4 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unternehmenskultur, Kommunikation, Förderung und Motivation der Mitarbeitenden
nichts
Keine
Die Mitarbeitenden sind überwiegend motiviert und wirken damit positiv auf die anderen KollegInndn ein
Ein toller, moderner Arbeitgeber in einer sinnstiftenden Branche
Es wird viel Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben, sowie auf die seelische Gesundheit der KollegInnen gelegt.
Man kann jederzeit Verantwortung übernehmen und es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung (sofern sie unternehmerisch sinnvoll ist).
Es gibt eine faire Bezahlung und Erfolgsbeteiligung
Ein Teil des Ertrags wird für die Förderung von Studierenden der HfMT Hamburg gespendet.
Bei Beschaffungen von neuem Equipment wird meiner Meinung nach nicht ausreichend auf die Umwelt (h.N. neues Plastik) geachtet.
Der Zusammenhalt ist überwiegend gut. Wo es möglich ist, unterstützen sich die Mitarbeitenden gegenseitig. Sowohl um Engpässe zu überwinden als auch um sich gegenseitig zu befähigen bestimmte Aufgaben zukünftig selbstständig bearbeiten zu können.
KollegInnen jeden Alters werden gleichermaßen gefördert und wertgeschätzt
Es läuft seit vielen Jahren ein Programm zur Qualifizierung der Vorgesetzten.
Die Arbeitsplätze sind identisch mit 2 Monitoren ausgestattet und auf dem aktuellen Stand der Technik
Es gibt quirlige aber auch ruhige Büros. Mit einem Free-Seating-Konzept kann man sich die passende Umgebung für den jeweiligen Arbeitstag aussuchen.
Es finden Mitarbeiterevents und interne Qualifizierungsmaßnahmen (einschließlich der persönlichen Entwicklung) statt.
Was spruchreif und für alle bestimmt ist, wird kommuniziert. In einem monatlichen Live-Meeting informieren die Geschäftsführung und andere Mitafbeitende über aktuelle Entwicklungen und für alle spannende Themen
Auch kritische Entscheidungen werden klar und nachvollziehbar kommuniziert
Die Diversität von Mitagbeitenden spielt keine Rolle bei Entscheidungen.
Wer Ideen für unternehmerisch sinnvolle Projekte hat, wird darin unterstützt.
Gut am Arbeitgeber finde ich das ich mich jetzt schon in allen Faktoren wohl fühle, sodass ich morgen schon am liebsten anfangen würde !
Nichts!
Konkret gibt es da nichts! Die Magnesia GmbH ist einfach nur Top!
Alle sind super gelassen, man kann jederzeit Fragen stellen, alle sind zuvorkommend, und stets super Freundlich.
Die Karrierechancen sind ebenfalls sehr gut, Magnesia strebt an die Azubis nach der Ausbildung stets zu übernehmen, insofern alles Harmoniert, und der Azubi auch einen guten Job leistet.
Meine Arbeitszeiten sind ebenfalls super!
Die Ausbildungsvergütung ist gut !
Obwohl meine Ausbildung erst im August beginnt verstehe ich mich jetzt schon Klasse mit dem Ausbilder!
Der Spaßfaktor kommt mit all den Kollegen auch nicht zu Kurz!
Die Aufgaben/Tätigkeiten in meiner Ausbildung sind ebenfalls so wie ich es mir vorgestellt habe.
Variation ist ebenfalls gegeben!
Jeder wird mit Respekt behandelt, und man fühlt sich direkt wohl.
Konstruktive Kritik, es wird zugehört und gut beraten.
Nichts.
Nicht, alles sehr gut!
Freundschaftlicher Umgangston, nette Atmosphäre im Team, viele Neuerungen in den letzten Jahren, die erfolgreich umgesetzt wurden (z.B. Erweiterung des Teams durch Neueinstellungen, Schaffung neuer Abteilungen, Umstrukturierung der Abteilungen, größere Anzahl an Firmenevents, die den Zusammenhalt stärken)
Starre, veraltete Arbeitszeitregelung, Neuerungen werden häufig erst spontan mitgeteilt, vieles über "Flurfunk" längst bekannt, keine Möglichkeit für Überstundenabbau
Anpassung des "Gleitzeit-Modells" an aktuellen Standard, Einführung von Home-Office mit gleichen Berechtigungen für alle Abteilungen (wenn für den Arbeitsplatz umsetzbar)