Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandyfinde ich nicht`s, ausser das er sein Profit macht
Kein schlechtes Logo
Umgang mit Mitarbeitern
mir fehlen die Worte
Das Umfeld war einfach wahnsinnig unprofessionell, sowas habe ich wirklich noch nicht erlebt.
Oben beschrieben
Er sollte seine Mitarbeiter besser umgehen,
Bessere, transparente, wertschätzende Kommunikation. Leistungsorientierte Bezahlung, belohn die guten MA und motiviert diejenigen, die weniger Engagement zeigen.
Sich auf moderne Techniken und Ausstattung orientieren! Work-Life-Balance einführen
Alten Geschäftsführer abberufen und neuen kompetenten und professionellen bestellen
Umgang mit neuen Mitarbeitern überdenken. Sich vielleicht vorher Gedanken machen, was genau man erwartet/erwarten kann und die Kommunikation überdenken.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maibach Logistik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sozialleistungen kennt die Geschäftsführung nicht
sehr schlechte Bezahlung für diese Anforderung
Keine gute Bezahlung, keine betriebliche Altersvorsorge, keine Gratifikationen, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld
Gehalt ist niedrig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich konnte bereits an zwei Lehrgängen in einem Jahr teilnehmen
was ist das !
Wird viel Verlangt, aber eine Schulung oder Weiterbildung wird nicht angeboten
