13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung meines Arbeitsplatzes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das, dass Team zusammenhält und gemeinsam nach Lösungen sucht. Man hat ein gutes Gefühl und fühlt sich nicht allein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine schlechten Punkte.
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Ich bin oft nach der Arbeit müde und schaffe nichts anderes mehr zu erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Finden ständig statt.
Gehalt/Benefits
Könnte höher sein
Kollegenzusammenhalt
Findet sehr gut Statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Weiteren respektiert
Vorgesetztenverhalten
Super
Kommunikation
Über eine App, läuft ebenfalls gut ab.
Gleichberechtigung
Findet statt.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag sieht anders aus und die Aufgaben sind abwechslungsreich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ein wertschätzender und professioneller Arbeitsplatz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber bietet ein wertschätzendes, offenes und motivierendes Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein stärker strukturierter Ablauf bei bestimmten Aufgaben würde die Arbeit im Team unterstützen.
Verbesserungsvorschläge
Einige Arbeitsabläufe könnten effizienter gestaltet werden, um Doppelarbeit zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wirklich wohl
Image
Stark und positiv.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten zusammen im Tesm und Informationen vermitteln
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen fördert gezielt Weiterbildungen und unterstützt die fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden.
Gehalt/Benefits
Gut bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ein bewusster Umgang mit Ressourcen gepflegt und soziale Projekte werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Starke vertrauen und Motivation
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend, ihre Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fair, wertschätzend und unterstützend, kommunizieren klar und schaffen eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsbedingungen
„Die Arbeitsbedingungen fördern Wohlbefinden, Motivation und Produktivität.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist klar, respektvoll und unterstützt eine gute Zusammenarbeit.
Gleichberechtigung
1. Im Unternehmen herrscht Gleichberechtigung, und alle Mitarbeitenden werden fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit bietet vielseitige Tätigkeiten, die motivierend und lehrreich sind.
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Arbeitsplatz zum Wohlfühlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzendes Team, starke Leitung und echte Entwicklungschancen. Ein Arbeitgeber, der Haltung zeigt.
Tolles Arbeitsklima, unterstützende Leitung und viel Raum zur Weiterentwicklung. Sehr empfehlenswert!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Work-Life-Balance, aber Verbesserungspotenzial bei interner Kommunikation
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freundliche Arbeitsatmosphäre und das kollegiale Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Projektmanagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fürsorge
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traumjob? 99%
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit, die Wärme, die Unterstützung, meine Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Stärkenorientierung und und und
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde den Erziehermangel belastend, aber dafür kann mein Arbeitgeber wenig
Verbesserungsvorschläge
Da arbeiten wir gerade im Team dran.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit. Ich freue mich auf meine KollegInnen und die Kinder. Hier ist es auch ok Fehler zu machen und sich Hilfe zu holen. Ich fühle mich nie alleine gelassen mit Problemen.
Work-Life-Balance
Ich könnte einfach die Arbeitszeiten an meine Bedürfnisse anpassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben gibt es immer. Aber es wird schon vieles umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Wir sind sogar angehalten uns weiterzubilden. Diese Weiterbildungen werden vom Träger übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Besonders in Zeiten des ErzieherInnenmangels bin ich immer wieder dankbar mein Team an meiner Seite zu wissen. Wir haben schon einiges gewuppt.
Umgang mit älteren Kollegen
Tatsächlich sind wir gerade eher ein jüngeres Team. Aber es kommt bei uns nicht auf das Alter an. Wir teilen alle das gleiche Bild vom Kind und und schätzen einen respektvollen Umgang untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl meine Kitaleiterinnen als auch meine Trägercheffin nehme ich als sehr bedürfnisorientiert und entgegenkommend wahr. Sie haben immer ein offenes Ohr und wir konnten für alle meine Belange Lösungen finden.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel ist schon sehr hoch und da wäre sicherlich noch was machbar. Die Räumlichkeiten wurden zwar als Kita geplant, aber es gibt zwei Sicherheitsmängel im Garten, sie nicht leicht behoben werden können. Die Wände werden heiß im Sommer und die Brüstung ist zu niedrig. Doch das liegt an den Gebäudeinhabern, dass wir das noch nicht ändern konnten. Der Träger ist da hinterher und gibt sein bestes. Übergangslösungen würden schnell umgesetzt. Ansonsten können wir Wünsche außern und finden stets Lösungen.
Kommunikation
Wir haben wöchentlich Team, dass heißt einmal im Monat Großteam und 3-4 Mal Kleinteam. Wir haben regelmäßig Supervision und Konzeptionswerkstatt. So haben wir immer wieder die Gelegenheit uns über die eigenen Wünsche und Bedürfnisse sowie die der Kinder auszutauschen. Wir können in unserem Team reden, wenn uns etwas stört und finden Lösungen und Kompromisse. Im Alltag arbeiten wir gerade an der Verbesserung unserer Kommunikation. Wir sind gut dabei.
Gehalt/Benefits
Gehalt hat Luft nach oben. Wir werden unter Tarif gezahlt. Warum gerade nicht mehr geht, wird transparent offengelegt.
Gleichberechtigung
Wir arbeiten daran
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten bei uns Starkenorientiert. Ich muss kein Multitalent sein und alles können. Ich kann mir meine Aufgabenbereichen nach Interesse und Fähigkeiten wählen. Ich habe Raum um mich weiterzuentwickeln und Weiterbildungen zu besuchen.
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist daran interessiert weiter zu kommen und achtet auf seine Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundlicher Familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er Familienfreundlich ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sie im Vergleich zu anderen Stellenangeboten schlecht bezahlen, und dass es keinen Betriebsrat gibt.
Verbesserungsvorschläge
Die Bezahlung nach Tarife, die seit Jahren angestrebt und versprochen wird von der Geschäftsleitung auch endlich mal umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gemeinschaft zählt - fühlt der Einzelne sich gesehen, ist verantwortliches Handeln zum Wohl der Gemeinschaft völlig norm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr großes Verständnis für familiäre Ausbahmesituation. Das hat mir ein sehr beruhigtes Gefügl gegeben in dieser schwierigen Zeit. Nur so konnte ich auch auf meine Kinder sehr entspannt eingehen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es geht nicht besser!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Da geht nichts besser.
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Feedback-Gespräche, ruhige Arbeitsatmosphäre in angenehmen Räumen
Image
Neue Impulse, Vorwärtsdenken
Work-Life-Balance
Der Mensch im Gesamten zählt und Achtsamkeit gehört ganz selbstverständlich dazu.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Wird selbständig angepasst und immer wieder korrigiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit im Konzept verankert
Kollegenzusammenhalt
Jeder fühlt sich verantwortlich
Umgang mit älteren Kollegen
Werden eingebunden, zählen viel als Ratgeber.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, demokratisch.
Arbeitsbedingungen
Hell, freundlich, Ruheräume, Massageangebot.
Kommunikation
Schnell und vor allem unbürokratisch
Gleichberechtigung
Ist selbstverständlich!
Interessante Aufgaben
Das eigene Interesse soll mit einfließen. Aufgabenfelder können sich deshalb auch mal ändern.
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Eine sehr offene und vielfältige Kita mit angenehmer Atmosphäre
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MAHALO gGmbH durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden MAHALO gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MAHALO gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.