Maier 

Heiztechnik 

GmbH

Bewertung

Dirk FreilandGeschäftsführender GesellschafterAugust 2026

Diese Bewertung tut weh, und sie ist es wert, ernst genommen zu werden. Zwei Punkte greife ich heraus.

Versprechen und Sonderzahlungen: Dass Zusagen nicht eingehalten wurden und Sonderzahlungen nicht für alle nachvollziehbar waren, war ein echter Schwachpunkt. Genau daran haben wir gearbeitet. Wir haben eine eigene Personalleitung eingesetzt und ein neues Personalsystem eingeführt. Sonderzahlungen beruhen jetzt auf drei Faktoren, die zu Jahresbeginn im Personalgespräch erläutert und gemeinsam festgelegt werden. Jeder weiß damit vorher, worauf es ankommt und wie sich der Betrag zusammensetzt. Das ist der Unterschied zu früher.

Kommunikation und Umgang: Auch hier haben wir nachgezogen. Es gibt inzwischen einen klar geregelten Weg, wenn es Konflikte gibt: zuerst die Personalleitung, dann der Betriebsleiter, letzte Stufe die Geschäftsführung. Niemand muss ein Problem mit sich allein ausmachen oder darauf hoffen, dass es von selbst besser wird.

Zum Hinweis, das Image habe seit dem Inhaberwechsel gelitten: Das nehme ich persönlich mit. Ein Betrieb, der seit 1966 besteht, lebt von dem, was die Menschen darin über ihn erzählen. Dass jemand nach dem Wechsel diesen Eindruck hatte, ist ein Auftrag an mich, nicht an andere.

Danke, dass die guten Seiten trotzdem benannt wurden. Wer über etwas davon sprechen möchte, erreicht mich unter info@heizmaier.de oder 07024 98322-0.