Keine Empfehlung von mir. Hohe Fluktuation bei Anwälten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An sich interessante Tätigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten. Wenig Miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, ihnen vertrauen. Auf das eigene Verhalten achten. "Ausbildungskanzlei" mehr leben. Flexibilität hinsichtlich Arbeitsort bieten. Versuchen, Mitarbeiter zu halten. Wenn man schon im Bewerbungsprozess zwei Tage Probearbeiten muss, dann sollten sich Probezeitkündigungen im Rahmen halten. Sich der Zeit anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich grundsätzlich als schlecht empfunden. Die Mittagspausen werden fast jeden Tag gemeinsam mit den Vorgesetzten verbracht. Ich habe das persönlich als sehr mühsam empfunden. Man muss es halt mögen, mit seinen Vorgesetzten seine Mittagspause zu verbringen. Es herrschte nach meinem Empfinden oft eine eher negative Atmosphäre. Die Verhältnisse in der Kanzlei habe ich als recht hierarchisch empfunden. Vorgesetzte musste ich siezen.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt mit meinen Associates-Kollegen habe ich als stark empfunden. Die Associates-Ebene bestand zu meiner Zeit auf Grund der hohen Fluktuation zu 5/6 aus Neueinsteigern (mich einbeschlossen), die alle noch während ihrer Probezeit gingen oder gegangen wurden.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeiten sind offiziell von 9-19 Uhr. Ich hatte den Eindruck, dass es nicht gern gesehen wurde, wenn man stets pünktlich um 19 Uhr gehen möchte. Ich persönlich hätte sehr oft auch schon um 18 Uhr gehen können. Trotzdem habe ich mich nie getraut, um nicht negativ aufzufallen. Homeoffice war nicht gestattet. Man muss jeden Tag von der Kanzlei aus arbeiten. Eine Flexibilität dahingehend habe ich nicht erlebt. Freitags darf man mal um 18 Uhr gehen.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgangston der Vorgesetzten gefiel mir oftmals nicht. Auch gewisse Verhaltensweisen.Ich war verwundert über die Anzahl der Probezeitkündigungen. Das Urlaubsbeantragungsverfahren habe ich als langwierig empfunden. Mich persönlich hat das sehr belastet. Bei Personalgesprächen wird alles durch einen zweiten Gesprächspartner mitprotokolliert. Ich finde das gerade unter Anwaltskollegen übertrieben. Dadurch hatte ich das Gefühl, dass man mir nicht vertraute.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind schon interessant. Mir persönlich hat die Zusammenarbeit in dieser Kanzlei keine besonders große Freude bereitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen da, aufgrund hoher Fluktuation.
Arbeitsbedingungen
Unter dem Strich waren das für mich persönlich keine akzeptablen Arbeitsbedingungen. Zumindest ist das mein persönlicher Eindruck. Ich bekam kein Arbeitslaptop und auch kein Arbeitshandy zur Verfügung gestellt. Homeoffice war nicht gestattet, sodass man jeden Tag ins Büro fahren muss. Im Büro arbeitet man nur mit einem Bildschirm. Ich hatte mich nicht getraut, dies anzusprechen, da ich befürchtete, dass dies negativ aufgefasst werden würde.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist zwar nicht schlecht. Aber für das was an Arbeitszeit erwartet wird, im Marktvergleich nicht gut genug bzw. unterdurchschnittlich.
Es gibt ein Bonussystem, welches an bestimmte Voraussetzungen geknüpft ist. Meiner Meinung nach war es für mich als Berufsanfänger sehr schwierig, im ersten Berufsjahr die Voraussetzungen für eine gute Bonuszahlung zu erfüllen.
Image
Ich habe schlechtes Image in meinem Umfeld wahrgenommen. Ehemalige Mitarbeiter raten von diesem Arbeitgeber ab. Auch meine Kolleg*innen, die innerhalb der Probezeit die Kanzlei verlassen haben/mussten.