Magrathea 

Informatik 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Mentalität wo der Mensch zählt. Hier darf jeder so sein wie er ist. Keine Kleiderordnung, keine Zwänge in irgendwelche Schubladen zu passen. Es werden keine Zahlen beschönigt und es wird auf allen Mitarbeiterebenen auf Augenhöhe kommuniziert.
Die Eigenart die das Unternehmen besitzt ist sehr charmant.
Verpflegung vor Ort ist super.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Strukturen und Prozesse definieren, da wo keine klare Linie herrscht entsteht Chaos und Diskussion, wo keine sein müsste. Die Ordnerstruktur sollte dringends aufgeräumt werden man muss sich durch sinnlose (digitale) Ordner wühlen bis man Dateien findet die man sucht.
Einarbeitungsprozesse müssen strukturierter und konzentrierter verlaufen.
Generell würde ich mir mehr interne und externe Verbindlichkeit wünschen.
Lücken in Informationsketten und Kommunikationsschwierigkeiten sollten behoben werden.
Tools mit denen intern gearbeitet wird, sollten auf Sinnhaftigkeit geprüft werden um keine Zeit des Mitarbeiters zu verschwenden.
Ein Hund im Büro? Ja! Wieso nicht? Flauschige Mitarbeiter bereichern unsere Stimmung.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist ein freundliches miteinander, nette Gespräch an der Kaffeemaschine und gemeinsame Pausen in der Mitarbeiterküche. Ein Balkon für die Raucher und Frischluft Durchatmer ist vorhanden, auf dem man sich auch kurz mal erholen kann. Quartalsmeetings werden mit leckerem Essen abgerundet.
Geburtstagskuchen gibt es sehr häufig, abnehmen ist hier schwer bei so vielen Leckereien.

Image

Imagetechnisch könnte einfach mehr gemacht werden. Wir sind ein wirklich toller Haufen an lustigen und kreativen Menschen mit großartigen Visionen für Kliniken, manchmal ein wenig eigen aber das ist es was uns so besonders macht. Weniger Eigenbrödlerisches Entwicklertum und mehr durchdachtes Marketing und "aktiver Spirit" würden hier nicht schaden.

Work-Life-Balance

Jeden 2. Freitag im Monat eine 4-Tage Woche. Flexible Arbeitszeiten. Insgesamt sehr fair.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden hier aktiv gefördert, man muss dennoch hinterher sein und ansprechen was man will.

Gehalt/Benefits

Faires vergleichbares Marktgehalt wäre etwas, dass vermutlich die hohe Mitarbeiterfluktuation über längere Zeit hinweg verringern könnte. Das gleichen auf Dauer leider auch keine On-Top Leistungen, wie Süßigkeiten im Büro, Obstdienstag, Fahrkartenkosten Beteiligung, Parkplatz Bezuschussung, Dienstwagen, vermögenswirksame Leistungen, Kaffee und Getränke aus. Mitarbeiterausflüge sind auch toll aber da würde ich ehrlichweise lieber mehr verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt nun eine Mikrowelle, so kann man sich nun den ganzen Verpackungsmüll der Warmspeisen die durch die Mittagspause anfallen sparen und fördert, dass alle Mitarbeiter (gesundes) Essen von zu Hause essen können. Klasse! Mülltrennung läuft mittlerweile auch besser, Luft nach oben ist noch ein bisschen.
Weniger sinnloses Ausgedrucke wäre schön, mehr Prozesse vorher durchdenken und digitale Alternativen finden. Wir haben 2025! ;)

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Hier sind alle cool. Ob jung oder alt man geht hier respektvoll miteinander um. Der Humor kommt nicht zu kurz, man nimmt das Leben nicht zu ernst und wenn der Tag einfach Mal schlecht gelaufen ist, darf das hier auch laut ausgesprochen werden und man mampft daraufhin gemeinsam ein paar Süßigkeiten, wird gedrückt wenn man das möchte oder wird in Ruhe gelassen.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei respektvoll, hilfsbereit und zeitgemäß.
Hierarchisches Denken nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind sehr modern, sauber und ästhetisch gestalten, mit maritimen Flair. Grundsätzlich ist es ein offenes Bürokonzept mit nur wenig Türen, aber inklusive Akustikkonzept sodass man nicht jedes Telefonat mithören kann.
Technisch ist man hier gut ausgestattet. Wünschenswert wären noch höhenverstellbare Bürotische, damit man auch Mal im stehen arbeiten kann.
Ansonsten ist die Lage des Büros schön zentral, was jedoch dazu führt das man öfter mal Demos, der Straßenbahn oder vorbeifahrenden Autos mit lauter Musik lauschen darf.

Kommunikation

Mehr direkte interne Kommunikation ohne Umwege, mehr klare Ansagen statt drum herum gerede wäre manchmal eine gute Alternative.

Gleichberechtigung

Hier zählt vor allem der Mensch mit seinen Fähigkeiten. Für Kolleginnen und Kollegen mit Kindern oder häuslichen Verpflichtungen wie z. B. Haustieren wird nach Möglichkeit immer versucht eine individuelle Lösung zu finden.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Branche mit spannenden und herausfordernden Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das geschenkte Vertrauen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich nichtd

Verbesserungsvorschläge

Manchmal haben wir ein heftiges Tempo. Das kann einem schon den Atem rauben

Arbeitsatmosphäre

Ich bin total gerne im Büro.

Image

Könnte besser sein. Da gibt es einige verbrannte Erde die in den Köpfen bleibt, obwohl sich schon viel geändert hat

Work-Life-Balance

Arbeitszeitflexibilität & Vertrauensarbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Wer sich zeigt u bereit ist dem stehen die Türen offen.

Gehalt/Benefits

Normale Benefit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weniger drucken wäre super. Aber da darf jeder nach seinem Arbeitsmodell arbeiten. Man mischt sich nicht ein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr geschätzt, da es Wissensträger sind mit viel Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

Stets bemüht u oft auch viel richtig gemacht

Arbeitsbedingungen

Neuste Technik, keine Diskussion wenn man etwas braucht, Wohlfühlatmosphäre

Kommunikation

Regelmäßige Meeting u unterschiedliche Plattformen machen es möglich

Gleichberechtigung

Nicht immer gegeben

Interessante Aufgaben

Absolut. Wer will u sich zeigt lernt viel dazu

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten den Umgang mit Mitarbeitern lernen, mehr Sensibilität entwickeln

Arbeitsatmosphäre

Oberflächlich ok

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

keine klare Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Miteinander im Unternehmen, die Kollegen, die Freiheiten (Arbeitszeitgestaltung) die man hier geboten bekommt, die Größe des Unternehmens (nicht zu groß und nicht zu klein).

Verbesserungsvorschläge

Kümmert euch mehr um Umweltschutz. Ich denke das ist ein gesellschaftliches Thema das auch eine Firma aufgreifen darf

Arbeitsatmosphäre

"junges" Team
tolles Miteinander
Spaß bei der Arbeit
einfach zum Wohlfühlen

Image

Könnte besser sein. Liegt aber oft auch an der Mensch-Mentaliät. Jammern ist schneller und einfacher als loben und zufrieden sein.
Ich finde es gut hier, ich bin gern hier und bin froh hier zu sein

Work-Life-Balance

Schon auch oft mehr work als life balance.
Wobei man hier immer auch unterstützt wird, wenn das Leben mehr Beachtung braucht

Karriere/Weiterbildung

Leider sehr individuell. Förderung und Unterstützung bekommt, wer sich kümmert und gute Argumente bringt. Es gibt keine zentrale Planung zum Thema Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer. Klar
Gehälter werden entsprechend einem IT-Unternehmen gezahlt. Ansonsten
- JobCard Zuschusch, Parkkarten Zuschuss, VWL.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Man spürt, dass sich die Vorgesetzten Gedanken machen, wie es besser laufen kann. Es gibt nun ein Monatsmeeting in dem kommuniziert und informiert wird. Aber auch jeder einzelne Vorgesetzte versucht für sich und seinen Bereich eine gute Arbeitsatmosphäe zu schaffen. Klar gibt es immer auch Luft nach oben, aber man spürt dass es in die richtige Richtung geht

Arbeitsbedingungen

Super Hardware Ausstattung, gepflegte Räumlichkeiten, Wohlfühlatmosphäre auch wenn es im Sommer schon ganz schön heiß ist. Und da wo es nicht so toll ist wird sich um Abhilfe bemüht

Kommunikation

Es wird besser.
Flurfunk war früher. Heute gibt es Flurfunkt und ein regelmäßiges Treffen der Kollegschaft bei dem informiert und kommuniziert wird. Wir sind gesamt wie es sich entwickelt. Man sieht aber, dass sich unser Führungsteam Gedanken macht wie wir "besser" werden können.

Interessante Aufgaben

Hier gibt es kein Abteilungs, Bereichs und Arbeitsplatzdenken sondern ein sich helfen & unterstützen. Ich lerne hier wirklich viel und habe durchaus spannende Aufgaben auf meinem Tisch

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe als Berufs- und Quereinsteiger bei Magrathea eine Chance bekommen. In der Firma kann man sich weiterentwickeln und wachsen.
Das Verhältnis zwischen den Kollegen ist sehr gut. Generell herrschen sehr flache Hierarchien und wenn man ein Problem hat, wird einem immer geholfen.
Durch Änderungen in der Führungsebene Anfang des Jahres kamen gute Änderungen hinzu: Gehaltserhöhung für alle, mehr Urlaubstage, Aufbrechen von alten, eingefahrenen Strukturen, mehr Verantwortung und Entscheidungskraft für Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist teilweise etwas chaotisch und früher wurden häufiger undurchsichtige Entscheidungen getroffen.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich bei Magrathea immer sehr wohl gefühlt. Die Stimmung war eigentlich immer gut und hat auch in schwierigen Phasen nie wirklich abgenommen.

Work-Life-Balance

Kommt sicherlich stark auf den Bereich an. Fahrzeit ist keine Arbeitszeit wird aber finanziell ausgeglichen.
Früher wurde HomeOffice nicht gerne gesehen, hat sich aber verändert und ist kein Problem mehr.

Gehalt/Benefits

Früher wurde unter Branchenniveau gezahlt. dies hat sich mit der Zeit aber verbessert. Ich war am Ende zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Meines Erachtens wurde immer individuell auf den einzelnen Mitarbeiter eingegangen.
Die Führungsetage stand auch in brenzligen Situationen hinter einem.
Seit der Umstrukturierung hat sich dies noch positiver entwickelt.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist sehr gut. Die Räumlichkeiten sind sehr modern und hell gestaltet.

Kommunikation

Ich fühlte mich immer gut informiert. Wer jedoch im Flurfunk nicht aktiv ist, bleibt teilweise uninformiert.

Interessante Aufgaben

Kommt sicher auch auf den Bereich an, bei mir war kein Tag wie der andere und jeder wieder spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es sehr gut, dass immer er Mensch im Vordergrund steht. Von Anfang an hat mir sehr gut gefallen, wie respektvoll mit einander umgegangen wird. Jeder ist kollegial und unterstützt den anderen. Aus früheren Erfahrungen weiß ich, dass es auch anders geht und nicht selbstverständlich ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es leider in den Räumen keine Klimaanlage gibt. Hier sollte über eine Nachrüstung nachgedacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe schon andere Arbeitgeber gehabt und ich habe mich bei keinem so wohl gefühlt.

Work-Life-Balance

Auch hier wird darauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden genau wie die jungen ins Team integriert.

Vorgesetztenverhalten

Ist gut und respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Finde ich gut. Bei keinen anderen waren die so gut.

Kommunikation

Alle gehen respektvoll, nett und kollegial mit einander um.

Interessante Aufgaben

Ich konnte ohne Schwierigkeiten mein Sachgebiet wechseln. Das fand ich super.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, der lockere Umgang, die wenig starren Strukturen, die Chance sich zu entwicklen und die Tatsache, dass man irgendwie nicht auf der Stelle stehen bleibt. Durch magrathea habe ich verstanden, dass ich in keinem Konzern mehr arbeiten möchte. Denn die Freiheit zu gestalten (gerade bei magrathea) empfinde ich als grandios. Etwas, was ich tatsächlich erst nach meinem Weggang verstanden habe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Puh, ich habe schon viel gearbeitet. Das liegt wohl an meinem Sprachfehler nicht "nein" sagen zu können.

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube dem Unternehmen würde mehr Struktur gut tun. Bei magrathea läuft viel über den direkten Weg. Wer fragt / wer fordert der bekommt auch viel. Wer schüchtern, ruhig und zurückhaltend ist, der bleibt auf der Stelle stehen. Und nicht jeder kann für seine Bedürnisse einstehen. Ein Punkt, an dem schnell Unzufriedenheit entsteht, die vermeidbar wäre

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich immer sehr wohl bei magrathea gefühlt.

Image

Hmm interessante Kategorie.
Ich befürchte, dass die Firma einen schlechteren Ruf hat als er tatsächlich ist. Viele Kollegen sind schon lange in der Firma. Klar gibt es immer mal wieder Situationen in denen es nicht so rund läuft wie es sollte.
Aber wenn ich es zusammen fassen sollte, dann würde ich sagen "hier findet klagen auf hohem Niveau statt".

Work-Life-Balance

OK an Work mangelt es nie. Das muss man schon zugeben. Aber wenn es mal darauf ankommt und "das Leben einen Streich spielt" dann bekommt man auch den Freiraum, sein Leben wieder zu sortieren.

Karriere/Weiterbildung

Auch dieses Thema ist eher von persönlicher Natur. Es gibt kein festgelegtes Budget je Abteilung / kein Weiterbildungskonzept oder eine Personalabteilung die sich um dieses Thema kümmert. Wer fragt und eine Weiterbildung gut begründen kann, der bekommt sie auch. Wer nicht fragt (das habe ich z.B. getan) der bekommt halt auch nichts bezahlt.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Gehaltsverhandlungen sind eine individuelle Geschichte. Ich war mit meinem Gehalt zufrieden. Wie es den anderen ging. Keine Ahnung. Üblicherweise tausche ich mich nicht über dieses Thema aus.
Sozialleistungen gibt es tatsächlich viele. Zu meiner Zeit hatten wir ein Fitness-Studio Zugang, regelmäßiges Schwimmtraining mit einer tollen Trainerin, Getränke und Süßigkeiten. Schon cool

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist natürlich ein wenig geringer. Mülltrennung wird halt vom Steintor vorgegeben. Es wird aus der Führungsebene nur wenig Bewusstsein für weniger Papiernutzung geschaffen und alles in allem lässt man lieber den Kollegen ihren gewohnten Arbeitsstil (ich drucke jede Mail aus) als dass man Alternativen aufzeigt. Hier ist durchaus noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Man ist nur so alt wie man sich fühlt. Ich glaube das Sprichwort passt ganz gut auf magrathea. Die älteren Kollegen sich durchaus sehr geschätzt, da sie einen unglaublichen Wissensstand haben den sie gern mit den Kollegen teilen.

Vorgesetztenverhalten

Ist natürlich auch immer eine individuelle Geschichte. Wobei ich immer das Gefühl hatte, dass die Vorgesetzen wirklich bemüht sind für die Kollegen da zu sein bzw. sich für sie einzusetzen.
Und sonst - klar wird man auch mal kritisiert (ist ja auch gut so - sonst lernt man nie aus seinen Fehler). Man hat aber auch immer ne Chance sich rechtzufertigen.

Arbeitsbedingungen

Hardware Ausstattung ist krass. Kenne ich von keinem anderen Unternehmen. Oft auch über den üblichen Bedarf eines "Computer / Telefon am Arbeitsplatz hinaus".
Tja und die Räumlichkeiten. Wer an der Sonnenseite sitzt hat es schon auch mal warm im Sommer. Klimaanlage gibt es nicht. Man hilft sich halt mit Ventilator, "Belüfungskonzepten" und freut sich über die kühleren Tage im Jahr

Kommunikation

Vielleicht lag es an meiner Position. Aber ja informiert wurde ich regelmäßig. Es gibt einzelne Teams in denen strukturiert ein Austausch stattfindet. Aber auch "Rundschreiben" vom Geschäftsführer über den aktuellen Stand auf dem Planeten magrathea. Und wer dann noch Informationsbedarf hat, darf sich im betriebseigenen Portal austauschen oder einfach mit den Leuten reden.

Gleichberechtigung

Ich sehe keine Geschlechterbenachteiligung. Wer sich einbringt und zeigt hat eine Chance seinen Weg bei magrathea zu gehen. Egal ob weiblich oder männlich.
Wenn ich richtig informiert bin, besteht das augenblickliche Führungsteam aus 2 Männer und 2 Frauen. Die Gruppenleitung aus 2 Frauen

Interessante Aufgaben

Oh ja die hatte ich immer zu. Daher auch meine zentrale Aussage "ein Ort an dem man wachsen kann". Ich habe bei keinem Arbeitgeber so viel gelernt wie bei magrathea. Klar steht man manchmal auch vor einer Aufgabe und denkst sich "oh je wie schaffe ich das nur". Aber man wird eben nicht alleine gelassen. Und am Schluss hat man so ein Projekt erledigt und ist mega stolz.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünktlich bezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Firma war mal richtig gut, nun ist die Organisation neu aufgestellt worden und damit sehe ich einen Abwärtstrend (Atmosphäre, Qualität). Das ist bedauerlich.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation
Führungsqualität

Arbeitsatmosphäre

vieles durcheinander
Befehlston

Work-Life-Balance

Wenig Balance

Gehalt/Benefits

Es gibt kein transparentes Gehaltssystem. Die Bezahlung ist sehr individuell und damit teilweise auch sehr ungerecht.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Mit Änderung der Organisation hat es sich zum negativen gewandelt
Die neuen Führungskräfte machen den Eindruck, dass sie überfordert sind, haben keine Zeit für Fragen oder generell für Mitarbeiter.
Ich habe den Eindruck, sie wollen nur in Ruhe gelassen werden

Kommunikation

intransparent

Interessante Aufgaben

wer das Chaos mag ist hier genau richtig