4 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehaltserhöhung
Bonusregelung
Aufgabenverteilung
Zukunftsorientierung
Gehalt an Inflation angleichen
Aufstiegschancen bieten
Besseres Betriebsklima
Lässt leider immer mehr nach
Außen Hui, innen…
Zu viel auf einzelnen Schultern
Null Weiterentwicklung möglich bzw. gefördert
Unterbezahlt für Leistungsumfang
Ausbaufähig
Tolles Team
No comments !
Sehr ausbaufähig
Abnehmend
Mittelmäßig
Zu viel Arbeitslast
Die Ausbildung seiner Azubis ernst zu nehmen und Ihnen zu helfen in die Arbeitswelt besser einsteigen zu können. Nicht jeder Azubi ist gleich und hier muss der Arbeitgeber mehr Feingefühl Beweisen jeden Charakter abzuholen. Auch wenn dies bedeuten sollte, andere Ausbilder zu finden.
Des weitern wären auch Anreize zu schaffen, dass die Azubis sich unter einander besser kennen lernen und nicht nur neben einander existieren. Dies sollte für eine Firma die sich selber als Familienunternehmen bezeichnen, eigentlich ein Standard sein.
Jeder für sich, man konnte zwar mit Fragen jederzeit kommen, jedoch die Beantwortung dieser hat meist nicht zur Auflösung jener geführt. Auch die allgemeine Stimmung in der Firma war durch die aktuelle Situation eher im unteren Bereich anzusiedeln.
Eine Übernahme kam in Frage. Meistens werden auch alle anderen Azubis mit übernommen.
Arbeitszeiten waren von Montag bis Donnerstag ein bisschen länger, dafür war am Freitag ein kurzer Tag. Hier ist es wieder persönliche Präferenz, ob man es so mag.
War im unteren Bereich angesiedelt.
Ausbilder hat die Ausbildungsaufgabe an weitere Auszubildende abgeben. Feedback war nicht vorhanden, da der Ausbilder kein Interesse hatte.
Durch fehlende Animation an der Arbeit bzw. am erlernen der Tätigkeiten des Ausbildungsberufes fehlte hier einfach der Spaß.
Man wird schnell mit in die allgemeine Arbeit eingeführt, auch wenn man noch nicht die Grundlagen gelernt hat. Dies ist jedoch von Charakter zu Charakter unterschiedlich, weswegen hier jeder für sich Selber einschätzen muss ob ihn das so taugt.
Es werden andere Bereiche der Firma mit einem internen Versetzungsplan durchgangen, welches das Kennenlernen der Firma erleichtert. Jedoch sind auch hier Probleme, da Abteilungen nicht immer Tätigkeiten für die Auszubildende besitzen. Dies hieß auch mal eine Woche rumsitzen.
Kollegen mit denen ich direkt im Kontakt stand waren stehts respektvoll. Der Umgang jedoch mit anderen Abteilungen und deren Mitarbeiter war jedoch manchmal schwierig.
Es wird sich um einen gekümmert und das gibt einem Sicherheit, die Unternehmenskultur ( es wird Tradition in manchen Bereichen gelebt), Flexibilität in der Zeitgestaltung und Homeoffice, eigene Kantine, Betriebsrat und Aktivitäten wie zb Sport
Mehr Mut für Veränderungen
Nette Kollegen, interessante Aufgaben, vielfältige Arbeit, immer Kuchen, geforderte Kantine, Mitarbeitersport
Prozesse und Abläufe sind noch im Aufbau
Prozesse und Abläufe verbessern, Umweltbewusstsein stärken