36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Startup mit viel Potential und einer tollen Message wird überschattet von mangelnder Kommunikation und internem Chaos.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich PR / Kommunikation in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance wird hier tatsächlich groß geschrieben. Home Office wird teilweise erlaubt und bis 10:00 Uhr morgens in der Kommunikation anfangen zu dürfen (außer der Kundensupport) ist sehr großzügig. Ich dürfte mir meine Arbeitszeit oft auch selbst einteilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pures Chaos. Die Kommunikation ist leider einfach total wirr und Aufträge oder Meinungen der Vorgesetzten ändern sich gefühlt alle zwei Stunden. Niemand weiß wirklich wer welche Arbeitsaufträge letztendlich verteilt hat und auch die Vorgesetzten sprechen sich untereinander nicht ab. Um mein Gehalt, was mir nicht nur rechtlich, sondern für meinen Arbeitsaufwand zustand, muss man am Monatsende kämpfen. Das geht natürlich gar nicht. Man wollte anfangs das Gehalt leider partout nicht bezahlen, bis ich dann auf die rechtlichen Konsequenzen aufmerksam machte.
Verbesserungsvorschläge
Verbessert nicht nur eure Kommunikation intern, sondern auch eure die Strategische extern. Stellt Leute ein, die mit ihrer Vision und ihrem Können auch wirklich die Gen Z erreichen können und nicht nur Millenials und Boomer. Ihr braucht die Genz Z, vor allem pfiffige Leute, die wissen was die Leute sehen wollen und was nicht. Natürlich muss der Brandfit passen, aber mal ganz ehrlich, erst die Gen Z macht Produkte auch richtig sichtbar. Erstellt mehr Reels, authentische, nicht gestellt, mit echten Kunden und UGC Creatoren. Zielt im Influencer Marketing nicht auf große Influencer ab. Sucht UGC Creatoren, die Lust darauf habenund eine kleinerer Reichweute haben. Denn ganz ehrlich: keine großen Infleuncer machen Content für so wenig Geld. Alternative: sucht euch bekannte Creatoren die man auch kennt und die Gen Z gut findet und bietet die ersten Samples kostenlos an. Ganz simple Strategie. Parallel könnt ihr immer noch Boomer und ältere Menscen anschreiben.Erstes Ziel ist immer Gen Z. Ansprechendes Marketinf und gute Werbung ist hier entscheidend. In dem Fall wäre es vielleicht hilfreich den Creatoren auch mal entgegen zu kommen und höflicher zu sein. Ihr wollt was von denen, nicht umgekehrt. Dazu kommt: KAMPAGNEN sind entscheidend. Verbessert eurer Packaging. Macht es moderner. Organisiert ein Brand Dinner in Frankfurt und ladet UGC Creator ein. Dann klappt es auch mit dem viral sehen.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ruhig und angenehm. Schade für die negativen Punkte, die folgen.
Image
Marketing und Öffentlichkeitsarbeit sollten hier größer geschrieben werden.
Work-Life-Balance
Teilweise Home Office Möglichkeit und sehr großzügig mit den Arbeitszeiten. Das ist sehr modern und fortschrittlich.
Karriere/Weiterbildung
Man versucht hier gerade jüngeren Menschen schon Möglichkeiten zu bieten. Das ist gut, allerdings ausbaufähig.
Gehalt/Benefits
Katastrophe. Man muss leider um sein Gehalt kämpfen und mit rechtlichen Konsequenzen drohen. Erst dann wird man bezahlt. Fleiß und Kreativität werden hier auch eher bestraft als belohnt. Das sind leider Fakten.
Vorgesetztenverhalten
Durch die schnellen Meinungsänderungen entsteht leider großes Chaos. Es geht eher nach Tageslaune. Man vergisst auch gerne mal was man gesagt hat. Unzuverlässig und man muss sich als Arbeitnehmer für alles lieber absichern. Versprechungen werden oft nicht eingehalten. Gehalt möchte man am liebsten nicht bezahlen. Vorgesetzte sprechen sich untereinander auch nicht ab. Das gibt leider nur einen Stern.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich angenehm und auch modern und fortschrittlich, dass man im Home Office arbeiten kann. Mangelnde Kommunikation und schnelle Meinungsänderungen lassen einen allerdings oft im Regen stehen und man fühlt sich oftmals verloren. Die Arbeitsanweisungen müssen auch klarer sein .
Kommunikation
Zu schwammige Arbeitsanweisungen. Wenig Struktur. Niemand weiß wer was gesagt hat. Chaotisch und ohne klaren Plan. Meinungen und Ansichten werden zu schnell geändert. Eben noch so, jetzt auf ein Mal so. Bitte unbedingt verbessern!!!
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt war toll und vor allem kreativ. Man hat viel Eigenverantwortung. Versucht mehr auf die Kreativen Vorschläge und Ideen von Gen Z zu hören. Sie haben Ahnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen ...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produktpalette
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den schlechten Umgang mit Personal durch die unaufrichtige Kommunikation der GF
Verbesserungsvorschläge
Da ist fast in allem Keyfacts extrem viel Luft nach oben!
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung sorgt für unangehnehme Stimmung
Image
Viele Fragen sich, wie lange das noch gut geht
Work-Life-Balance
Man bedenke der Firmensitz ist inzwischen in Mühlheim im Industriegebiet - also ohne Auto geht sehr viel Zeit mit Bahnfahren drauf.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird während der Arbeitszeit erwartet
Gehalt/Benefits
Eher im unteren Segment
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair Trade ist hier ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Ist OK
Umgang mit älteren Kollegen
OK
Vorgesetztenverhalten
Chaotisch, ignorant bis unverschämt - Angestellte sind hier Material, dem man ab und zu mal ein freundliches Wort hinwirft.
Arbeitsbedingungen
Kellerbüro: im Sommer heiß im Winter richtig kalt
Kommunikation
Innerhalb des Teams lösungsorientiert – Die Geschäfttsleitung kommuniziert chaotisch, herablassend und verhält sich ignorant und beratungsresitent
Gleichberechtigung
OK
Interessante Aufgaben
Es bewegt sich alles im Kreis und es werden selten Aufgaben fertiggestellt
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Zum scheitern verurteilt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte unbedingt ausgetauscht werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Sei froh wenn du nicht verdummst!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte können mit normalen Menschen nicht kommunizieren. Nur Leute die sich einschleimen werden bevorzugt behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Etwas chaotisch und unstrukturiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut/ sonst sehr wechselhaft
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolute Katastrophe - nur noch Bauchschmerzen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hatte ich tatsächlich noch nie. Aber NICHTS.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut nicht empfehlenswert. Lieber nach dem richtigen Job Ausschau halten und den Großteil der Bewertungen hier ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen unter den Mitarbeitern. Kann mich den Großteil der Kommentare nur anschließen. Verstehe die positiven Kommentare einfach gar nicht. Das Wort „team“ ist hier komplett fehl am Platz. Hier herrscht nur „Ellenbogen raus“
Work-Life-Balance
Das wort balance ist fehl am Platz!
Gehalt/Benefits
„Schmerzensgeld“ für die Zeit war okay.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Jeder macht sein Ding und sobald man nach Hilfe fragt, wird man noch angegangen. Unmöglich. Sowas habe ich noch NIE erlebt!
Vorgesetztenverhalten
Am besten der Geschäftsführung aus dem Weg gehen. Klappt aber nicht bei der tollen „flachen Hierarchie “ - am besten gar nicht erst bewerben. Dachte ich kann nicht ganz auf die Bewerbungen hier vertrauen, deswegen bewerbte ich mich trotzdem. Doch jeder Stern, ist hier einer zu viel! Hatte nach den ersten Tagen schon Bauchweh!
Arbeitsbedingungen
Corona Auflagen gibt es keine. Wenn man mit Maske erscheint wird man erstmal ausgelacht. Weder Abstand noch Hygienemaßnahmen werden ernst genommen!
Kommunikation
Super schlecht. Sobald man einen Vorschlag macht, wird diesem zugehört aber die Geschäftsführung hat dennoch ihren komplett eigenen Kopf. In diesem Soll man am besten hineinschauen können, sonst ist man direkt unten durch.
Interessante Aufgaben
Versucht die eigenen Ideen zu integrieren für die das Unternehmen ja eigentlich so „offen“ scheint. Fehl am Platz. Am besten man ist der Kriecher der GF.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch, jeder gegen jeden.
Image
Kein gutes Image in der Branche
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige die andere immer unter Beobachtung haben und ihre eigene Wahrheit haben die sie dann auch nach oben weitergeben
Vorgesetztenverhalten
Mit einem einzigen Wort beschrieben: KATASTROPHAL
Kommunikation
Heute gibt es den einen Weg, morgen einen ganz anderen. Keine Struktur und Führung
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Mit dieser Führung: Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett. Leider das einzige positive!
Image
Image selbst bei den selbstständigen Beratern schlecht.
Work-Life-Balance
Anrufe, E-Mails und Nachrichten von der Geschäftsführung können auch nachts kommen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut
Kollegenzusammenhalt
Man muss aufpassen mit wem man spricht. Manche verpetzen einen an die Geschäftsführung.
Vorgesetztenverhalten
60% der Führungskräfte sind leider korrupt und nur auf den eigenen Vorteil aus.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumgebung ist schlimm. Gespart an jeder Ecke..
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Männer werden offen beleidigt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant, wäre da nicht die dauernde Einmischung der Geschäftsführung.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Bloß nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer hier arbeitet wird schnell merken, dass jeder damit beschäftigt ist sich vor dem direkten Austausch der GF zu retten. Nicht weil man schlechte Arbeit leistet, sondern weil die GF überhaupt nicht weiß was sie will, ständig ihre Meinung und Wünsche ändert und ihren Mitarbeitern null vertraut. Es werden unterschiedliche MA mit der gleichen Aufgabe beauftragt, nur wird ihnen das nicht mitgeteilt und am Ende ist die GF außer sich warum nicht im Team schneller gearbeitet wurde. So ungefähr sieht jeder Arbeitstag bei Magnetix aus. Viel Lästereien, sich über andere stellen und Arbeit von Kollegen schlecht machen, um bei Vorgesetzten besser da zu stehen - das ist Alltag!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sowohl neben- als auch hauptberuflich die ideale Firma. Die Firmenleitung ist bemüht, alle zu unterstützen.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ISt bemüht, für alle da zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts, vielleicht könnten die Preise für Mitarbeiter etwas niedriger sein.
Verbesserungsvorschläge
Kollektionsankauf für Mitarbeiter noch günstiger gestalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich schnell wieder weg war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigungswellen nach Laune heraus. Ich wurde 1 Tag vor Ende meiner Probefrist entlassen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation untereinander, Vertrauen in die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung
Image
Schlechter Ruf
Work-Life-Balance
Nur theoretisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War mir nicht bewusst
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde nicht genehmigt
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Klima innerhalb der Abteilungen
Kommunikation
Mies, dadurch auch schlechte Produktivität
Gehalt/Benefits
Nein
Gleichberechtigung
Männer bevorzugt
Interessante Aufgaben
Leider nicht
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MAGNETIX Wellness durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden MAGNETIX Wellness als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MAGNETIX Wellness als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.