Familiengeführtes Unternehmen mit Chancen, Perspektiven und Fairness
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Team, Fairness, ordentliches Vertrauensverhältnis basiert auf Gegenseitigkeit
Image
Kollegen könnten positivere Werbung für ihr Unternehmen machen. Leider wird eine einzige schlechte Erfahrung oftmals höher bewertet als zehn gute.
Work-Life-Balance
37,5-Stunden-Woche, Urlaub kann in der Regel flexibel gestaltet werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden im Rahmen der Arbeitstätigkeit ermöglicht. Fortbildungen, auch neben der Arbeit, werden möglich gemacht.
Gehalt/Benefits
pünktliche Lohn- und Gehaltszahlungen nach Haustarif, angelehnt an IG-Metall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz wird gefördert und gelebt. Sozialleistungen können sich sehen lassen.
Kollegenzusammenhalt
ehrlicher und fairer Umgang unter den meisten Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei Einstellung keine Rolle, es wird nach Fähigkeiten beurteilt.
Vorgesetztenverhalten
Einbeziehung in Entscheidungen bei arbeitsrelevanten Themen
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Arbeitsmittel entsprechen dem aktuellen Sand der Technik. Regelmäßige Neuinvestitionen. Moderne Belüftung und Beleuchtung in den Arbeitsräumen.
Kommunikation
regelmäßige Kommunikation bei für die persönliche Arbeit relevanten Themen
Gleichberechtigung
jede(r) hat die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
offen für Neues, abwechslungsreich