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Maier+Kaufmann 
GmbH
Bewertungen

13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maier+Kaufmann GmbH in Offenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsmöglichkeiten sind super. Vorgesetzte unterstützen bei Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Als Arbeitgeber zu empfehlen

3,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maier+Kaufmann GmbH in Offenburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Azubi-Schulungen, Fahrtkostenübernahme für die Berufsschule, abwechslungsreiche Tätigkeiten, hilfsbereites Team

Arbeitszeiten

Längere Öffnunfzeiten als "normaler Bürojob", ggf. Samstags arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Ein zukunftsorientiertes Unternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maier+Kaufmann GmbH in Offenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Männliche wie weibliche Angestellte werden gleich behandelt und gleichwertig bezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ein paar mehr Benefits könnten es schon sein. z.B. Beteiligung am Job-ticket, oder an Fitnessstudios etc. pp. Gibt ja so viele Möglichkeiten.

Kommunikation

interne Abläufe sollten mehr abgesprochen werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Im Großen und Ganzen ein guter Arbeitgeber, jedoch mit Potenzial nach oben.

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maier+Kaufmann GmbH in Offenburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Leistungsorientierte Zahlungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mittelständiger Baustoffhandel mit Luft nach oben

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maier + Kaufmann GmbH in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bietet unterschiedliche Benefits an wie z.B. Jobrad & betriebliche Altersvorsorge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte sollen sich mehr um die Mitarbeiter kümmern als um das Tagesgeschäft

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sozialprogramne für Mitarbeiter (z.B. Kinderbetreuungskosten, ect.) einrichten und als Vorgesetzte für einen ein offenes Ohr haben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Maier & Kaufmann GmbH, Baustoffhandel Fliesen- & Natursteine

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maier+Kaufmann GmbH in Offenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener, positiver Umgang mit den Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momental nichts !

Verbesserungsvorschläge

Die EDV läßt manchmal zu wünschen übrig, man braucht öftes mal Geduld

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, gutes Führungspersonal

Image

nur recht gutes Image nach aussen

Work-Life-Balance

Es gibt verschiedene Angebote, nutze ich zur Zeit nicht

Karriere/Weiterbildung

Bin zufrieden mit de Angeboten,

Gehalt/Sozialleistungen

Momentan zufrieden, es kann immer gerne mehr sein, man wird für seine Leistung respekiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich vielseitig.

Kollegenzusammenhalt

Mit den direkten Kollegen macht es viel Spaß

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Umgang offen und herzlich

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Erfahrungen gemacht

Arbeitsbedingungen

in der Abteilung sehr gut, EDV könnte besser sein, gutes Klima im Unternehmen

Kommunikation

offene & klare Kommunikation

Gleichberechtigung

es fühlt sich so an, dass es funktioniert

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich,

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Überlege Dir vorher was Du willst!

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maier + Kaufmann GmbH in Steinach abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünktlich ausbezahlt, sauberes Arbeitsumfeld, kompetente und freundliche Mitarbeiter/Ausbilder.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten/Pausenzeiten sind unfreundlich gegenüber den Mitarbeitern und die Mitarbeiterparkplätze sind überfüllt, sodass man die Kundenparkplätze nutzen muss.
Kaum Frühschicht arbeiten möglich und am Wochenende bekommt man nicht frei.
Die Bezahlung ist für die Tätigkeiten, die ein Azubi verrichten muss nicht unbedingt fair.
Man hat keine Zeit mehr für Hobbys.
Berichtsheft Zuhause führen kostet zu viel Freizeit.
Man wird als Azubi als billige Arbeitskraft eingesetzt!

Verbesserungsvorschläge

Die Wünsche und Bedürfnisse seiner Mitarbeiter Ernst nehmen und umsetzen.
Weniger Pausenzeit-total unnötig 90 Minuten Pause.
Den Parkplatz vergrößern.
Mehr PCs an den Arbeitsplätzen, um die Kunden besser bedienen zu können.
Mehr Kommunikation unter den Kollegen, weniger einseitiges arbeiten, mehr Teamarbeit.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keine gemeinsamen Aktivitäten, z. B. Betriebssport. Nur wenn man Leistung zeigt, wird man Ernst genommen. Es gibt noch andere Auszubildende. Die Atmosphäre ist manchmal locker und oft angespannt, weil die Arbeit oftmals die Personalanzahl übersteigt und viele gestresst sind.

Karrierechancen

Es gibt nach der Ausbildung keine Karrierechancen bzw. Aufstiegschancen. Die Geschäftsführung macht die Spielregeln und die Mitarbeiter halten sich daran, man bleibt nur Mitarbeiter einer Abteilung. Ob man übernommen wird, erfährt man erst kurz bevor die Ausbildung endet, und selbst das ist fraglich.

Arbeitszeiten

Am Wochenende hat man so gut wie selten/nie frei! Man arbeitet in 3 Jahren Ausbildung selten/nie Frühschicht.
Man arbeitet oftmals von 09:00 bis 19 Uhr oder 10 bis 18 Uhr. Pausenzeit ist übertrieben lange, weil diese insgesamt 90 Minuten beträgt.
Der Betrieb selbst bietet kaum Möglichkeiten Freizeit und Beruf unter einen Hut zu bringen, also Hobbys nachzugehen funktioniert weniger.

Ausbildungsvergütung

Es gibt Prämien, Weihnachts- und Urlaubsgeld. Bei einer Prämie, kann man nur Waren im Betrieb einkaufen. Die Löhne werden immer pünktlich ausbezahlt. Für die Tätigkeiten, die man als Azubi leisten muss, empfinde ich die Entlohnung weniger fair.

Die Ausbilder

Die Ausbilder bzw. Mitarbeiter sind pflicht- und verantwortungsbewusst und stets motiviert fachlich und kompetent Ausbildungsinhalte zu erklären/zu veranschaulichen. Sie verfügen über eine gewisse Toleranzgrenze und sind manchmal auf konsequente Art streng aber fair.

Spaßfaktor

Der Ausbildungsberuf ist sehr interessant und macht auch Spaß. Im Unternehmen ist man allerdings oftmals überfordert, weil man viele Situationen als Azubi alleine meistern muss und keinen Ansprechpartner finden kann, der Zeit für Probleme hat.

Aufgaben/Tätigkeiten

Da man immer von 09 Uhr bis 19 Uhr oder bis 18 Uhr eingesetzt wird und auch am Wochenende arbeitet findet man nur wenig Zeit zum lernen. Auch das Berichtsheft muss man Zuhause führen. Modern ist der Betrieb auch nur mäßig. Die betrieblichen Tätigkeiten sind manchmal ok, aber oft auch nicht den körperlichen Kräften angemessen.

Variation

Die Tätigkeiten sind individuell gestaltet, z. B. Ware verräumen und bestellen und jedes Kundenprojekt ist anders, was es spannend macht. Man lernt eigentlich jede Abteilung kennen, aber ich habe nicht jede Abteilung kennengelernt! Es gibt allerdings auch unangenehme Tätigkeiten, die dazugehören, z. B. Regale pflegen und sauber halten.

Respekt

Die Kollegen sind alle top und sehr freundlich und jeder wird mit Respekt behandelt.
Bei persönlichen Problemen hat jeder ein offenes Ohr für einen.

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Das wahre Leben !

3,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maier+Kaufmann GmbH in Offenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial, pünktlich immer den Lohn, gute Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

.............

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mehr auf die Arbeiter eingehen und ihre Meinungen zu Herzen nehmen.
Man möchte ja unterm Strich das selbe.

Arbeitsatmosphäre

Es wird gern mal schön geredet, obwohl jeder weis das es nicht so ist.
Es war früher besser

Work-Life-Balance

Gut!!

Kollegenzusammenhalt

Gutes Klima zu den meisten! Ausnahmen gibt es immer mal wieder.
In der Abteilung gut, jedoch nicht immer so zuverlässig wie man es sich wünscht.

Vorgesetztenverhalten

Man kann sich mehr versprechen!
Die Zeiten haben sich geändert leider mehr in negative.
Man gibt jedoch die Hoffnung nicht auf

Kommunikation

Ist wird nicht immer die Wahrheit erzählt oder besser gesagt, manches Verschwingen

Interessante Aufgaben

Ihn gewissen Abteilungen fehlen Leute.
Man ist zwar bemüht aber ....


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Bewertung

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maier+Kaufmann GmbH in Offenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Arbeitsklima, viele tolle Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal vermisst man die Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Weitermachen :-). Ich gehe hier gerne arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maier+Kaufmann GmbH in Offenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Maier+Kaufmann durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 89% der Bewertenden würden Maier+Kaufmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Maier+Kaufmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.
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