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Mahlo 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

4 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gehalt/Benefits
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vieles wird schlecht geredet ohne Anhaltspunkte

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Saal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Grunde passt es

Image

Wird leider von den Nörgler'n etwas ....

Work-Life-Balance

Homeoffice, Gleitzeit...

Gehalt/Benefits

Wer will kann Karriere machen
Gehalt... Naja ist Verbesserung fähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Natürlich gibt's die einen die zum nörgeln aufstehen und im Schlaf weiter nörgeln.
Abgesehen von denen, top!

Umgang mit älteren Kollegen

Alles i. O.

Vorgesetztenverhalten

Hier denke ich ist Verbesserung notwendig

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel, Werkzeug
Ist aber Abteilungsabhängig

Kommunikation

Ist gut, jeder bekommt Infos, egal um was es geht

Gleichberechtigung

Frauen habens leichter

Interessante Aufgaben

Mess und Regelungstechnik ist immer was neues


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalmarketing

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns über Ihr positives Feedback, zum Beispiel zu den Arbeitsbedingungen und den Arbeitsaufgaben. Aber auch Kollegenzusammenhalt und eine gute Work-Life-Balance sind uns wichtig. Umso schöner, wenn diese Punkte Sie überzeugen. Aber auch Kritik nehmen wir gerne an. Sie sehen beim Vorgesetztenverhalten Verbesserungspotential. Gerne möchten wir Ihnen das Angebot machen, sich mit der Personalabteilung oder der Geschäftsführung in Verbindung zu setzten, um diesen Punkt zu konkretisieren. Auch unser Betriebsrat steht immer für Gespräche bereit - persönlich oder anonym aber immer vertraulich.

Mahlo GmbH Saal

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Saal gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltserhöhung
Bonusregelung
Aufgabenverteilung
Zukunftsorientierung

Verbesserungsvorschläge

Gehalt an Inflation angleichen
Aufstiegschancen bieten
Besseres Betriebsklima

Arbeitsatmosphäre

Lässt leider immer mehr nach

Image

Außen Hui, innen…

Work-Life-Balance

Zu viel auf einzelnen Schultern

Karriere/Weiterbildung

Null Weiterentwicklung möglich bzw. gefördert

Gehalt/Benefits

Unterbezahlt für Leistungsumfang

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

No comments !

Vorgesetztenverhalten

Sehr ausbaufähig

Kommunikation

Abnehmend

Gleichberechtigung

Mittelmäßig

Interessante Aufgaben

Zu viel Arbeitslast


Arbeitsbedingungen

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Nette Kollegen, niedriger Lohn

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Saal gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen wie VWL werden gezahlt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mahlo ist ganz in Ordnung

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Saal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich oft kontrolliert und ab Mitte/Ende des Monats wird meist sehr viel Druck ausgeübt.

Image

Familienbetrieb hört sich sehr schön an…

Work-Life-Balance

Man muss sich selbst die Balance schaffen…

Karriere/Weiterbildung

Wenn Schulungen genehmigt werden, gibt es alle paar Jahre Inhouse Schulungen…

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kam immer pünktlich, jedoch gibt es keine leistungsgerechte Bezahlung.

Kollegenzusammenhalt

Sobald Missstände bei Arbeitsthemen ehrlich angesprochen werden, ist kein Zusammenhalt mehr und viele der Kollegen sind nicht Teamfähig.

Vorgesetztenverhalten

Man wird nicht wirklich gehört… und daher läuft es einfach wie immer weiter…

Arbeitsbedingungen

Hardware und ERP-System passt und sie geben ihr Bestes. Büro und Umgebung wird schön gestaltet.

Kommunikation

Es finden Mitarbeitergespräche statt wenn man dies möchte, jedoch ändert sich trotzdem sehr wenig.
Die jährliche Betriebsversammlung enthält meistens die gleiche Aussage…

Gleichberechtigung

Männlichen Kollegen wurden Weiterbildungen bezahlt und weibliche Kollegen wurden mit fadenscheinigen Ausreden abgespeist.
Wenn eine Frau für die Firma lebt, kann sie aufsteigen… es wird
grundsätzlich jedoch mit zweierlei Maß gemessen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung und Aufgabenverteilung ist nicht gerecht verteilt. Mitarbeiter die gut sind kriegen immer mehr Arbeit und müssen oft die Arbeit der anderen Kollegen auffangen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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