gut am Arbeitgeber finde ich das ich mich jetzt schon in allen Faktoren wohl fühle, sodass ich morgen schon am liebsten anfangen würde !
Vertrauen für die Mitarbeiter; Sehr gutes Gemeinschaftsgefühl; Moderne Auffassung über Arbeit; Hervorragende Arbeitsatmosphäre
die angenehme Arbeitsatmosphäre, ein tolles Miteinander und das Vertrauen, welches den Mitarbeitern entgegengebracht wird
..das es für jeden ein offenes Ohr gibt und im Prinzip über alle Themen gesprochen werden kann.
Starre, veraltete Arbeitszeitregelung, Neuerungen werden häufig erst spontan mitgeteilt, vieles über "Flurfunk" längst bekannt, keine Möglichkeit für Überstundenabbau
Konkret gibt es da nichts! Die Magnesia GmbH ist einfach nur Top!
Ich würde mir wünschen, dass meine Firma die Fahrtkosten und die Kosten für die Ausbildungsmaterialien übernimmt.
Nicht, alles sehr gut!
Besseren bezugt zur Ware herstellen durch beispielweise Musterbegutachtung. Hilft einen deutlich mehr, wenn man die Waren mit seinen Eigentschaften sieht als es zu lesen oder zu hören.
Räumlichkeiten müssen erweitert und modernisiert werden, Teppich ist halt nicht mehr Stand der Dinge. Schaffung von Sozialräumen. Flexiblere Arbeitszeitlösungen. Interne Kommunikation ausbauen und erweitern.
Der am besten bewertete Faktor von Magnesia ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird viel Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben, sowie auf die seelische Gesundheit der KollegInnen gelegt.
wird durch den Arbeitgeber gefördert
Vertrauensarbeitszeit, die Ausstattung mit Laptops für alle Personen und die Möglichkeit, in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Home Working zu vereinbaren, lässt Spielraum, um den Arbeitsalltag mit dem privaten Alltag sehr gut zu vereinbaren
Wird hier sehr wichtig genommen.
Vertrauensarbeitszeit, Home-Working-Regelung, quartalsweise Mitarbeiter-Events
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Man kann jederzeit Verantwortung übernehmen und es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung (sofern sie unternehmerisch sinnvoll ist).
Weiterbildungen werden intern und extern angeboten
Die Karrierechancen sind ebenfalls sehr gut, Magnesia strebt an die Azubis nach der Ausbildung stets zu übernehmen, insofern alles Harmoniert, und der Azubi auch einen guten Job leistet.
Durch mein jetziges Duale Studium habe ich sehr gute
Aussichten für meinen zukünftigen Karrierelauf in der Wirtschaft.
Der bedarf an Weiterbildungen wird regelmäßig geprüft und auch gewährt.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Mitarbeitenden vertrauen.
