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Maibach 
Logistik 
GmbH
Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein guter Arbeitgeber!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern

Image

Mehr Schein als sein !

Work-Life-Balance

Fast Jeden Tag mehr als 12 Std ist normal

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen kennt die Geschäftsführung nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Von oben herab

Arbeitsbedingungen

Unmoralisch

Kommunikation

Sehr einseitig


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich bin bereits seit über einem Jahr bei der Firma. Das Unternehmen ist jung und aufstrebend.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte bereits an zwei Lehrgängen in einem Jahr teilnehmen

Kollegenzusammenhalt

Viele von unserem Team arbeiten online im Homeoffice, wäre schön, diese auch im Büro zu sehen!

Kommunikation

hier und da gibt es einige Schwierigkeiten bei der Kommunikation, das liegt aber daran dass mein deutsch nicht perfekt ist, aber die Mitarbeiter unterstützen mich, und helfen mir gern!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein guter AG

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

finde ich nicht`s, ausser das er sein Profit macht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mir fehlen die Worte

Verbesserungsvorschläge

Er sollte seine Mitarbeiter besser umgehen,

Arbeitsatmosphäre

sehr schlechte

Image

nach aussen hui innen pfui

Karriere/Weiterbildung

was ist das !

Gehalt/Sozialleistungen

sehr schlechte Bezahlung für diese Anforderung

Kollegenzusammenhalt

ausgegrenzt

Umgang mit älteren Kollegen

das kennen Sie nicht

Vorgesetztenverhalten

Russisches Verhalten (Kasastan herkunft)

Arbeitsbedingungen

unmoralisch

Kommunikation

sehr schlechte

Interessante Aufgaben

keine


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Johannes Dyrda, Geschäftsführer
Johannes DyrdaGeschäftsführer

Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie keine positiven Aspekte an unserem Unternehmen finden konnten. Wir möchten betonen, dass wir daran arbeiten, die Arbeitsatmosphäre zu verbessern und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sich geschätzt und unterstützt fühlen. Ihre Anregung bezüglich des Umgangs mit älteren Kollegen werden wir ebenfalls aufgreifen und überdenken.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Gedanken mit uns zu teilen.

Mit freundlichen Grüßen,
Maibach Logistik

So etwas unprofessionelles habe ich noch nie erlebt...

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Umfeld war einfach wahnsinnig unprofessionell, sowas habe ich wirklich noch nicht erlebt.

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit neuen Mitarbeitern überdenken. Sich vielleicht vorher Gedanken machen, was genau man erwartet/erwarten kann und die Kommunikation überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Strenge Hierarchien, schlechte Atmosphäre. Man wird von oben herab behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Es scheint ein Familienunternehmen im wahrsten Sinne zu sein. Wenn man da als Außenstehender reinkommt, hat man nicht wirklich eine Chance

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind ignorant, geben keine richtigen Anweisungen aber haben dann hohe Erwartungen, wenn diese dann nicht so erfüllt werden wie es ihnen passt, wird gemeckert

Arbeitsbedingungen

Ich musste meine eigene Arbeitsausrüstung mitbringen. Es gab weder einen eigenen PC, noch Gestaltungsprogramme.

Kommunikation

Zuerst gab es eigentlich kaum Kommunikation. Die Arbeitsanweisungen bestanden quasi aus "Machen Sie mal irgendwas zur Probe". Zum Schluss Beleidigungen, von wegen "man könne nichts", obwohl ja kaum Anweisungen gegeben wurden was überhaupt gewünscht wird, geschweige denn sich irgendwie mit einem/der Arbeit befasst.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist niedrig.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Johannes Dyrda, Geschäftsführer
Johannes DyrdaGeschäftsführer

Es ist unser Ziel, eine positive und förderliche Arbeitsumgebung zu schaffen. Ihre Rückmeldung wird uns dabei helfen, gezielte Verbesserungen vorzunehmen. Wir möchten uns für die Unannehmlichkeiten entschuldigen und hoffen, dass unser Unternehmen in Zukunft eine positive Veränderung erleben wird.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Gedanken mit uns zu teilen.

Mit freundlichen Grüßen,
Maibach Logistik GmbH

Das Verhalten der Geschäftsleitung gegenüber den Mitarbeitern ist miserabel!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein schlechtes Logo

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben beschrieben

Verbesserungsvorschläge

Bessere, transparente, wertschätzende Kommunikation. Leistungsorientierte Bezahlung, belohn die guten MA und motiviert diejenigen, die weniger Engagement zeigen.
Sich auf moderne Techniken und Ausstattung orientieren! Work-Life-Balance einführen
Alten Geschäftsführer abberufen und neuen kompetenten und professionellen bestellen

Arbeitsatmosphäre

Eine richtige Atmosphäre gibt es nicht, einzelne Kollegen sind aufopferungsvoll und lösungsorientiert

Karriere/Weiterbildung

Wird viel Verlangt, aber eine Schulung oder Weiterbildung wird nicht angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Keine gute Bezahlung, keine betriebliche Altersvorsorge, keine Gratifikationen, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld

Vorgesetztenverhalten

Sehr unprofessionell
Voreingenommenheit gegenüber einigen ethnischen Gruppen, Ethnische Vorurteile, Verschiebung der Verantwortung auf die anderen Mitarbeiter. Keine sachliche Kritik, man wird eher persönlich angegriffen

Kommunikation

Kaum Kommunikation zwischen GF und Arbeitnehmern, keine Meetings, keine Infos über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Johannes Dyrda, Geschäftsführer
Johannes DyrdaGeschäftsführer

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit einigen Aspekten unserer Arbeitsumgebung unzufrieden sind.

Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter respektiert und unterstützt wird. Ihre Anmerkungen zum Gehalt und den Sozialleistungen nehmen wir zur Kenntnis und werden sie bei künftigen Überlegungen berücksichtigen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Gedanken mit uns zu teilen.

Mit freundlichen Grüßen,
Maibach Logistik GmbH

Inspirierende Gemeinschaft mit beruflichem Potenzial...

3,9
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

++++

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Maibach Logistik durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 43% der Bewertenden würden Maibach Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Maibach Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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